యుకె విద్యార్థి వీసా

ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి

నిపుణుల సంప్రదింపులు

కింద్రకు చూపబడిన బాణము

నేను అంగీకరిస్తున్నాను నిబంధనలు మరియు షరతులు

ఐకాన్
ఏమి చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

పోస్ట్ చేసిన తేదీ ఆగస్టు 23 2011

ఒబామా అడ్మినిస్ట్రేషన్ అనేక మార్గాల్లో ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది

ప్రొఫైల్-చిత్రం
By  ఎడిటర్
నవీకరించబడింది ఏప్రిల్ 9-10

చట్టపరమైన హోదా లేని ఇతర వ్యక్తుల కంటే క్రిమినల్ రికార్డులు ఉన్న వారిని బహిష్కరణకు ప్రాధాన్యత ఇస్తానని తాజాగా ప్రకటించడంతో, ఒబామా అడ్మినిస్ట్రేషన్ USను హేతుబద్ధీకరించడానికి దాని అధికారంలో ఇతర చర్యల శ్రేణిని తీసుకోవచ్చు. వలస విధానం. నేషనల్ ఫౌండేషన్ ఫర్ అమెరికన్ పాలసీ ద్వారా రెండు కొత్త నివేదికలలో సూచించిన సంస్కరణల కోసం డజన్ల కొద్దీ ఆలోచనలు బహిష్కరణపై ఇటీవలి ఒబామా అడ్మినిస్ట్రేషన్ కంటే చాలా తక్కువ వివాదాస్పదంగా ఉంటాయి. ముందుగా, బహిష్కరణకు సంబంధించిన కొత్త విధానాన్ని పరిశీలిద్దాం. ఒబామా అడ్మినిస్ట్రేషన్ నుండి సెనేటర్ రిచర్డ్ డర్బిన్ (D-IL) అందుకున్న ప్రతిస్పందన ప్రకారం, కొత్త విధానం క్రింది విధంగా పని చేస్తుంది: “కొత్త ప్రక్రియ ప్రకారం, డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ (DHS) మరియు డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ జస్టిస్ (DOJ) వర్కింగ్ గ్రూప్ ప్రాసిక్యూటోరియల్ విచక్షణ కోసం పరిగణించవలసిన తక్కువ-ప్రాధాన్యత తొలగింపు కేసులను గుర్తించడానికి నిర్దిష్ట ప్రమాణాలను అభివృద్ధి చేయండి. ఈ ప్రమాణాలు మోర్టన్ మెమో నుండి వచ్చిన 'సానుకూల కారకాల'పై ఆధారపడి ఉంటాయి, ఇందులో USలో ఉన్న వ్యక్తులు ఉన్నారు చిన్ననాటి నుండి (డ్రీమ్ యాక్ట్ విద్యార్థులు), మైనర్లు, వృద్ధులు, గర్భిణీ మరియు నర్సింగ్ మహిళలు, తీవ్రమైన నేరాల బాధితులు, అనుభవజ్ఞులు మరియు సాయుధ సేవల సభ్యులు మరియు తీవ్రమైన వైకల్యాలు లేదా ఆరోగ్య సమస్యలు ఉన్న వ్యక్తులు. (జూన్‌లో జారీ చేయబడిన మోర్టన్ మెమో, బహిష్కరణలలో ఎవరికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలనే దానిపై ఫీల్డ్ గైడెన్స్ అందించడం ద్వారా పరిమిత అమలు వనరుల పరిస్థితిని పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించింది.) మళ్ళీ, ఈ విధానం వివిధ వర్గాలలో ప్రశంసలు మరియు విమర్శలను పొందినప్పటికీ, ఇది ఇతర వాటి కంటే వివాదాస్పదంగా ఉంది. తీసుకోగల చర్యలు. నేషనల్ ఫౌండేషన్ ఫర్ అమెరికన్ పాలసీ ఈ వారం విడుదల చేసిన రెండు నివేదికలలో, సంస్థలు మరియు న్యాయ నిపుణుల బృందం వివిధ రంగాలలో ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాలను మెరుగుపరిచే వివిధ చర్యలను సిఫార్సు చేసింది. నివేదికలలోని సిఫార్సులు USను కలిగి ఉన్న సంస్థల నుండి వచ్చాయి ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్, అమెరికన్ కౌన్సిల్ ఆన్ ఇంటర్నేషనల్ పర్సనల్, అమెరికన్ ఇమ్మిగ్రేషన్ లాయర్స్ అసోసియేషన్, US కాథలిక్ బిషప్‌ల సమావేశం, హిబ్రూ ఇమ్మిగ్రెంట్ ఎయిడ్ సొసైటీ (HIAS) మరియు ఇతరులు. చట్టం అవసరం లేని మరియు సాధారణంగా చెప్పాలంటే, వివాదాస్పదంగా ఉండే అవకాశం లేని చర్యలను కనుగొనడం లక్ష్యం. జనవరి 2011లో, ప్రెసిడెంట్ ఒబామా ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్‌ను జారీ చేశారు, ఇది పాత నిబంధనలను లేదా పోటీతత్వాన్ని దెబ్బతీసే వాటిని తొలగించాలని ఏజెన్సీలకు పిలుపునిచ్చింది. అడ్మినిస్ట్రేషన్ ప్రారంభించిన పబ్లిక్ కామెంట్ వ్యవధిలో నివేదికలలోని అనేక సిఫార్సులు కూడా సమర్పించబడ్డాయి. సహజీకరణ ప్రక్రియను