సరిహద్దులను తెరవండి

మైఖేల్ మైయెల్లో, 11.09.09, 12:01 AM ET చాలా ఇళ్ళు మరియు చాలా లీజుకు తీసుకోని కార్యాలయాలు, ఖాళీ దుకాణం ముందరి మరియు ఖాళీగా ఉన్న అపార్ట్‌మెంట్‌లు ఉన్నాయి. చాలా ఫ్యాక్టరీలు పనిలేకుండా ఉన్నాయి మరియు మీరు కొన్ని ఖాళీ క్యూబికల్‌లలో నిశ్శబ్దంగా కూర్చుంటే, చాలా కాలం క్రితం అక్కడ రహస్యంగా ప్లే చేయబడిన YouTube వీడియో యొక్క మందమైన హాంటింగ్ సౌండ్ మీకు వినబడుతుంది. పశ్చిమాన ఉన్న పొలాల్లో చాలా విమానాలు తుప్పు పట్టాయి. ఈ సమయంలో కన్సల్టెంట్‌లు కార్పొరేట్ కొవ్వును తగ్గించాలని మరియు మరిన్ని నిష్క్రియ వనరులను సృష్టించాలని యజమానులకు చెబుతూ భూమిని తిరుగుతారు. అమెరికాలో చాలా తక్కువ మంది వ్యక్తులు మరియు చాలా మంది కన్సల్టెంట్లు ఉన్నారు. ఐదేళ్లకు పైగా ఇక్కడ నివసించాలనుకునే ఏ వలసదారుకైనా అమెరికా సరిహద్దులను తెరవడమే స్పష్టమైన సమాధానం. కొత్తవారు ఇక్కడ నివసిస్తున్నప్పుడు మరియు పని చేస్తున్నప్పుడు ఎటువంటి పెద్ద నేరాలు చేయనట్లయితే, శాశ్వత నివాసం మరియు పూర్తి పౌరసత్వం తప్పనిసరిగా అందుబాటులో ఉండాలి (బాధితులు లేని నేరాలు మరియు కన్సల్టెంట్‌లపై నేరాలు, రిడెండెన్సీకి క్షమించాలి, క్షమించబడాలి). మాంద్యం యొక్క సాధారణ అవగాహన తప్పు. మేము ఫెడరల్ రిజర్వ్ మరియు పంచ్ బౌల్స్ గురించి మాట్లాడుతాము, ఏదైనా ఆర్థిక విస్తరణ ఒక పార్టీ లాంటిది, ఏ పార్టీ అయినా నియంత్రణను కోల్పోతుంది మరియు ప్రతి శుభరాత్రి మరుసటి రోజు ఉదయం హ్యాంగోవర్ ఉంటుంది. కానీ మీరు నిజంగా ప్రస్తుతం అమెరికాకు పార్టీ రూపకాన్ని వర్తింపజేయాలనుకుంటే, బార్ పూర్తిగా మంచు మరియు టాప్-షెల్ఫ్ మద్యంతో నిండి ఉంది, అక్కడ బఫే వృధా అవుతుంది, అక్కడ గొప్ప DJ ఉంది మరియు మన జీవితం కోసం మేము లిండ్సే లోహన్ మరియు ఆమె స్నేహితులను ఆ ప్రదేశాన్ని చెత్తబుట్టలోకి తీసుకురాలేము. ఖాళీ గది కోసం మేము గొప్ప పార్టీని ఏర్పాటు చేస్తున్నాము. ఎకోనోస్పీక్‌లో: మనం కనీసం 75% ఉపయోగించాల్సినప్పుడు మన ఆర్థిక వ్యవస్థ ఉత్పాదక సామర్థ్యంలో 90% మాత్రమే ఉపయోగిస్తున్నాము. ఎందుకు? డిమాండ్ లేకపోవడం. డిమాండ్ ఎక్కడ నుండి వస్తుంది? పీపుల్. మాకు మనుషులు కావాలి. ముఖ్యంగా వలసదారులు. యార్డు అమ్మకాలు, పెట్టెలు తీసుకెళ్ళడం సరదాగా ఉండడంతో జనం కదలడం లేదు. వారు మెరుగైన జీవన ప్రమాణాల కోసం వెతుకుతారు. మా సమస్యలన్నింటికీ, యు.