NZ యొక్క అధిక-నైపుణ్య పరిశ్రమలు సిబ్బంది డిమాండ్‌ను పెంచుతాయి

నిర్మాణం, ఐటి మరియు ఫైనాన్స్ వంటి ఉన్నత-నైపుణ్య పరిశ్రమలలో ఉద్యోగాలు సృష్టించబడుతున్నాయి, అయితే రిక్రూటింగ్ నిపుణుల హేస్ ప్రకారం ప్రతిభకు పోటీ వేడెక్కడంతో నాణ్యమైన అభ్యర్థుల సంఖ్య తగ్గుతోంది. ఈరోజు విడుదలైన అక్టోబర్ - డిసెంబర్ 2014 కోసం వారి హేస్ త్రైమాసిక నివేదికలో, అధిక నైపుణ్యం కలిగిన పరిశ్రమలలో నైపుణ్యాల యొక్క సుదీర్ఘ జాబితా అవసరమని రిక్రూటర్ చూపారు. "వ్యాపార విశ్వాసం పెరుగుతోంది మరియు యజమానులు శాశ్వత పాత్రలలో ఎక్కువ మంది సిబ్బందిని నియమించుకోవాలని చూస్తున్నారు" అని న్యూజిలాండ్‌లోని హేస్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ జాసన్ వాకర్ చెప్పారు. “నిర్మాణ పరిశ్రమలో అత్యధిక డిమాండ్ ఉంది. మౌలిక సదుపాయాల అభివృద్ధి, పౌర రంగంలో కార్యకలాపాలు, బిజీగా ఉండే వాణిజ్య నిర్మాణ మార్కెట్, గృహనిర్మాణ రంగంలో పుంజుకోవడం మరియు క్రైస్ట్‌చర్చ్ పునర్నిర్మాణం ఇవన్నీ సిబ్బంది డిమాండ్‌ను పెంచుతున్నాయి. "ఐటి, ఫైనాన్స్ మరియు ప్రొఫెషనల్ సర్వీసెస్ వంటి ఇతర ఉన్నత-నైపుణ్య పరిశ్రమలు కూడా నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులను చురుకుగా నియమించుకుంటున్నాయి." జాసన్ ప్రకారం, ఈ సిబ్బంది డిమాండ్ మున్ముందు మూడు నెలల్లో తీవ్రమవుతుంది: "క్రిస్మస్ సమీపిస్తున్న కొద్దీ ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ రంగ సంస్థలు రెండూ నూతన సంవత్సరాన్ని ముందంజలో ప్రారంభించేలా చేయడానికి వారి నియామక ప్రయత్నాలను వేగవంతం చేస్తున్నాయి." ప్రతిభకు పెరుగుతున్న డిమాండ్‌కు 2014 హేస్ గ్లోబల్ స్కిల్స్ ఇండెక్స్‌లోని ఫలితాలు మద్దతు ఇస్తున్నాయి, ఇది న్యూజిలాండ్‌లోని హై-స్కిల్ పరిశ్రమలలో (ఇంజనీరింగ్, నిర్మాణం, IT మరియు ఫైనాన్స్ వంటివి) వేతన ఒత్తిడి స్థానిక కార్మికులలో ప్రధాన ఒత్తిడి అని వెల్లడించింది. సంత. వాస్తవానికి, న్యూజిలాండ్‌కు 10.0 స్కోరు ఇవ్వబడింది - ఇండెక్స్‌లోని 31 దేశాలలో అత్యధికం - అధిక నైపుణ్యం గల పరిశ్రమలలో వేతన ఒత్తిడికి. అక్టోబర్-డిసెంబర్ 2014 కొరకు హేస్ త్రైమాసిక నివేదిక ప్రకారం, యజమానులకు కింది డిమాండ్ నైపుణ్యాలు అవసరం: హేస్ అకౌంటెన్సీ & ఫైనాన్స్ - వాణిజ్యం & పరిశ్రమ • అసిస్టెంట్ అకౌంటెంట్స్ - చిన్న అకౌంటెన్సీ టీమ్‌లలో పని చేసే నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులకు ప్రస్తుతం SMEల నుండి అధిక డిమాండ్ ఉంది. • వ్యాపార విశ్లేషకులు – బలమైన Excel నైపుణ్యాలు మరియు పెద్ద సంక్లిష్ట వ్యాపారాలలో వాణిజ్య అనుభవం కలిగిన విశ్లేషకులు డిమాండ్‌లో ఉన్నారు. • మేనేజ్‌మెంట్ అకౌంటెంట్స్ – క్రైస్ట్‌చర్చ్‌లో కొనసాగుతున్న పునర్నిర్మాణం బడ్జెట్ మరియు ఫోర్‌కాస్టింగ్, అలాగే దృశ్య ప్రణాళిక మరియు మోడలింగ్ వంటి ఫార్వర్డ్-లుకింగ్ అకౌంటింగ్ ఫంక్షన్‌లపై దృష్టి సారిస్తోంది. హేస్ అకౌంటెన్సీ & ఫైనాన్స్ - ప్రొఫెషనల్ ప్రాక్టీస్ • సీనియర్ మరియు ఇంటర్మీడియట్ అకౌంటెంట్స్ - బిజినెస్ అడ్వైజరీ సర్వీసెస్ - కొత్త వ్యాపారాన్ని రూపొందించడానికి వాల్యూ యాడెడ్ సేవలను అందించగల అభ్యర్థులు ఎక్కువగా కోరుతున్నారు. • సీనియర్ ఆడిటర్లు – కొనసాగుతున్న టర్నోవర్ మరియు మరింత ప్రాక్టికల్ అకౌంటింగ్ నేర్చుకోవాలనే కోరిక సీనియర్ ఆడిటర్ల కొరతను పెంచుతూనే ఉంది. • జీరో స్పెషలిస్ట్‌లు – మరింత ఎక్కువ ప్రాక్టీస్‌లు క్లయింట్‌లను జీరో అకౌంటింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌కు తరలిస్తున్నందున, ఈ ప్రాంతంలో బలమైన అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు అవసరం. హేస్ ఆర్కిటెక్చర్ • సీనియర్ రివిట్ టెక్నీషియన్లు - పరిశ్రమలోని ప్రాధాన్య సాఫ్ట్‌వేర్‌లో మార్పు వచ్చింది మరియు దీని ఫలితంగా కొంత మెంటరింగ్ అనుభవం ఉన్న సీనియర్ రివిట్ టెక్నీషియన్‌ల అవసరం ఎక్కువగా ఉంది. • నమోదిత ఆర్కిటెక్ట్‌లు - ప్రాజెక్ట్‌లను సైన్ ఆఫ్ చేయడానికి NZIA అధికారం కలిగి ఉండటం ద్వారా, ఈ అభ్యర్థులు ప్రాక్టీస్‌ను సమర్థవంతంగా అమలు చేయడంలో కీలకం. • ప్రాజెక్ట్ ఆర్కిటెక్ట్‌లు - వారసత్వ భవనాలు లేదా అధిక సాంద్రత కలిగిన నివాస ప్రాజెక్టులలో సముచిత స్థానం ఉన్న అభ్యర్థులు కోరబడతారు. హేస్ నిర్మాణం ఆక్లాండ్: • ప్రాజెక్ట్ ఇంజనీర్లు - ఆక్లాండ్ యొక్క పెద్ద సివిల్ రోడింగ్ ప్రాజెక్ట్‌ల పెరుగుదల రోడ్డింగ్ మరియు ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ అనుభవంతో తృతీయ అర్హత కలిగిన ప్రాజెక్ట్ ఇంజనీర్‌లకు బలమైన డిమాండ్‌కు దారితీసింది. • ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్లు - ఆక్లాండ్ హౌసింగ్ మార్కెట్ పెరుగుతూనే ఉన్నందున ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్‌లకు నివాస డిమాండ్ క్వాంటిటీ సర్వేయర్‌లకు పోటీగా ఉంటుందని భావిస్తున్నారు. • ఎర్త్‌వర్క్స్ సూపర్‌వైజర్‌లు - ఆక్లాండ్ అంతటా భారీ స్థాయిలో సబ్‌డివిజన్ పనులు జరుగుతున్నందున, ప్రాజెక్ట్‌ల డెలివరీకి అవసరమైన పర్యవేక్షణ కోసం యజమానులు ఇప్పుడు కష్టపడుతున్నారు. క్రైస్ట్‌చర్చ్: • సైట్ మేనేజర్‌లు – క్రైస్ట్‌చర్చ్‌లో $50 మిలియన్ల కంటే ఎక్కువ ప్రాజెక్ట్‌లను అమలు చేసిన అనుభవం ఉన్న క్వాలిఫైడ్ సైట్ మేనేజర్‌లకు డిమాండ్ ఉంది. • సైట్ ఇంజనీర్లు – వివిధ రకాల పబ్లిక్ వర్క్స్ ప్రాజెక్ట్‌లు జరుగుతున్నందున క్రైస్ట్‌చర్చ్‌లోని సివిల్ సెక్టార్‌కు డ్రైనేజీ, రోడ్డింగ్ మరియు పెద్ద మౌలిక సదుపాయాల ప్రాజెక్ట్ అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు అవసరం. అదనంగా, ప్రస్తుతం నగరం అంతటా అల్ట్రా ఫాస్ట్ బ్రాడ్‌బ్యాండ్ నెట్‌వర్క్ ఏర్పాటు చేయబడింది. • క్వాంటిటీ సర్వేయర్లు/అంచనా వేసేవారు – క్రైస్ట్‌చర్చ్‌లో న్యూజిలాండ్ అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థుల కొరత ప్రస్తుతం గణనీయంగా ఉంది. హేస్ సంప్రదింపు కేంద్రాలు • టెక్నికల్ కస్టమర్ సర్వీస్ – టెక్నికల్ ప్రొడక్ట్ ఆఫర్‌లతో కూడిన కంపెనీలు తమ కస్టమర్‌లకు ఉన్నతమైన సేవను అందించగల నైపుణ్యం కలిగిన అభ్యర్థుల కోసం వెతుకుతున్నాయి. • ఇన్‌బౌండ్ సేల్స్/నిలుపుదల - బలమైన కస్టమర్ సేవను నిలుపుకుంటూ మొదటి కాల్‌లో విక్రయ అవకాశాలను గుర్తించగల వ్యక్తుల కోసం కంపెనీలు వెతుకుతున్నాయి. • సేకరణలు - కంపెనీలు ఆదాయ సేకరణలను పెంచుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నందున, రుణ బాకీలను తగ్గించుకోవడానికి అభ్యర్థులు ఎక్కువగా కోరుతున్నారు. హేస్ ఎనర్జీ • గ్లోవ్ మరియు బారియర్ లైన్ మెకానిక్స్ - నైపుణ్యం మరియు న్యూజిలాండ్ అర్హత కలిగిన లైన్ వర్కర్ల కొరత అంటే వారు ఎల్లప్పుడూ డిమాండ్‌లో ఉంటారు. • సబ్‌స్టేషన్ ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్‌లు – నిర్మాణం మరియు విద్యుత్ అధిక వోల్టేజ్ నైపుణ్యాలు కలిగిన నిర్వాహకులు ముఖ్యంగా గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో ఎక్కువగా కోరుతున్నారు. • క్వాలిఫైడ్ 33kv+ కేబుల్ జాయింటర్‌లు – ఈ నిపుణులు ప్రస్తుతం క్రైస్ట్‌చర్చ్ మరియు ఆక్లాండ్‌లలో భూగర్భ కేబులింగ్ పని కోసం అవసరం. హేస్ ఇంజనీరింగ్ • సివిల్ డిజైన్ ఇంజనీర్లు - వెల్లింగ్‌టన్ మరియు క్రైస్ట్‌చర్చ్‌లోని ల్యాండ్ డెవలప్‌మెంట్ సెక్టార్‌కు కొత్త సబ్‌డివిజన్ ప్రాజెక్ట్‌ల కోసం సివిల్ డిజైనర్లు మరియు లైసెన్స్ పొందిన కాడాస్ట్రాల్ సర్వేయర్‌లు అవసరం. • సివిల్ ఇంజనీర్లు - వెల్లింగ్టన్‌లో హైవేలు, డ్రైనేజీ మరియు పౌర నిర్మాణాల రూపకల్పన మరియు నిర్వహణలో అనుభవం ఉన్న రవాణా ఇంజనీర్లు అవసరం. క్రైస్ట్‌చర్చ్‌లో ట్రాన్స్‌పోర్ట్, డ్రైనేజీ మరియు యుటిలిటీస్ మరియు ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ డిజైన్ ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ అనుభవం ఉన్న ఇంజనీర్‌లకు డిమాండ్ కొనసాగుతోంది. • M&E డిజైన్ ఇంజనీర్లు - దేశవ్యాప్తంగా మరిన్ని భవనాలు అప్‌గ్రేడ్ చేయబడినందున లేదా భూకంప అంచనాలను కలిగి ఉన్నందున భవన సేవల మార్కెట్ వృద్ధి చెందుతూనే ఉంది. మౌలిక సదుపాయాల ప్రాజెక్టులు మరియు కొనసాగుతున్న కొత్త నిర్మాణ పనులు డిమాండ్‌ను పెంచాయి. హేస్ సౌకర్యాల నిర్వహణ • HVAC సర్వీస్ టెక్నీషియన్లు - అవసరమైన సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు కలిగిన అర్హత మరియు అనుభవజ్ఞులైన సర్వీస్ టెక్నీషియన్ల కొరత ఉంది. • ఇంటర్మీడియట్ ప్రాపర్టీ/ఫెసిలిటీస్ మేనేజర్‌లు – వివిధ కంపెనీలు తమ పెరుగుతున్న పోర్ట్‌ఫోలియోల్లో ప్రాపర్టీలను మేనేజ్ చేయగల వ్యక్తులను నియమించుకోవాలని చూస్తున్నాయి. హేస్ మానవ వనరులు • HR వ్యాపార భాగస్వాములు - వాణిజ్య రంగ అనుభవం మరియు సాధారణ అనుభవం యొక్క మంచి లోతు మరియు వెడల్పు కలిగిన అభ్యర్థులు ఎక్కువగా కోరబడతారు. • WHS ప్రాక్టీషనర్లు మరియు కాంట్రాక్టర్లు - కొనసాగుతున్న శాసనపరమైన మార్పులను బట్టి, కార్యాలయంలోని ఆరోగ్యం & భద్రత స్థలంలో అభ్యర్థులు సమ్మతి సమస్యలపై బోర్డుకు హామీ ఇవ్వాలి. • సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ అడ్వైజర్‌లు - మేనేజర్‌లకు శిక్షణ ఇవ్వగల సామర్థ్యం మరియు సవాళ్లతో కూడిన ఉపాధి సంబంధాల సమస్యలను పరిష్కరించే సామర్థ్యం కలిగిన అనుభవజ్ఞులైన స్వతంత్ర హెచ్‌ఆర్ అడ్వైజర్‌లు చాలా ఎక్కువగా ఉంటారు. హేస్ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ • మొబైల్ డెవలపర్‌లు - జావా నేపథ్యం, ​​iOS మరియు