న్యూజిలాండ్: క్వీన్స్‌టౌన్ వీసా విధానంలో ముఖ్యమైన మార్పు

ఇమ్మిగ్రేషన్ న్యూజిలాండ్ (INZ) విన్నది మరియు దాని ప్రక్రియలలో మార్పు చేసింది. కొంతమంది వర్క్ వీసా దరఖాస్తుదారులకు లేబర్ మార్కెట్ పరీక్ష అవసరాన్ని ఇది తాత్కాలికంగా తొలగించింది.

మార్పు ఏమిటి?

క్వీన్స్‌టౌన్ ప్రాంతంలోని కొన్ని ఉద్యోగాల కోసం న్యూజిలాండ్ వాసులు అందుబాటులో లేరని లేదా తక్షణమే శిక్షణ పొందలేరని నిరూపించడానికి యజమానుల అవసరాన్ని INZ తాత్కాలికంగా రద్దు చేసింది.

ఈ మార్పు 19 ఫిబ్రవరి 2015 నుండి అమల్లోకి వచ్చింది. ఇది 30 జూన్ 2015 వరకు అమలులో ఉంటుంది.

ప్రతి వీసా దరఖాస్తుదారునికి మినహాయింపు వర్తిస్తుందా?

లేదు. ఆస్ట్రేలియా మరియు న్యూజిలాండ్ స్టాండర్డ్ క్లాసిఫికేషన్ ఆఫ్ అక్యుపేషన్స్ (ANZSCO) జాబితాలో నైపుణ్యం స్థాయి 1, 2 లేదా 3లో ఉన్న లేదా సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ క్వీన్స్‌టౌన్ 2014/15 కార్మిక శాఖలో ఉద్యోగాలు ఉన్న దరఖాస్తుదారులకు మాత్రమే ఈ మార్పు వర్తిస్తుంది. మార్కెట్ చెక్ మినహాయింపు జాబితా.

ANZSCO వివరణలను ఇక్కడ శోధించవచ్చు. ప్రతి ANZSCO వివరణ సంబంధిత ఉద్యోగ నైపుణ్య స్థాయిని నిర్ధారిస్తుంది.

సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ మినహాయింపు జాబితాను ఇక్కడ చూడవచ్చు.

ఉద్యోగం కూడా క్వీన్స్‌టౌన్ ప్రాంతంలోనే ఉండాలి. క్వీన్స్‌టౌన్ లేక్స్ డిస్ట్రిక్ట్ కౌన్సిల్ యొక్క ప్రాదేశిక అధికారంలో పని చేసే సూత్రం ఉన్నట్లయితే ఉద్యోగం క్వీన్స్‌టౌన్ ప్రాంతంలో ఉన్నట్లుగా పరిగణించబడుతుంది.

ఉద్యోగం ఆ రెండు షరతులను అందుకోకపోతే?

ఉద్యోగం ANZSCOలో నైపుణ్యం స్థాయి 4 లేదా 5లో ఉంటే మరియు లేబర్ మార్కెట్ చెక్ మినహాయింపు జాబితాలో చేర్చబడకపోతే, ఉద్యోగం కోసం ఒక న్యూజిలాండ్‌వాసిని కనుగొనడానికి నిజంగా ప్రయత్నించినట్లు యజమాని తప్పనిసరిగా చూపించాలి, కానీ ఎవరూ అందుబాటులో లేరు లేదా సులభంగా శిక్షణ పొందవచ్చు.

చాలా సందర్భాలలో, ఉద్యోగాన్ని ప్రకటించడానికి యజమాని WINZతో కలిసి పని చేయాల్సి ఉంటుందని దీని అర్థం. WINZ ఖాళీని భర్తీ చేయవచ్చో లేదో నిర్ధారిస్తూ ఒక లేఖను యజమానికి అందిస్తుంది మరియు ఈ లేఖను వర్క్ వీసా దరఖాస్తుతో చేర్చాలి. అయితే, ఉద్యోగం క్వీన్స్‌టౌన్ ప్రాంతంలో ఉన్నంత వరకు, యజమాని జాతీయంగా ప్రకటన చేయవలసిన అవసరం లేదు.

ఉద్యోగం క్వీన్స్‌టౌన్ ప్రాంతంలో లేకుంటే, పూర్తి లేబర్ మార్కెట్ పరీక్షను తప్పనిసరిగా చేపట్టాలి. దీని అర్థం జాతీయంగా స్థానం ప్రకటన చేయడం అలాగే WINZతో పని చేయడం.

దరఖాస్తుదారు ఇతర వీసా అవసరాలను తీర్చాల్సిన అవసరం ఉందా?

అవును, అన్ని ఇతర వీసా అవసరాలు ఇప్పటికీ వర్తిస్తాయని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం.

వీసా మంజూరు కోసం ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా ఆరోగ్య అవసరాలను తీర్చగలరని దీని అర్థం. అందువల్ల, దరఖాస్తుతో పాటు సమర్పించడానికి ఒక ఉద్యోగి మెడికల్ సర్టిఫికేట్‌లను పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది. .

ఉద్యోగులు కూడా మంచి పాత్ర అవసరాలను తీర్చాలి అంటే ఉద్యోగి అతని లేదా ఆమె వీసా దరఖాస్తుతో సమర్పించడానికి పోలీసు క్లియరెన్స్ సర్టిఫికేట్‌లను పొందవలసి ఉంటుంది.

చివరగా, ఒక ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా అతను లేదా ఆమెకు అవసరమైన పని అనుభవం లేదా సందేహాస్పదమైన ఉద్యోగం చేయడానికి అర్హత ఉందని నిరూపించాలి. అతను లేదా ఆమె ఏ పని అనుభవం లేదా అర్హతలు నిరూపించుకోవాలి అనేది అతని లేదా ఆమె ఉద్యోగానికి చాలా దగ్గరగా సరిపోయే ANZSCOపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

30 జూన్ 2015 తర్వాత మాఫీ కొనసాగుతుందా?

30 జూన్ 2015 తర్వాత మాఫీ కొనసాగుతుందా లేదా అనే దాని గురించి INZ నుండి ఇంకా ఎటువంటి వార్తలు లేవు. ఈ దశలో, మాఫీ అనేది పాలసీకి ఒక్కసారిగా తాత్కాలిక మార్పు.

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com