మరింత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు USలోకి ప్రవేశించవచ్చు

ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాలను సరిదిద్దడానికి సమగ్ర బ్లూప్రింట్ యొక్క ముఖ్య విషయంగా, సెనేటర్ల యొక్క మరొక ద్వైపాక్షిక సమూహం మంగళవారం ఒక బిల్లును ప్రవేశపెట్టింది, ఇది అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కోసం వీసాల లభ్యతను బాగా విస్తరించింది, తద్వారా ఎక్కువ మంది విదేశీయులు US కంపెనీలలో ఉద్యోగాలు పొందగలుగుతారు. అమెరికన్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో కనుగొనడానికి. సెన్స్. ఓరిన్ హాచ్, R-Utah మరియు Amy Klobuchar, D-Minn. నేతృత్వంలో ఈ బిల్లు అమెరికన్ కార్మికులను అధిక-నైపుణ్యం గల ఉద్యోగాల కోసం సిద్ధం చేసే కార్యక్రమాల కోసం ఉపయోగించే వీసా రుసుములను కూడా పెంచుతుంది. సాంకేతిక సంస్థలు అడిగిన దానికంటే పెద్ద విస్తరణ కోసం ప్రతిపాదన పిలుస్తుంది మరియు రుసుము వారు చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న పరిధిలోనే ఉంటుంది. ఎనిమిది మంది సెనేటర్లు 11 మిలియన్ల అక్రమ వలసదారులకు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో ఉండేందుకు మరియు పూర్తి చట్టపరమైన హోదా కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నప్పుడు పని చేసే హక్కును కల్పించే ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను ఆవిష్కరించిన ఒక రోజు తర్వాత బిల్లును ప్రవేశపెట్టడం జరిగింది. సరిహద్దులను కఠినతరం చేయాలని మరియు అక్రమ వలసదారులను నియమించుకునే యజమానులకు జరిమానా విధించాలని బ్లూప్రింట్ పిలుపునిచ్చింది.మంగళవారం నాటి ప్రతిపాదన ఒక ప్రత్యేక ప్రమాణం, దీని కోసం స్పాన్సర్‌లు పెద్ద సమగ్ర ప్రయత్నాలలో చేర్చబడవచ్చని ఆశిస్తున్నారు. "ఇది మా ఇమ్మిగ్రేషన్ వ్యవస్థలో అవసరాన్ని నెరవేర్చడానికి మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థను వృద్ధి చేయడానికి మార్కెట్-ఆధారిత మార్గం. ఇది కార్మికులకు మంచిది, వృద్ధి చెందడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యాపారాలకు మంచిది మరియు మన ఆర్థిక వ్యవస్థకు మంచిది" అని మిస్టర్ హాచ్ చెప్పారు. ప్రస్తుతం, H-1B వీసాలు సంవత్సరానికి 65,000కి పరిమితం చేయబడ్డాయి. హాచ్-క్లోబుచార్ బిల్లు ప్రకారం ఆ పరిమితి మొదట్లో 115,000కి మారుతుంది మరియు డిమాండ్ వారెంట్లు ఉంటే ఆ పరిమితి 300,000 వరకు పెరుగుతుంది. అధునాతన డిగ్రీలు ఉన్న విదేశీయుల వీసాలపై ప్రస్తుతం 20,000 వద్ద ఉన్న ప్రత్యేక పరిమితిని కూడా బిల్లు తొలగిస్తుంది మరియు సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీలో