నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుడు మరియు UK యొక్క పాయింట్ల-ఆధారిత ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్

తేడాలు ఉన్నప్పటికీ, ఆస్ట్రేలియా మరియు కెనడా అనుసరించే పాయింట్ల ఆధారిత ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్ మాదిరిగానే UK జనవరి 2020లో పాయింట్-ఆధారిత ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టింది. ఇమ్మిగ్రేషన్ వ్యవస్థ వ్యక్తిగత దేశాల ఇమ్మిగ్రేషన్ అవసరాలకు అనుగుణంగా రూపొందించబడింది.

మా U.K యొక్క ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్జనవరి 1, 2021 నుండి అమలులోకి వచ్చే m, దేశంలోకి 'ఉత్తమ మరియు ప్రకాశవంతమైన' వలసదారులను తీసుకురావడానికి ఉద్దేశించబడింది.

కొత్త సిస్టమ్ ఆధారంగా, ఇమ్మిగ్రేషన్ దరఖాస్తుదారులు వారి విద్యార్హతలు, నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు, జీతం లేదా వృత్తి వంటి అనేక అంశాలపై అంచనా వేయబడతారు. దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు అభ్యర్థులు 70 పాయింట్లు పొందాలి.

దిగువ పట్టిక మరిన్ని వివరాలను అందిస్తుంది:

ప్రమాణం	పాయింట్లు
ఆంగ్ల భాష పరిజ్ఞానం	10 *
ఆమోదించబడిన స్పాన్సర్ నుండి జాబ్ ఆఫర్	20 *
సంబంధిత నైపుణ్య స్థాయి (20 పాయింట్లు)తో ఉద్యోగం	20 *
ఉద్యోగానికి 20, 480 నుండి 23,039 పౌండ్ల మధ్య జీతం ఉంది	0
ఉద్యోగానికి 23, 040 నుండి 25,599 పౌండ్ల మధ్య జీతం ఉంది	10
ఉద్యోగానికి 25, 600 పౌండ్ల జీతం ఉంది	20
ఉద్యోగం కొరత వృత్తి జాబితాలో భాగం	20
దరఖాస్తుదారు Ph.D.	20
దరఖాస్తుదారు Ph.D. సైన్స్, టెక్నాలజీ, గణితం మరియు ఇంజనీరింగ్‌లో	20

* = అవసరం 

https://youtu.be/qNIOpNru6cg

నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులపై దృష్టి పెట్టండి

కొత్త విధానంలో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులపై దృష్టి సారించింది ఎందుకంటే కొత్త విధానంలో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను మాత్రమే రిక్రూట్ చేసుకోవచ్చు మరియు వర్క్ వీసాలపై దేశానికి రావచ్చు. కాబట్టి, నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుడికి నిర్వచనం ఏమిటి?

నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ అంటే ఒక ఉద్యోగంలో పని చేస్తున్న వ్యక్తి, అతను అర్హత సాధించడానికి తగిన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటాడు. టైర్ 2 వీసా. ప్రస్తుతం, ఇది బ్యాచిలర్ డిగ్రీ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ (NFQ స్థాయి 6)కి సమానమైన నైపుణ్య స్థాయిలను కోరే ఉద్యోగాన్ని సూచిస్తుంది.

పాయింట్ల ఆధారిత ఇమ్మిగ్రేషన్ అమలులోకి వచ్చినప్పుడు అవసరమైన నైపుణ్యం స్థాయి NQF స్థాయి 3కి తగ్గుతుంది ఇంగ్లీష్ A స్థాయికి సమానం లేదా స్కాటిష్ ఉన్నత అర్హత. ఇది IT టెక్నీషియన్లు, నర్సింగ్ హోమ్ మేనేజర్లు మరియు దివాలా నిర్వాహకులు వంటి పాత్రల కోసం నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ వీసాను పొందే అవకాశాలను తెరుస్తుంది.

పాయింట్ల ఆధారిత ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్ వర్క్ వీసాలను ఉపయోగించి ఈ రకమైన కార్మికులను మాత్రమే రిక్రూట్ చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. పదజాలం ఉన్నప్పటికీ, పరిగణించవలసిన కొన్ని ముఖ్యమైన అంశాలు ఉన్నాయి.

కొత్త విధానంలో, నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుడు వారి అర్హతలను బట్టి నిర్ణయించబడరు, బదులుగా వారు రోజువారీ ప్రాతిపదికన ఏమి చేస్తారనే దాని ఆధారంగా నిర్ణయించబడుతుంది. నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ అంటే ఒక నిర్దిష్ట స్థాయి నైపుణ్యం అవసరమయ్యే మరియు వ్యక్తిగత అర్హతలు పట్టింపు లేని ఉద్యోగం చేస్తున్న వ్యక్తి.

ఒక పాత్రకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు హోమ్ ఆఫీస్ ద్వారా సెట్ చేయబడతాయి, అయినప్పటికీ, వ్యక్తిగత ఉద్యోగం నైపుణ్యం కాదా లేదా అనేది వారు నిర్ణయించరు. ఇది స్టాండర్డ్ ఆక్యుపేషనల్ క్లాసిఫికేషన్ సిస్టమ్ లేదా SOC కోడ్‌ల ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.

కరోనావైరస్ మహమ్మారి తర్వాత ఆర్థిక పునరుద్ధరణ మార్గంలో UK యొక్క అవసరాలను తీర్చగల అవసరమైన నైపుణ్య స్థాయిలను కొత్త వ్యవస్థ కలిగి ఉంటుందా అనే ప్రశ్న ఇది లేవనెత్తుతుంది.

స్కిల్డ్ వర్కర్ రూట్ అనేది పాయింట్ల ఆధారిత వ్యవస్థలో ఒక ముఖ్యమైన భాగం కావడంతో, నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ యొక్క మార్చబడిన నిర్వచనం యొక్క ప్రభావం UK ఇమ్మిగ్రేషన్‌పై కనిపిస్తుంది.