ఎస్ ఇప్పటికీ గొప్ప జీవన ప్రమాణాలు ఉన్నాయి మరియు మేము ఇప్పటికీ ఆకర్షణీయమైన గమ్యస్థానంగా ఉన్నాము. కొంతమందిని ఇక్కడికి రప్పించి, ఖాళీగా ఉన్న కొన్ని ఇళ్లలోకి తీసుకువెళదాం. ఖాళీ దుకాణం ముందరిలో దుకాణాలను ఏర్పాటు చేయడంలో వారికి సహాయం చేద్దాం. షాపింగ్ చేయడానికి, పని చేయడానికి, కొనుగోలు చేయడానికి మరియు పన్నులు చెల్లించడానికి ఇక్కడ ప్రజలను రప్పిద్దాం. అది మన సమస్యలన్నింటినీ పరిష్కరిస్తుంది. సరే, ఇక్కడ రెండు స్పష్టమైన సమస్యలు ఉన్నాయి. ఒకటి నిరుద్యోగం పెరుగుతోంది, కాబట్టి పెద్ద శ్రామిక శక్తి సమస్యను మరింత జటిలం చేస్తుంది. మరొకటి ఏమిటంటే, వేతనాలు పడిపోతున్నాయి, పెద్ద శ్రామిక శక్తి కూడా పెద్దగా సహాయం చేయలేదు. మీరు ప్రాథమికంగా ఆ రెండు ప్రమాదాలను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది మరియు వారు తమను తాము చూసుకుంటారని ఆశిస్తున్నాము. డిమాండ్-ఆధారిత రిటైల్ రంగం ఉద్యోగాలను తగ్గించడంతో నిరుద్యోగం 10.2%కి చేరుకుంది. మీకు మరిన్ని ఉద్యోగాలు కావాలంటే, మీకు మరింత డిమాండ్ కావాలి మరియు దాని కోసం మీకు ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు కావాలి--ముఖ్యంగా అధిక భౌతికవాదం ద్వారా మెరుగ్గా జీవించాలనే లక్ష్యంతో వలస వచ్చినవారు. ఉక్రెయిన్ మరియు రష్యా నుండి వలస వచ్చిన వారిని రిక్రూట్ చేసుకోవడం ఉత్తమం, ఎందుకంటే వారు సోహోలో షాపింగ్ చేయడానికి ఇష్టపడతారు. USలో శాశ్వత నివాసం ఉండేలా వలసదారులను ప్రోత్సహించడం ద్వారా వేతన సమస్య దీర్ఘకాలంలో పరిష్కరించబడుతుంది వేతనాలపై నిజమైన అధోగతి ఒత్తిడి తాత్కాలిక కార్మికులు తమ ఇంటికి పంపించడానికి లేదా తిరిగి తీసుకెళ్లడానికి ప్రయత్నించడం ద్వారా వస్తుంది. ఇక్కడే జీవించాలనుకునే పర్మినెంట్ కార్మికులు, ప్రతి సంవత్సరం గడిచేకొద్దీ మెరుగ్గా జీవించాలని, కాలం గడుస్తున్న కొద్దీ వేతనాలు పెంచాలని డిమాండ్ చేయాలి. హెక్, బహుశా ఈ కొత్త శ్రమలో కొందరు కూడా నిర్వహించవచ్చు. శాశ్వత నివాసాన్ని మరింత ప్రోత్సహించడానికి, H1-B వీసా కోసం అర్హత పొందిన ఎవరికైనా మేము పౌరసత్వాన్ని అందించాలి. ఈ కార్యక్రమం ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు (సాధారణంగా సాంకేతిక రంగంలో) ఉన్న తాత్కాలిక కార్మికుల కోసం ఉద్దేశించబడింది మరియు టెక్ పరిశ్రమలో కొంతమంది దీనిని US కోసం ఒక మార్గంగా విమర్శించారు. వాస్తవానికి ఓవర్సీస్‌లో ప్రాజెక్ట్‌ను నిర్వహించడంలో ఎలాంటి అవాంతరాలు లేకుండా కంపెనీలు అవుట్‌సోర్స్‌కి వస్తాయి. కానీ US ద్వారా తక్కువ వేతనాలకు పని చేయడానికి పరిమిత ఒప్పందంపై ఇక్కడకు రావడం ఒక విషయం ప్రమాణాలు కానీ మీ స్వదేశీ ప్రమాణాల ప్రకారం అధిక వేతనాలు. శాశ్వతంగా ఇక్కడికి రావడం మరో విశేషం. ఇంట్లో లేనప్పుడు