PNP మరియు CEC అభ్యర్థులకు PR వీసా పొందడానికి మంచి అవకాశాలు ఉన్నాయి

స్టాటిస్టిక్స్ కెనడా అధ్యయనం ప్రకారం, కెనడాకు వలస వచ్చినవారు, ప్రొవిన్షియల్ నామినీ ప్రోగ్రామ్ (PNP) లేదా కెనడియన్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ క్లాస్ (CEC) ద్వారా శాశ్వత నివాసం పొందే వారు కెనడాలో ఉద్యోగాన్ని పొందడంలో విదేశీ నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ ద్వారా వలస వచ్చిన వారి కంటే ఎక్కువ విజయం సాధించారు. ప్రోగ్రామ్ (FSWP) మరియు క్యూబెక్ స్కిల్డ్ వర్కర్ ప్రోగ్రామ్ (QSWP).

 

ఈ అంతర్దృష్టి ఉన్నవారికి సహాయం చేయాలి కెనడాకు వలస వెళ్తున్నారు పొందాలనే ఉద్దేశ్యంతో కెనడాలో శాశ్వత నివాసం కొన్ని సంవత్సరాల తర్వాత. ఈ పోకడలకు గల కారణాలు:

తాత్కాలిక ఉద్యోగిగా మునుపటి అనుభవం

PNP మరియు CEC అభ్యర్థులు కెనడా యొక్క లేబర్ మార్కెట్‌లో మెరుగైన అదృష్టాన్ని కలిగి ఉన్నారు, ఎందుకంటే వారు తాత్కాలిక కార్మికులుగా పనిచేసిన అనుభవం కలిగి ఉండవచ్చు. కెనడియన్ యజమానుల నుండి అంచనాలను వారు తెలుసుకొని వాటిని నెరవేర్చడానికి సిద్ధంగా ఉన్నందున ఇది వారికి ప్రయోజనాన్ని ఇస్తుంది.

 

ఈ కార్యక్రమం ద్వారా ఎంపిక చేయబడిన శాశ్వత నివాసితులలో మూడింట రెండు వంతుల మంది తాత్కాలిక విదేశీ కార్మికులు అని అధ్యయనం సూచిస్తుంది, అయితే వారు FSWP లేదా QSWP కింద ఎంపిక చేసిన అభ్యర్థులలో నాలుగింట ఒక వంతు మాత్రమే ఉన్నారు.

 

PR వీసా పొందడంలో ముందస్తు పని అనుభవం అత్యంత అనుకూలమైన అంశం, ఇది ఒక విదేశీ ఉద్యోగి కెనడియన్ లేబర్ మార్కెట్ అవసరాలకు సులభంగా సరిపోతుందని సూచన. 93 శాతం కంటే ఎక్కువ PNP అభ్యర్థులు మరియు 95 శాతం CEC అభ్యర్థులు ముందస్తు పని అనుభవం కలిగి ఉన్నారు. PR వీసా కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు ఇది వారికి అనుకూలంగా ఉంటుంది. FSWP అభ్యర్థులకు ఇది 80 శాతం మాత్రమే.

 

 CEC మరియు PNP అభ్యర్థులలో ముందస్తు పని అనుభవం యొక్క అధిక శాతం వారు శాశ్వత నివాసితులుగా మొదటి కొన్ని సంవత్సరాలలో FSWP వలసదారుల కంటే ఎక్కువ ఎందుకు సంపాదించారో కూడా వివరిస్తుంది. వాస్తవానికి, వారు మొదటి సంవత్సరంలో FSWP అభ్యర్థుల కంటే 56 శాతం ఎక్కువ సంపాదిస్తారు మరియు అధ్యయనం ప్రకారం ఐదవ సంవత్సరం వరకు 30 శాతం ఎక్కువ.

