EU యేతర ఉపాధి అనుమతుల వ్యవస్థ కార్మిక మార్కెట్ సమాచారానికి ఎక్కువగా ప్రతిస్పందిస్తుందని కొత్త ప్రచురణ చూపిస్తుంది

కొత్త నివేదిక ఐర్లాండ్‌లో లేబర్ మరియు స్కిల్స్ షార్టేజెస్ మరియు నీడ్ ఫర్ లేబర్ మైగ్రేషన్ డిటర్మినింగ్ ESRI ద్వారా ఈరోజు (బుధవారం, 25 నవంబర్ 2015) ప్రచురించబడింది, ఐరిష్ ఉపాధి అనుమతుల వ్యవస్థ ఇప్పుడు లేబర్ మార్కెట్ కొరత మరియు మిగులు గురించిన జ్ఞానానికి ఎక్కువగా ప్రతిస్పందిస్తుందని కనుగొంది.

ఐరిష్ లేబర్ మార్కెట్‌పై పరిశోధన ఆర్థిక వలసల విధాన రూపకల్పనకు ఎంతవరకు మార్గనిర్దేశం చేస్తుందో అధ్యయనం అన్వేషిస్తుంది. బాధ్యతాయుతమైన సంస్థల మధ్య ప్రత్యక్ష సమాచార అనుసంధానాలు ఉన్నాయని మేము కనుగొన్నాము: SOLASలోని స్కిల్స్ మరియు లేబర్ మార్కెట్ రీసెర్చ్ యూనిట్ (SLMRU) మరియు డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ జాబ్స్, ఎంటర్‌ప్రైజ్ అండ్ ఇన్నోవేషన్ (DJEI), మరియు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో సహకారం మరింత అధికారికంగా మారింది.

సాధారణంగా, గుర్తించబడిన అవసరం ఉన్న చోట మాత్రమే ఉపాధి అనుమతి జారీ చేయబడుతుంది. ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క సరైన పనితీరుకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు కలిగిన కార్మికులను లక్ష్యంగా చేసుకోవడానికి ప్రోత్సాహక అనుమతులు అందుబాటులో ఉన్నాయి.

కార్మిక మార్కెట్ ఇంటెలిజెన్స్‌ను లేబర్ మైగ్రేషన్ పాలసీకి లింక్ చేయడంలో ఐర్లాండ్ చాలా EU సభ్య దేశాల కంటే ముందుందని EU-స్థాయి విశ్లేషణ చూపిస్తుంది.

2014లో ఐర్లాండ్‌లోని EU-యేతర కార్మికులకు మరిన్ని ఉపాధి అనుమతులు జారీ చేయబడ్డాయి 5,500లో EU యేతర కార్మికులకు కేవలం 2014 ఉపాధి అనుమతులు జారీ చేయబడ్డాయి, 42తో పోలిస్తే 2013 శాతం పెరుగుదల.

30లో భారతీయ పౌరులు 2014 శాతం గ్రహీతలను కలిగి ఉన్నారు, తరువాత US (13 శాతం) మరియు పాకిస్తాన్ (9 శాతం) జాతీయులు ఉన్నారు.

గుర్తించబడిన నైపుణ్యాల అవసరాలు మరియు జారీ చేసిన అనుమతుల మధ్య లింక్ స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. 2014లో జారీ చేయబడిన అన్ని ఉపాధి అనుమతులలో:

• దాదాపు 70 శాతం నిపుణులకు జారీ చేయబడ్డాయి;
• 43 శాతం IT రంగంలో జారీ చేయబడ్డాయి; ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో 25 శాతం జారీ చేయబడ్డాయి.

దగ్గరి సమాచార అనుసంధానాలు ఇప్పుడు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి

ఐర్లాండ్‌లో నైపుణ్యాలు మరియు కార్మికుల లభ్యతపై పరిశోధనను, ఆర్థిక వలసల విధాన రూపకల్పనకు అనుసంధానించే ప్రక్రియ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో మరింత అధికారికంగా మారింది.

కొరత ఉన్న వృత్తుల వార్షిక జాబితా SLMRU ద్వారా SOLASలో ప్రచురించబడింది జాతీయ నైపుణ్యాల బులెటిన్. ఈ జాబితా ఇప్పుడు DJEI ద్వారా రూపొందించబడిన రెండు ఉపాధి అనుమతి జాబితాల ఆధారంగా రూపొందించబడింది:

1. పర్మిట్ జారీ చేయబడని వృత్తులను కలిగి ఉన్న ఉపాధి జాబితా యొక్క అనర్హమైన వర్గాలు;
2. ఐరిష్ ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క సరైన పనితీరుకు అవసరమైన కార్మికులు లేదా నైపుణ్యం కొరతను ఎదుర్కొంటున్న వృత్తులను కలిగి ఉన్న అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన అర్హత కలిగిన వృత్తుల జాబితా.