ఆండ్రాయిడ్ డెవలప్‌మెంట్ నైపుణ్యాలు మరియు వాణిజ్య అనుభవం కలిగిన అభ్యర్థులు ఆక్లాండ్‌లో ఎక్కువగా ఇష్టపడతారు. • టెస్ట్ విశ్లేషకులు - SOAP UI నైపుణ్యాలు కలిగిన నిపుణులు ప్రస్తుతం పెద్ద బ్యాంకింగ్ ప్రాజెక్ట్‌ల కోసం డిమాండ్ చేస్తున్నారు. మొబైల్ అప్లికేషన్లు మరియు ఆటోమేషన్‌తో అనుభవం కూడా ఎక్కువగా కోరబడుతుంది. • బిజినెస్ అనలిస్ట్‌లు – ఎంప్లాయర్‌లు క్రియాత్మక సామర్థ్యం మరియు సాంకేతిక అవగాహన రెండింటినీ కలిగి ఉన్న అభ్యర్థులను కోరుకుంటారు. CRM వ్యాపార విశ్లేషకులు ముఖ్యంగా కోరుతున్నారు. హేస్ ఇన్సూరెన్స్ • క్లెయిమ్‌ల సిబ్బంది - ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో దేశవ్యాప్తంగా తుఫానుల ఫలితంగా సంభవించిన క్లెయిమ్‌ల బ్యాక్‌లాగ్‌ను క్లియర్ చేయడంలో అభ్యర్థులకు డిమాండ్ ఉంది. • లాస్ అడ్జస్టర్‌లు - జాతీయంగా మార్పు జరుగుతున్నందున, వాణిజ్య మరియు దేశీయ స్థలంలో లాస్ అడ్జస్టర్‌ల కోసం డిమాండ్‌ని మేము చూశాము. • అండర్ రైటర్లు – కొత్త ఉద్యోగాల సృష్టి మరియు సిబ్బంది రాజీనామాలు రెండింటికి ప్రతిస్పందనగా గ్రామీణ మరియు ఆస్తి రంగాలలో ఖాళీలు అందుబాటులోకి వస్తున్నాయి. హేస్ మార్కెటింగ్ • డిజిటల్ మార్కెటింగ్ మేనేజర్లు – సెర్చ్ ఇంజన్ ఆప్టిమైజేషన్ (SEO), సెర్చ్ ఇంజన్ అడ్వర్టైజింగ్ (SEA) మరియు ఆన్‌లైన్ అడ్వర్టైజింగ్, అలాగే డిజిటల్ అనలిటిక్స్‌తో సహా అనేక రంగాలలో డిజిటల్ అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలు కలిగిన విక్రయదారుల అవసరం పెరుగుతోంది. • రిటైల్ మార్కెటింగ్ నిపుణులు ¬- ప్రధాన రిటైలర్లు మరియు వారి ఏజెన్సీలు ఇప్పుడు వారి క్రిస్మస్ ప్రచారాలను నిర్వహించడానికి కాంట్రాక్టర్‌లను నియమించుకుంటున్నారు. ఇది సృజనాత్మక మరియు ఉత్పత్తిలో ప్రతిభకు డిమాండ్ పెరిగింది. హేస్ ఆఫీస్ సపోర్ట్ • ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్లు - యజమానులు వారి పరిశ్రమలో నిర్దిష్ట నైపుణ్యాల కోసం చూస్తారు, ఇది సరిపోయే అభ్యర్థుల సంఖ్యను తగ్గిస్తుంది. • ప్రాజెక్ట్ అడ్మినిస్ట్రేటర్లు - నిర్మాణ సంస్థలకు మార్కెట్ అందించగల దానికంటే ఎక్కువ అనుభవం అవసరం; భూకంపం తర్వాత పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించిన అభ్యర్థులకు సాధారణంగా మూడేళ్ల అనుభవం ఉంటుంది. • లీగల్ సెక్రటరీలు - టర్నోవర్ తక్కువగా ఉండటం మరియు ఎంట్రీ లెవల్ సిబ్బందికి శిక్షణ ఇవ్వడంలో కంపెనీలు పెట్టుబడులు పెట్టడానికి ఇష్టపడనందున లీగల్ సెక్రటరీల కొరత కొనసాగుతున్న సమస్య. హేస్ ఆస్తి • సీనియర్ ప్రాపర్టీ మేనేజర్‌లు – వ్యాపార కార్యకలాపాల్లో సాధారణ పెరుగుదల సీనియర్ ప్రాపర్టీ మేనేజర్‌లకు డిమాండ్‌ను పెంచుతోంది. • ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్‌లు – వెల్లింగ్‌టన్‌లో భూకంపం మళ్లీ బలపరిచే డ్రైవ్ క్లయింట్ వైపు ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్‌లకు డిమాండ్‌ను పెంచుతోంది. • అక్విజిషన్ కన్సల్టెంట్స్ - పబ్లిక్ సెక్టార్ వర్క్ ప్రోగ్రామ్‌లు పబ్లిక్ వర్క్స్ యాక్ట్ అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులకు డిమాండ్‌ను పెంచుతున్నాయి. హేస్ సేల్స్ • బిజినెస్ డెవలప్‌మెంట్ మేనేజర్‌లు - వ్యాపారాలను పెంచుకోవడానికి లేదా కొత్త మార్కెట్‌లలోకి ప్రవేశించడానికి నిరూపితమైన సామర్థ్యం ఉన్న అభ్యర్థులు ఎక్కువగా కోరబడతారు. • సేల్స్ రిప్రజెంటేటివ్‌లు – వృద్ధి చెందుతున్న వ్యాపారాలు రోడ్డు విక్రయాల ప్రతినిధులపై మరింత అవసరం. హేస్ ట్రేడ్స్ & లేబర్ ఆక్లాండ్: • LBP కార్పెంటర్స్ - ఆక్లాండ్‌లో అనేక కొత్త నివాస మరియు వాణిజ్య ప్రాజెక్టులు జరుగుతున్నందున, అర్హత కలిగిన కార్పెంటర్‌ల కొరత గణనీయంగా ఉంది. • ఎలక్ట్రీషియన్లు - క్రైస్ట్‌చర్చ్‌లో అందుబాటులో ఉన్న అధిక వేతన రేట్లకు చాలా మంది ఎలక్ట్రీషియన్లు ఆకర్షితులయ్యారు, ఇప్పుడు ఆక్లాండ్‌లో ఎలక్ట్రీషియన్ల కొరత ఉంది. • ప్లంబర్లు - ఆక్లాండ్‌లో వృద్ధి కారణంగా క్వాలిఫైడ్ ప్లంబర్ల కొరత కూడా ఉంది. పూర్తయిన ప్లంబింగ్ పనిని ధృవీకరించడానికి ఈ నిపుణులు అవసరం. క్రైస్ట్‌చర్చ్: • నిర్మాణ వ్యాపారాలు: రెసిడెన్షియల్ మరియు కమర్షియల్ కార్పెంటర్స్, స్కాఫోల్డర్స్ (అధునాతన) - రీ-బిల్డ్ వర్కర్ల డిమాండ్ పెరిగేకొద్దీ, పౌర నిర్మాణ నిపుణులు అవసరం. • న్యూజిలాండ్ క్వాలిఫైడ్ ఎలక్ట్రీషియన్లు మరియు ప్లంబర్లు - అందుబాటులో ఉన్న నైపుణ్యం కలిగిన ప్లంబర్లు మరియు ఎలక్ట్రీషియన్ల కొరత ఉంది, ఎందుకంటే అర్హతలను మార్చుకునే కోర్సు సంవత్సరానికి రెండుసార్లు మాత్రమే నడుస్తుంది. హేస్, అర్హత, వృత్తిపరమైన మరియు నైపుణ్యం కలిగిన వ్యక్తులలో ప్రపంచంలోని ప్రముఖ రిక్రూటింగ్ నిపుణులు.