 

ప్రమాణం	CEC/PNP అభ్యర్థులు	FSWP/QSWP అభ్యర్థులు
ముందు కెనడియన్ పని అనుభవం	93-95 శాతం	80 శాతం
మొదటి సంవత్సరం జీతం	56 శాతం ఎక్కువ	-

 

కెనడాలో విద్య అదనపు ప్రయోజనం

చాలా మంది CEC మరియు PNP అభ్యర్థులు కెనడాలో చదువుకోవడానికి వచ్చి పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేట్ వర్క్ పర్మిట్ (PGWP) అవసరాల ద్వారా కొంత పని అనుభవాన్ని పొంది ఉంటారు. శాశ్వత నివాసాన్ని పొందే ముందు వారు ఇప్పటికే కెనడాలో చాలా సంవత్సరాలు నివసించారని ఇది సూచిస్తుంది. వారు కెనడియన్ జాబ్ మార్కెట్‌లో విజయం సాధించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటారు, ఉద్యోగానికి అవసరమైన జ్ఞానం మరియు భాషా నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. కెనడాలో డిగ్రీని అభ్యసించడం స్వాభావిక ప్రయోజనాలతో వస్తుంది.

 

ముందుగా ఏర్పాటు చేసిన ఉద్యోగాలు కలిగిన వలసదారులు శాశ్వత నివాసితులు అయిన తర్వాత వారి మొదటి రెండు సంవత్సరాలలో లేని వారి కంటే 15 శాతం ఎక్కువ సంపాదించారు.

 

ముందస్తుగా ఏర్పాటు చేసిన జాబ్ ఆఫర్ ఉన్న ఇమ్మిగ్రేషన్ దరఖాస్తుదారులకు 50 మరియు 200 మధ్య అదనంగా ఎందుకు ఇవ్వబడుతుందో ఇది వివరించవచ్చు సమగ్ర ర్యాంకింగ్ వ్యవస్థ (CRS) పాయింట్లు, అందించే స్థానం యొక్క సీనియారిటీని బట్టి. CRS అనేది ఉపయోగించే పాయింట్ సిస్టమ్ ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ కెనడా యొక్క ఎకనామిక్ ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రోగ్రామ్‌లలో ఒకదానికి దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులను అంచనా వేసే వ్యవస్థ (FSWP, PNP మరియు CEC, ఇతరత్రా).

 

అదనంగా, శాశ్వత నివాసితులు కావడానికి ముందు కెనడాలో అధిక ఆదాయాన్ని కలిగి ఉన్న వలసదారులు కెనడియన్ పని అనుభవం లేని వారి కంటే దాదాపు రెండింతలు సంపాదించారు.

 

విద్య వంటి ఇతర అంశాలను నియంత్రించిన తర్వాత కూడా ఇది నిజం.

 

ఇమ్మిగ్రేషన్‌కు ముందు ముందస్తుగా ఏర్పాటు చేసిన ఉద్యోగం కలిగి ఉండటం అధిక వేతనంతో ముడిపడి ఉందని కూడా అధ్యయనం సూచిస్తుంది.

 

ముందుగా ఏర్పాటు చేసుకున్న ఉద్యోగాలు అనుకూలిస్తాయి

ముందస్తుగా ఏర్పాటు చేసిన ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్న వలసదారులు ముఖ్యంగా శాశ్వత నివాసితులు అయిన తర్వాత మొదటి రెండు సంవత్సరాలలో అటువంటి ఉద్యోగాలు లేని వారి కంటే 15 శాతం ఎక్కువ సంపాదించారని కూడా అధ్యయనం సూచిస్తుంది.

 

ముందుగా ఏర్పాటు చేసిన ఉద్యోగాలు ఉన్నవారు కూడా వారి CRS స్కోర్ కోసం 50 నుండి 200 అదనపు పాయింట్లను పొందుతారు. ఇది కూడా అధిక జీతం పొందడంతో ముడిపడి ఉంటుంది.

 

కెనడా PR కోసం దరఖాస్తు చేసుకునేటప్పుడు PNP మరియు CEC అభ్యర్థులకు మంచి అవకాశం లభించడానికి గల కారణాలు ఇవి.