పోస్ట్ చేసిన తేదీ సెప్టెంబర్ 28 2011
వలసదారుడైన సహ-వ్యవస్థాపకుడు (సెర్గే బ్రిన్) ఉన్న అనేక ప్రముఖ టెక్ కంపెనీలలో గూగుల్ ఒకటి.
ఈ బిల్లు నిబంధనల ప్రకారం, పెట్టుబడిదారుల నుండి కనీసం $100,000 మూలధనం పొందిన స్టార్టప్లను నడుపుతున్న వలస పారిశ్రామికవేత్తలు రెండేళ్ల వీసాను పొందగలరు. రెండేళ్ల తర్వాత, ఆ వ్యాపారం కనీసం ఐదు కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించి, కనీసం అర మిలియన్ డాలర్ల ఆదాయాన్ని ఆర్జించి ఉండాలి. గడువు ముగియని H-1B వీసాలపై ఉన్న విదేశీ పారిశ్రామికవేత్తలు, గణితం లేదా ఇంజనీరింగ్ చదువుతున్న గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థులకు, అలాగే తమ కంపెనీల ద్వారా అమెరికాలో $100,000 అమ్మకాలను సాధించిన వారికి కూడా ఈ బిల్లు వర్తిస్తుంది. కొత్త వీసాల సృష్టికి అధికారం ఇవ్వడం కంటే, అమెరికా వ్యాపారాలలో పెట్టుబడి పెట్టే విదేశీయులకు తాత్కాలిక హోదాను కల్పించే ప్రస్తుత EB-5 వీసాల కేటాయింపును బదిలీ చేయడమే ఈ బిల్లు ఉద్దేశం. 2009లో, కేటాయించిన 9,940 EB-5 వీసాలలో కేవలం 4,191 మాత్రమే మంజూరు చేయబడ్డాయి. వేలాది అధిక వేతన ఉద్యోగాలను ఇతర దేశాలకు తరలిస్తున్నాయని ప్రస్తుత అమెరికా వలస విధానాలను విమర్శించిన వెంచర్ క్యాపిటల్ వర్గ సభ్యుల నుండి, అలాగే కాంగ్రెస్ నుండి ఈ బిల్లుకు విస్తృతమైన ద్వైపాక్షిక మద్దతు లభించింది. "స్టార్టప్ల నుండి వచ్చే పెట్టుబడి మరియు వినియోగదారుల ప్రయోజనం ప్రపంచంలో ఎక్కడికైనా వెళ్ళవచ్చు, కానీ ఉద్యోగాలు మాత్రం కంపెనీ ఉన్న చోటే ఉంటాయి," అని సిలికాన్ వ్యాలీ వ్యవస్థాపకుడు మరియు రచయిత అయిన ఎరిక్ రీస్ అన్నారు. "ఒక కంపెనీని స్థాపించాలనుకున్న వెంటనే మన ప్రతిభావంతులైన పీహెచ్డీలను మనం కంపెనీ నుండి బయటకు పంపేస్తే, అమెరికన్ పెట్టుబడిదారులు ఇప్పటికీ ఇందులో పాలుపంచుకోగలుగుతారు మరియు అమెరికన్ వినియోగదారులు ఆ ఉత్పత్తిని ఆస్వాదిస్తారు, కానీ ఉద్యోగాలు మాత్రం వేరే చోట ఉంటాయి." ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలలో 40% కంటే ఎక్కువ కంపెనీలను వలసదారులు లేదా వారి పిల్లలు స్థాపించారు, వీటిలో టెక్ దిగ్గజాలు కూడా ఉన్నాయి. ఇంటెల్(INTC_), గూగుల్ (GOOG_) మరియు eBay(EBAY_), పార్టనర్షిప్ ఫర్ ఎ న్యూ అమెరికన్ ఎకానమీ వారి నివేదిక ప్రకారం. 27 సెప్టెంబర్ 2011 http://www.thestreet.com/story/11259432/1/startup-visa-act-looks-towards-senate.html?cm_ven=GOOGLEN
టాగ్లు:
EB-5
వలస పారిశ్రామికవేత్తలు
పెట్టుబడిదారులు
ఉద్యోగాలు
ప్రారంభ
వీసాలు
వాటా
మీ మొబైల్లో పొందండి
వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి
Y-యాక్సిస్ను సంప్రదించండి