నైపుణ్యం ఉన్న వలసదారులకు ఉపయోగించని గ్రీన్ కార్డ్‌లను విడిపించడం అవసరం.H-1B వీసాలు ఔట్‌సోర్సింగ్‌ను ప్రోత్సహిస్తున్నాయని, అమెరికన్ల నుండి మంచి ఉద్యోగాలను తీసుకుంటాయని మరియు US సంస్థలతో పోటీపడే యజమానుల కోసం పని చేయడానికి వారి స్వంత దేశాలకు తిరిగి వచ్చే విదేశీయులకు అనుభవాన్ని అందించారని విమర్శకుల నుండి బ్లోబ్యాక్ ఆశించబడుతుంది. Sens. Dick Durbin, D-Ill., మరియు Chuck Grassley, R-Iowa నుండి H-1B అవసరాల వరకు ప్రతిపాదిత చర్యలలో, ప్రోగ్రామ్‌ను దుర్వినియోగం చేసే యజమానులపై దర్యాప్తు చేస్తున్నారు, వీసాల కంపెనీల సంఖ్యను స్పాన్సర్ చేయవచ్చు మరియు ఉద్యోగ ప్రకటనలను నిషేధించడం ద్వారా "H -1 బి మాత్రమే." ప్రోగ్రామర్స్ గిల్డ్, సాంకేతిక మరియు వృత్తిపరమైన కార్మికులకు ప్రాతినిధ్యం వహించే లాభాపేక్ష రహిత సంస్థతో సహా సమూహాలు H-1B వీసాలను వ్యతిరేకిస్తున్నాయి, వారు అమెరికన్ కార్మికుల నుండి మంచి ఉద్యోగాలను తీసుకుంటారని చెప్పారు.యుఎస్ లేబర్ పూల్‌లో నైపుణ్యం ఉన్న కార్మికులను నియమించుకోవడానికి H-1B వీసా తప్పనిసరి అని సాంకేతిక సంస్థలు చెబుతున్నాయి మరియు వారి లభ్యతను విస్తరించే ప్రయత్నాన్ని చూసి వారు సంతోషిస్తున్నారు. "అమెరికన్ వ్యాపారాలు దేశవ్యాప్తంగా అనేక అధిక-నైపుణ్యం కలిగిన, అధిక-చెల్లింపుతో కూడిన ఉద్యోగాలు సృష్టించబడుతున్నాయి, ఈ గ్యాప్ కారణంగా వాటిని భర్తీ చేయకుండా వదిలేస్తున్నారు" అని 4,109 H- కోసం దరఖాస్తు చేసిన మైక్రోసాఫ్ట్ జనరల్ కౌన్సెల్ మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ బ్రాడ్ స్మిత్ అన్నారు. బ్రూకింగ్స్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ అధ్యయనం ప్రకారం, 1-2010లో 11B వీసాలు, ఆ సంవత్సరంలో ఏ కంపెనీ కంటే ఎక్కువ. H-1B వీసా ప్రోగ్రామ్ యొక్క విమర్శకులు కంపెనీలు గ్యాప్ యొక్క పరిమాణాన్ని అతిశయోక్తి చేస్తున్నాయని మరియు దేశం వెలుపల నుండి అద్దెకు తీసుకోవాల్సిన అవసరాన్ని వారు సమర్థించాల్సిన అవసరం లేదని చెప్పారు."ఈ బిల్లు గురించి ఉత్కంఠభరితమైన విషయం ఏమిటంటే, ఇది లొసుగులను మూసివేయడానికి ప్రతిపాదించలేదు" అని హెచ్-1బి వీసాల గురించి కాంగ్రెస్ ముందు సాక్ష్యమిచ్చిన రోచెస్టర్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టెక్నాలజీలో పబ్లిక్ పాలసీ అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్ రాన్ హీరా అన్నారు. "లేబర్ మార్కెట్ పరీక్ష లేదు. ఒక యజమాని ముందుగా ఒక అమెరికన్ వర్కర్‌ని నియమించుకోవడానికి ప్రయత్నించాల్సిన అవసరం లేదు మరియు ఉద్యోగం చేయగల అమెరికన్ల కొరత ఉందని ప్రదర్శించాల్సిన అవసరం లేదు." కార్నెగీ మెల్లన్ యూనివర్శిటీలోని స్కూల్ ఆఫ్ కంప్యూటర్ సైన్స్ డీన్ రాండల్ బ్రయంట్, H-1B ప్రోగ్రామ్ తన విదేశీ విద్యార్థులకు ప్రైవేట్ రంగంలో ఉద్యోగాలు పొందడంలో సహాయపడుతుందని మరియు తన అమెరికన్ విద్యార్థులకు ఉద్యోగ అవకాశాలను తగ్గించడం లేదని అన్నారు. "మాతో మాట్లాడుతున్న కంపెనీలు ఎవరైనా అమెరికన్లను నియమించుకోవడంలో సంతోషంగా ఉన్నాయి" అని మిస్టర్ బ్రయంట్ చెప్పారు. "ఎక్కువ మంది వలసదారులను తీసుకురావడం అమెరికన్ల నుండి ఉద్యోగాలను దొంగిలించడం అనే ఈ ఆలోచన పూర్తిగా నిరాధారమైనది" అని ఆయన అన్నారు. "సరైన అర్హతలు కలిగిన కార్మికుల కొరత ఉంది." కానీ, వ్యవస్థ "అసలు" మరియు అసంపూర్ణమైనది అని అతను చెప్పాడు. ఒకటి, ఇది ఎక్కువ సమయం తీసుకునే మరియు బ్యూరోక్రాటిక్ వీసా దరఖాస్తు ప్రక్రియను భరించే శక్తి ఉన్న పెద్ద కంపెనీలలో ఉద్యోగాలకు విదేశీయుల అవకాశాలను పరిమితం చేస్తుంది. "మొత్తం ప్రక్రియ ఆహ్లాదకరమైన అనుభవం కాదు," అని అతను చెప్పాడు. సెనే. పాట్ టూమీ, R-Pa., ఉద్యోగ వీసాలు పొందేందుకు విదేశీ విద్యార్థుల లభ్యతను విస్తరించే ప్రయత్నానికి మద్దతు ఇస్తున్నట్లు తెలిపారు. "ప్రపంచంలోని అత్యంత ఉత్పాదకత కలిగిన వ్యక్తులలో వీరు [వీరు] మా ఆర్థిక వ్యవస్థను ప్రతి ఒక్కరికీ విస్తరించడంలో సహాయపడతారు మరియు మేము వారిని స్వాగతించాలి" అని మిస్టర్ టూమీ చెప్పారు. "వీరు గొప్ప మేధో మూలధనం, గొప్ప మానవ మూలధనంతో ఇక్కడికి వస్తున్నారు" అని అతను చెప్పాడు. "ఇక్కడకు వచ్చి విద్యను పొంది, వారి స్వంత మానవ మూలధనాన్ని మరింత మెరుగుపరుచుకునే వ్యక్తులు, ఆపై వారు దేశం నుండి తరిమివేయబడతారు కాబట్టి వారు వేరే చోటికి వెళ్లి మరొక దేశంలో మనతో పోటీ పడవచ్చు." హెచ్-1బి వీసాల లభ్యత పెరగడం వల్ల యజమానులకు అవసరమైన ప్రత్యేక పరిజ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు కలిగిన తగినంత మంది ఉద్యోగులను కనుగొనలేని స్థానిక కంపెనీలకు సహాయపడుతుందని, అనేక కంపెనీలు విదేశీయులను నియమించుకునే పిట్స్‌బర్గ్‌లోని ఇమ్మిగ్రేషన్ లా ఆఫీస్ మే లా గ్రూప్ యజమాని వాలెరీ మే అన్నారు. ఇంజనీరింగ్, మెడిసిన్ మరియు కంప్యూటర్ సైన్స్‌లో ప్రత్యేక ఉద్యోగాల కోసం కార్మికులు. "మీరు చాలా ప్రత్యేకమైన ఉత్పత్తిని కలిగి ఉన్నట్లయితే, మీకు ఉత్తమమైన మరియు ప్రకాశవంతమైనది కావాలి మరియు ఏ వ్యక్తుల సమూహంలో అయినా వారిలో చాలా మంది మాత్రమే ఉంటారు" అని Ms. మే చెప్పారు. "మీకు USలో చాలా పరిమితమైన పూల్ ఉంది -- ఇంజనీరింగ్ స్కూల్ నుండి టాప్ గ్రాడ్యుయేట్లు లేదా కంప్యూటర్ సైన్స్‌లో కార్నెగీ మెల్లన్ నుండి టాప్ గ్రాడ్యుయేట్లు. మీరు భారతదేశం మరియు యూరప్ మరియు చైనాలోని ఉన్నత పాఠశాలల నుండి వ్యక్తులను చేర్చడానికి ఆ పూల్‌ని విస్తరింపజేస్తే, మీరు' అత్యధిక అర్హత కలిగిన వ్యక్తుల సమూహాన్ని తిరిగి పెంచడం."