సానుకూల శాసన మరియు విధాన పరిణామాలు

ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పర్మిట్స్ (సవరణ) చట్టం 2014 చట్టంలో ఉపాధి అనుమతుల వ్యవస్థను ఆధారం చేసింది. మంత్రి ఇప్పుడు మరింత స్పష్టంగా నిర్వచించిన అధికారాలను కలిగి ఉన్నారు మరియు మారుతున్న ఆర్థిక పరిస్థితులకు ప్రతిస్పందనగా వ్యవస్థను స్వీకరించడానికి వశ్యతను పెంచారు.

అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను ఆకర్షించడానికి మరింత యూజర్ ఫ్రెండ్లీ అప్లికేషన్ ప్రాసెస్‌తో పాటు, 2014లో కొత్త కేటగిరీల ఉపాధి అనుమతులు ప్రవేశపెట్టబడ్డాయి.

కొన్ని సవాళ్లు మిగిలి ఉన్నాయి

డేటా పరిమితుల కారణంగా EUలో నైపుణ్యాల లభ్యతపై ఐరిష్ విధాన రూపకర్తలకు మరింత పరిమిత సమాచారం అందుబాటులో ఉంది. ఖాళీల అంచనా మరియు పట్టభద్రుల సరఫరా కూడా ఒక సవాలుగా ఉంది.

అనేక EU సభ్య దేశాల కంటే ఐర్లాండ్ ముందుంది

EU-వ్యాప్త సంశ్లేషణ అధ్యయనం¹ మెజారిటీ EU సభ్య దేశాలు తమ ఆర్థిక వలస విధానాలు మరియు నైపుణ్యాల కొరత మధ్య సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తుండగా, కార్మిక మార్కెట్ కొరతను గుర్తించడానికి దాదాపు అన్ని రకాల ఉపాధి అనుమతులను అనుసంధానం చేయడానికి ఐర్లాండ్ ప్రత్యేకంగా నిలుస్తుంది.

ఫలితాలపై వ్యాఖ్యానిస్తూ, నివేదిక రచయిత ఎమ్మా క్విన్ ఇలా అన్నారు:

"ఐర్లాండ్ యొక్క విస్తృత ఆర్థిక విధానంలో ఒక అంశం ఏమిటంటే, తరచుగా ఇరుకైన వృత్తులు మరియు ICT లేదా ఫార్మాస్యూటికల్స్ వంటి రంగాలలో అధిక విలువ-ఆధారిత పెట్టుబడిని ఆకర్షించడం మరియు మద్దతు ఇవ్వడం. ఇది దేశీయ శ్రామిక శక్తికి కష్టంగా ఉండే నైపుణ్యాల డిమాండ్‌లను సృష్టించగలదు. నివాస జనాభాలో నైపుణ్యం పెంచడం ప్రాధాన్యత అయితే, EU యేతర వలసలు అభివృద్ధి చెందుతున్న నైపుణ్యాల కొరతకు త్వరిత ప్రతిస్పందనను అనుమతిస్తుంది మరియు గ్రాడ్యుయేట్ల సంఖ్య చాలా తక్కువగా ఉన్న చోట నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల నిరంతర సరఫరాను అందిస్తుంది.

నైపుణ్యాలు మరియు కార్మికుల కొరతను గుర్తించేందుకు ఐర్లాండ్ ఒక వినూత్నమైన, పెరుగుతున్న విధానాన్ని తీసుకుంది. ఉపాధి అనుమతుల వ్యవస్థ ఇప్పుడు ఉద్భవించిన అటువంటి సమాచారంతో బాగా ముడిపడి ఉందని ఈ అధ్యయనం చూపిస్తుంది. ఆర్థిక వ్యవస్థ మెరుగుపడటం మరియు లేబర్ మార్కెట్ కొరత మరింత విస్తృతంగా ఉన్నందున కార్మిక మార్కెట్ మేధస్సుకు ఉపాధి అనుమతుల వ్యవస్థ యొక్క ప్రతిస్పందన చాలా ముఖ్యమైనది.