మెరుగుపరచడానికి, నివేదికలు రుసుము సంస్కరణలు మరియు క్రమబద్ధీకరణను సిఫార్సు చేశాయి, ఇది సహజీకరణ కోసం దరఖాస్తు ధరను తగ్గించడం, సహజీకరణ రూపం మరియు సూచనలు రెండింటిలోనూ భాషను సవరించడం మరియు సరళీకృతం చేయడం మరియు స్థానిక కమ్యూనిటీ కేంద్రాలలో ఆఫ్‌సైట్ సహజీకరణ ఇంటర్వ్యూలను పునరుద్ధరించడం. ఇమ్మిగ్రేషన్ విమర్శకులు కూడా ఇప్పటికే ఇక్కడ ఉన్నవారు సాధ్యమైనంత వరకు ఏకీకృతం కావాలని మరియు పౌరులుగా మారాలని కోరుకుంటున్నందున, ఈ విధాన ప్రతిపాదనలు పెద్దగా వ్యతిరేకతను రేకెత్తించకూడదు. ఉపాధి ఆధారిత ఇమ్మిగ్రేషన్ అంశాలను మెరుగుపరచడానికి, లేబర్ సర్టిఫికేషన్ కోసం ఖరీదైన ప్రింట్ ప్రకటనల కంటే ఆన్‌లైన్ ప్రకటనలను అనుమతించడం వంటి రెడ్ టేప్‌ను తగ్గించే మార్పులను నివేదికలు సూచించాయి (నిపుణత కలిగిన వలసదారుల కోసం గ్రీన్ కార్డ్‌ను పొందేందుకు అత్యంత బ్యూరోక్రాటిక్ ప్రక్రియ అవసరం. యజమానులకు $10,000 ఖర్చు అవుతుంది). నివేదికలలో సిఫార్సు చేయబడిన ఇతర సంస్కరణలు నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ పౌరులకు అదనపు కార్మిక చైతన్యాన్ని అందించడం వంటి ముఖ్యమైన విధాన లక్ష్యాలను సాధిస్తాయి. అధిక నైపుణ్యం కలిగిన ఇమ్మిగ్రేషన్ విమర్శకులు దీనిని సమర్థించారు, ఎందుకంటే ఇది US మాదిరిగానే యజమానులను మార్చడానికి విదేశీ-జన్మించిన నిపుణులను ప్రోత్సహిస్తుంది. కార్మికులు. ఒక కంపెనీలో సహా మరింత లేబర్ మొబిలిటీని అందించడానికి అత్యంత ప్రత్యక్ష మార్గం, యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో గ్రీన్ కార్డ్‌ల కోసం వేచి ఉన్న వ్యక్తులు (తరచుగా H-1B హోదాలో ఉంటారు) వీసా నంబర్ ఇంకా అందుబాటులో లేనప్పుడు కూడా స్టేటస్ సర్దుబాటు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అనుమతించడం. . ప్రస్తుతం, గ్రీన్ కార్డ్ కోసం ఎదురుచూస్తున్న వ్యక్తులు తరచుగా ప్రమోషన్ కోసం పాస్ చేయబడవచ్చు లేదా ఉద్యోగాలను మార్చడానికి వెనుకాడవచ్చు ఎందుకంటే అలాంటి చర్యలు గ్రీన్ కార్డ్ ప్రాసెస్‌ను మళ్లీ ప్రారంభించాల్సిన అవసరాన్ని ప్రేరేపిస్తాయి.  హఫింగ్టన్ పోస్ట్ అలెక్స్ వాగ్నర్, US పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సేవల డైరెక్టర్ అలెజాండ్రో మయోర్కాస్ మాట్లాడుతూ, రెండు నివేదికలలోని కొన్ని సిఫార్సులు "బాగా తీసుకోబడ్డాయి" అని తాను భావిస్తున్నానని, అయితే వాటిని మరింత పరిశీలించాల్సిన అవసరం ఉందని అన్నారు. అది సానుకూల స్పందన. US ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్‌కు చెందిన రాండెల్ K. జాన్సన్ నివేదికలలోని అనేక సిఫార్సులను సులభంగా అమలు చేయవచ్చని, వాటిని "తక్కువ వేలాడే పండు" అని పిలిచారు. ఒబామా అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఆ ఫలంలో కొంత భాగాన్ని ఎంచుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉందని మరియు ఈ ప్రక్రియలో, మన ఇమ్మిగ్రేషన్ వ్యవస్థకు మరింత హేతుబద్ధతను తీసుకురావాలని ఆశిద్దాం. ఆగస్టు 21 2011 http://blogs.forbes.com/stuartanderson/?p=95 మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com

టాగ్లు:

బహిష్కరణకు

ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానం

సంస్కరణలు

వాటా

Y-Axis ద్వారా మీ కోసం ఎంపికలు

ఫోన్ 1

మీ మొబైల్‌లో పొందండి

ఇమెయిల్

వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి

సంప్రదించండి

Y-యాక్సిస్‌ను సంప్రదించండి

తాజా కథనం

పాపులర్ పోస్ట్

ట్రెండింగ్ కథనం

UKలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు

పోస్ట్ చేయబడింది ఏప్రిల్ 9-10

UKలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?