కొరత ఉన్న అర్హత కలిగిన కార్మికులు

గ్లోబల్ కెరీర్‌బిల్డర్ సర్వే ప్రకారం, ప్రధాన ఆర్థిక వ్యవస్థలలో గణనీయమైన సంఖ్యలో యజమానులు అర్హత కలిగిన కార్మికులను కనుగొనడంలో సమస్య ఎదుర్కొంటున్నారు. హారిస్ ఇంటరాక్టివ్ నవంబర్‌లో 6,000 మంది నియామక నిర్వాహకులు మరియు మానవ వనరుల సిబ్బందితో నిర్వహించిన సర్వేలో, చైనా నుండి 74 శాతం, బ్రెజిల్ నుండి 63 శాతం, రష్యా నుండి 57 శాతం మరియు భారతదేశం నుండి 53 శాతం మంది ప్రస్తుతం తమకు ఉద్యోగావకాశాలు ఉన్నాయని సూచించినట్లు CareerBuilder తెలిపింది. అర్హులైన కార్మికులు లేకపోవడంతో పూరించలేకపోయారు. ప్రపంచంలోని 10 అతిపెద్ద ఆర్థిక వ్యవస్థలున్న దేశాల్లో ఈ సర్వే జరిగింది. BRIC దేశాలు అని పిలవబడేవి జాబితాలో మొదటి నాలుగు స్థానాల్లో ఉండగా, 31 శాతం మంది జర్మన్ ప్రతివాదులు మరియు 29 శాతం మంది జపనీస్ ప్రతివాదులు కూడా తమకు ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయని సూచించారు, దీని కోసం వారు అర్హత కలిగిన కార్మికులను కనుగొనలేకపోయారు. యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో ఈ సంఖ్య 28 శాతానికి, ఫ్రాన్స్‌లో 26 శాతానికి, బ్రిటన్‌లో 23 శాతానికి, ఇటలీలో 18 శాతానికి పడిపోయింది.చైనా నుండి 81 శాతం మంది ప్రతివాదులు నుండి యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో 38 శాతం వరకు, గణనీయమైన సంఖ్యలో యజమానులు అర్హత కలిగిన కార్మికులు లేకపోవడం తమ వ్యాపారాన్ని దెబ్బతీస్తున్నట్లు సూచించింది. ఈ పరిస్థితి రాబడిని మరియు తమ కంపెనీల వృద్ధి సామర్థ్యాన్ని దెబ్బతీస్తోందని యజమానులు సూచించారు. ఉత్పాదకత తగ్గడంతో వారు కూడా బాధపడుతున్నారని సర్వేలో తేలింది. ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ, సేల్స్ అండ్ ఇంజినీరింగ్, క్రియేటివ్ డిజైన్, రీసెర్చ్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్, మార్కెటింగ్ మరియు కస్టమర్ సర్వీస్‌లలో పొజిషన్‌లు ఉన్నాయని సర్వే గుర్తించింది. సర్వే ఫలితాలు, 95 శాతం నిశ్చయతతో చెప్పవచ్చు, 1.92 శాతం పాయింట్ల నుండి 4.9 శాతం పాయింట్ల మార్జిన్ ఎర్రర్‌ను కలిగి ఉంటుంది, CareerBuilder తెలిపింది. మార్చి. 20, 2013 http://www.upi.com/Business_News/2013/03/20/Qualified-workers-in-short-supply/UPI-81901363779556/