UAEలో భారతీయ కార్మికులను నియమించుకోవడానికి కొత్త ప్రక్రియ

అబుదాబి // భారతీయ కార్మికుల నియామక ప్రక్రియను క్రమబద్ధీకరించడానికి కొత్త వ్యవస్థ ప్రారంభించబడింది.

EMigrate వ్యవస్థకు UAE నుండి యజమానులు ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలనుకునే వారు భారత రాయబార కార్యాలయంలో నమోదు చేసుకోవాలి. రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ ప్రారంభించడానికి ముందు రాయబార కార్యాలయం దరఖాస్తును పరిశీలిస్తుంది. మిషన్ డిప్యూటీ చీఫ్ నీతా భూషణ్ మాట్లాడుతూ, ఎమైగ్రేట్‌లో నమోదు చేసుకునేటప్పుడు యజమానులు ప్రతి స్థానానికి ఉద్యోగ నిబంధనలు మరియు షరతులను ప్రకటించవలసి ఉంటుంది. "విదేశీ యజమానులు ఇప్పుడు ఇమైగ్రేట్ సిస్టమ్‌లో భారతీయ కార్మికుల డిమాండ్‌ను పెంచాలని మరియు నేరుగా రిక్రూట్ చేసుకోవడానికి లేదా ఎంపిక చేసిన రిక్రూటింగ్ ఏజెంట్ల నుండి అనుమతిని కోరాలని కోరుతున్నారు" అని ఆమె చెప్పారు. డిక్లేర్డ్ ఉద్యోగ పరిస్థితులు నిజమైన రిక్రూట్‌మెంట్ కాంట్రాక్ట్‌లో భాగమైన నమూనా ఒప్పందం వలె పని చేస్తాయి. 150 మందికి పైగా భారతీయ కార్మికులను నియమించుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న కంపెనీలకు ఈ వ్యవస్థ ఇప్పటికే అమల్లో ఉంది. ఈ నెలాఖరు నుండి ఇది 20 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ తేదీలకు వర్తిస్తుంది. ప్రస్తుతం ఇది బ్లూ కాలర్ కార్మికులు మరియు నర్సులకు మాత్రమే అవసరం, అయితే ఇది త్వరలో అన్ని ఉద్యోగాలకు అమలు చేయబడుతుంది. యూఏఈలోని రిక్రూట్‌మెంట్ కంపెనీలు ఈ వ్యవస్థ గురించి తమకు చెప్పలేదని చెప్పారు. అబుదాబిలోని ప్రైమ్ గల్ఫ్ మ్యాన్‌పవర్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లో హెచ్‌ఆర్ అధికారి మహమ్మద్ అన్వర్ మాట్లాడుతూ, “ప్రస్తుతానికి, ఎమిగ్రేట్ సిస్టమ్ గురించి మాకు ఎవరూ తెలియజేయలేదు. తమ కంపెనీ కార్మికుల్లో 40 శాతం మంది భారత్‌ నుంచి రిక్రూట్‌ అయ్యారని, ప్రధానంగా చమురు, పెట్రో కెమికల్‌ పరిశ్రమల కోసం రిక్రూట్‌ చేసుకున్నారని చెప్పారు. “ప్రస్తుతం, నియామక వ్యవస్థలో భారత ప్రభుత్వం [అధికారిక] ప్రమేయం లేదు. మేము భారతదేశం నుండి నేరుగా - నైపుణ్యం లేని, సెమీ-స్కిల్డ్ మరియు నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను నియమించుకుంటాము, ”అని ఆయన చెప్పారు. రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియను సిస్టమ్ మందగించగలదని తాను నమ్ముతున్నానని అన్వర్ అన్నారు. "అయితే, ఇది తప్పనిసరి అయితే, ఏమి చేయాలో మేము చూస్తాము," అని అతను చెప్పాడు. సవాయీద్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్‌లో రిక్రూట్‌మెంట్ అధికారి అబూ జాయెద్ మాట్లాడుతూ, సాధారణంగా ఒక భారతీయ కార్మికుడిని నియమించుకోవడానికి దాదాపు 45 రోజులు పడుతుంది. "కొత్త సిస్టమ్ దీని కంటే ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటే, నా క్లయింట్ వేచి ఉండడు" అని మిస్టర్ జాయెద్ అన్నారు. Ms భూషణ్ ఇలా అన్నారు: “ఎమైగ్రేట్ సిస్టమ్ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియను సరళంగా మరియు మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి ఉద్దేశించబడింది. భారతీయ కార్మికులను నియమించుకునేటప్పుడు కంపెనీలు ఎటువంటి అవాంతరాలు లేకుండా చూస్తాయని మేము సానుకూలంగా ఉన్నాము.