ప్రామాణిక వేతనం ఇంటికి తిరిగి వచ్చినా పట్టింపు లేదు. అంతేకాకుండా, మనకు ఎంత సూపర్-స్మార్ట్ మరియు సృజనాత్మక పౌరులు ఉంటే, మనం అంత మంచిది, సరియైనదా? ప్రపంచంలోని మేధో వనరులను మనం పూర్తిగా హరించాలి. డ్యాన్సింగ్ విత్ ది స్టార్స్ ఉనికి మాత్రమే మన సామూహిక సెరిబ్రల్ కెపాసిటీ వినియోగం మన పారిశ్రామిక సామర్థ్య వినియోగం అంత చెడ్డదని రుజువు కాదా? ఉచిత ఇమ్మిగ్రేషన్‌కు మరొక అభ్యంతరం ఏమిటంటే, ప్రతి ఒక్కరూ తప్పనిసరిగా ఆంగ్లంలో మాట్లాడలేరు. కానీ మీరు న్యూయార్క్‌లో నివసించని వారితో ఆ విషయాన్ని తెలియజేయాలి. అప్పుడు భద్రతా సమస్య ఉంది. US విదేశీ సందర్శకులకు లేదా వలసదారులకు ఇది ఒకప్పుడు ఉన్నంత స్నేహపూర్వక ప్రదేశం కాదు. బరాక్ ఒబామా తన ఒలింపిక్ బిడ్‌ను కోల్పోవడానికి ఇది ఒక కారణం. విదేశీ ఉగ్రవాదుల నుండి మనల్ని మనం సురక్షితంగా ఉంచుకోవడానికి ప్రయత్నించడం ద్వారా మనం చాలా మంది సద్బుద్ధి గల వలసదారులను అరికట్టాము అనడంలో సందేహం లేదు. లోలకాన్ని కొంచెం వెనక్కి తిప్పడానికి ఇది సమయం - మా భద్రతా చర్యలు అసంపూర్ణమైనవి మరియు ఎల్లప్పుడూ ఉంటాయి, కాబట్టి మేము ఇతర ప్రాధాన్యతలపై దృష్టి పెట్టాలి. పెరుగుతున్న మరియు సంపన్నమైన వలస జనాభా ఖాళీగా ఉన్న ఇళ్ళను నింపడం, నిద్రాణమైన ఫ్యాక్టరీలను తిరిగి జీవం పోయడం మరియు యూట్యూబ్ వీడియోలను దొంగచాటుగా చూసేందుకు కార్యాలయ సమయాలను గడపడం కంటే ఎక్కువ చేస్తుంది. వారు రాష్ట్ర మరియు స్థానిక బడ్జెట్‌లలో సంక్షోభాన్ని పరిష్కరిస్తూ, సమాఖ్య లోటులను కూడా తగ్గించి, ఆదాయం మరియు ఆస్తి-పన్ను చెల్లింపుదారుల యొక్క కొత్త స్థావరాన్ని ఏర్పరుస్తారు. దీర్ఘకాలిక రెసిడెన్సీని ప్రోత్సహించడం ద్వారా మేము సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ ఎదుర్కొంటున్న జనాభా సమస్యలపై (పూర్తిగా తొలగించకపోతే) కూడా డెంట్ చేస్తాము. "చాలా తక్కువ మంది కార్మికులు చాలా మంది పదవీ విరమణ చేసిన వారికి చెల్లిస్తున్నారు" సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఒక మార్గం ఎక్కువ మంది కార్మికులు పుట్టడం. మనుషులతో నిండిన ప్రపంచంలో అది కాస్త వెర్రితనం. మేము ఇక్కడ నివసించడానికి ఎక్కువ మంది కార్మికులను ఆకర్షించగలము. హాస్యాస్పదంగా, మాంద్యం వలసలకు భయంకరమైనది. H1-B వీసా అభ్యర్థనలు తగ్గాయి. మెక్సికో నుండి ట్రాఫిక్ తగ్గింది. వలస కార్మికులపై ఆగ్రహం పెల్లుబుకుతోంది. కానీ ఇది నిజంగా మన సమస్యలన్నింటికీ సమాధానం. ఒక్కరు రండి, అందరూ రండి. నిజానికి అందరూ రండి. మీ కన్సల్టెంట్లను ఇంట్లోనే వదిలేయండి.