నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల ఇమ్మిగ్రేషన్ క్యాప్ దెబ్బతింది

కొంతమంది నర్సులు, వైద్యులు మరియు ఉపాధ్యాయుల రాకను నిరోధించడం ద్వారా EU యేతర నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు ప్రభుత్వం యొక్క ఇమ్మిగ్రేషన్ పరిమితి మొదటిసారి దెబ్బతింది.

£20,800 కంటే ఎక్కువ సంపాదించే పోస్ట్‌లకు వర్తించే పరిమితి, 2011లో సంకీర్ణ ప్రభుత్వంలో ప్రవేశపెట్టిన కొలమానం. "టైర్ 2" వీసాలు అని పిలవబడే నెలవారీ కేటాయింపు జూన్‌లో భర్తీ చేయబడిందని హోం ఆఫీస్ ధృవీకరించింది. జూన్‌లో 1,650 కేటాయింపులు జరిగాయి, అయితే ఎన్ని దరఖాస్తులు వచ్చాయో హోం ఆఫీస్ ధృవీకరించలేదు. నర్సులు, వైద్యులు మరియు ఉపాధ్యాయులు ఇతర వీసాలు తిరస్కరించినవి అకౌంటెంట్లు, న్యాయవాదులు మరియు మేనేజ్‌మెంట్ కన్సల్టెంట్‌లను తీసుకురావడానికి దరఖాస్తులు అని BBC అర్థం చేసుకుంది. టైర్ 2 పథకం కింద, EU యేతర నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్‌ను రిక్రూట్ చేయాలనుకునే యజమానులకు సంవత్సరానికి 20,700 పోస్ట్‌లు అందుబాటులో ఉన్నాయి. కొరత వృత్తుల జాతీయ జాబితాలోని పోస్ట్‌ను పూరించడానికి కంపెనీ ప్రయత్నిస్తుంటే దరఖాస్తుదారులు విజయానికి ఎక్కువ అవకాశం ఉంటుంది. క్యాప్ కింద ఈ నెలలో తిరస్కరించబడిన వీసాలు ఏవీ ఆ జాబితాలోని ఉద్యోగానికి సంబంధించినవి కాదని BBC అర్థం చేసుకుంది. గురువారం, ప్రధాన మంత్రి డేవిడ్ కామెరాన్ EU వెలుపల నుండి నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బందిని తీసుకురావడం కష్టతరం చేసే ప్రణాళికలను ప్రకటించారు, కొన్ని వ్యాపారాలు బ్రిటిష్ ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వడం కంటే ఈ కార్మికులను నియమించడం చాలా సులభం. ఇమ్మిగ్రేషన్ మంత్రి జేమ్స్ బ్రోకెన్‌షైర్ మాట్లాడుతూ ప్రస్తుత టైర్ 2 పరిమితిని మార్చే ఆలోచనలు లేవని - మరియు స్వతంత్ర వలస సలహా కమిటీ EU వెలుపలి నుండి ఆర్థిక వలసలను మరింత తగ్గించడంపై సలహా ఇస్తుందని చెప్పారు. "మా సంస్కరణలు వ్యాపారాలు వారికి అవసరమైన నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులను ఆకర్షించగలవని నిర్ధారిస్తుంది" అని ఆయన అన్నారు. "కానీ వారు మొదట UK ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం మరియు శిక్షణ ఇవ్వడంలో మరింత మెరుగవ్వాలని మేము కోరుకుంటున్నాము." కానీ కొంతమంది వ్యాపార ప్రతినిధులు టోపీని అమలు చేయడం హానికరం అని అంచనా వేశారు. లండన్ ఫస్ట్‌లో ఇమ్మిగ్రేషన్ పాలసీ హెడ్ మార్క్ హిల్టన్ ఇలా అన్నారు: "ఈ పరిమితి కారణంగా మనం వెనుదిరిగిన ప్రతి నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారు ఉద్యోగాలను మరియు వృద్ధిని దెబ్బతీస్తుంది. "వాస్తవానికి వ్యాపారం స్థానికంగా నియమించబడాలని కోరుకుంటుంది, కానీ మీరు చాలా నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులను కేవలం మ్యాజిక్ చేయలేరు ఎందుకంటే వారు అభివృద్ధి చెందడానికి సంవత్సరాలు పడుతుంది." ఆక్స్‌ఫర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలోని మైగ్రేషన్ అబ్జర్వేటరీ డైరెక్టర్ మడేలిన్ సంప్షన్ ఇలా అన్నారు: "చాలా కంపెనీలు UK మరియు విదేశాల నుండి ఇటీవలి గ్రాడ్యుయేట్‌లను నియమించుకుంటున్న సమయంలో ఈ టోపీ దెబ్బతింది. "స్వల్పకాలంలో నిర్దిష్ట అభ్యర్థులను నియమించుకోవడంపై లెక్కించే వ్యాపారాలకు కొంత అంతరాయం ఏర్పడే అవకాశం ఉంది. "మరింత విస్తృతంగా, టోపీ అనేది UKలో మనకు తెలిసినట్లుగా నైపుణ్యం కలిగిన వలస వ్యవస్థను పునర్నిర్మిస్తోంది, ఇది వ్యాపారాలు మరియు ప్రభుత్వ రంగానికి నర్సులు మరియు యువకులతో సహా తక్కువ-వేతనం కలిగిన నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను నియమించడం చాలా కష్టతరం చేస్తుంది. . "నికర వలసలపై ప్రభావం పరంగా ఇది చాలా తక్కువగా ఉంటుంది - 13లో UK ఇమ్మిగ్రేషన్‌లో EU యేతర కార్మికులు 2014% ఉన్నారు." వలసల సలహా కమిటీ వర్క్ వీసాలను ఇరుకైన శ్రేణి ఉద్యోగ కొరత లేదా అత్యంత నిపుణులైన నిపుణులకు పరిమితం చేయడంపై సంవత్సరం చివరి నాటికి నివేదిక ఇవ్వాలని కోరింది. UK అప్రెంటిస్‌షిప్‌లకు నిధులు సమకూర్చడానికి వీసాలపై "స్కిల్స్ లెవీ"ని కూడా మంత్రులు ప్రతిపాదిస్తున్నారు మరియు వేతనాలను తగ్గించడానికి విదేశీ ఉద్యోగులను ఉపయోగించడాన్ని నిరోధించడానికి జీతం పరిమితులను పెంచుతున్నారు.