దేశవ్యాప్తంగా, బ్రూకింగ్స్ ఇన్స్టిట్యూట్ గత సంవత్సరం చేసిన ఒక అధ్యయనం ప్రకారం, 312,000 స్పాట్‌ల కోసం ప్రతి సంవత్సరం సగటున 65,000 దరఖాస్తులు అందుతున్నాయి. ఇంజనీర్లు మరియు కంప్యూటర్ శాస్త్రవేత్తలకు వీసాల కోసం అధిక డిమాండ్ ఉన్న పిట్స్‌బర్గ్ వంటి పెద్ద మెట్రోపాలిటన్ కేంద్రాలపై అభ్యర్థనలు దృష్టి సారించాయి. పరిమితులు ప్రైవేట్ రంగానికి మాత్రమే వర్తిస్తాయి, విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు లాభాపేక్ష రహిత సంస్థలకు కాదు, ఇవి దాదాపు 30,000 H-1B వీసా హోల్డర్‌లను స్పాన్సర్ చేస్తాయి, వారిలో చాలా మంది విద్యావేత్తలు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాతలు ఉన్నారు. ఫ్యాషన్ మోడల్స్ మినహా, అన్ని H-1B వీసా హోల్డర్లు తప్పనిసరిగా కనీసం బ్యాచిలర్ డిగ్రీని కలిగి ఉండాలి మరియు అత్యంత ప్రత్యేక జ్ఞానం యొక్క సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక అనువర్తనం అవసరమయ్యే ఉద్యోగంలో పని చేస్తూ ఉండాలి. స్పాన్సర్ చేసే యజమానులు తప్పనిసరిగా లేబర్, స్టేట్ మరియు హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ విభాగాల నుండి ఆమోదం పొందాలి. వర్క్‌ఫోర్స్‌లో అందుబాటులో ఉన్న నైపుణ్యాలు మరియు యజమానులకు అవసరమైన వాటి మధ్య అంతరాన్ని పూరించడానికి ఉద్దేశించిన ఉద్యోగ శిక్షణ కార్యక్రమాలకు నిధులు సమకూర్చడానికి ఉపయోగించే అంచనాతో సహా, ఫీజులు మరియు పన్నులను దాఖలు చేయడంలో వారు $1,575 మరియు $4,325 మధ్య చెల్లించాలి. మంగళవారం నాటి ప్రతిపాదనలో కంపెనీ పరిమాణంపై ఆధారపడి $1,250 నుండి $2,500 వరకు అదనపు రుసుమును కలిగి ఉంది, గృహ కార్మికులకు సైన్స్, టెక్నాలజీ, ఇంజినీరింగ్ మరియు గణితంలో శిక్షణనిచ్చే కార్యక్రమాలకు నిధులు సమకూరుస్తుంది. టెక్నాలజీ కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు అమెరికన్ వర్క్‌ఫోర్స్‌కు విద్యను అందించే ఫీజులను చెల్లించడం సంతోషంగా ఉందని చెప్పారు. మైక్రోసాఫ్ట్ ప్రతి వీసాకు అదనంగా $10,000 చెల్లించాలని ప్రతిపాదించింది.బ్రూకింగ్స్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్ ప్రకారం, వీసా పన్నులు మరియు ఫీజులు గత దశాబ్దంలో ఇప్పటికే సుమారు బిలియన్ డాలర్లకు చేరుకున్నాయి. "అధిక నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులను కలిగి ఉండటం తాత్కాలిక పరిష్కారం. ఫీజుల వెనుక ఉన్న తర్కం ఏమిటంటే, ఈ రోజు మరియు రేపటి ఉద్యోగాల కోసం మన స్వంత అమెరికన్ వర్క్‌ఫోర్స్‌కు శిక్షణ ఇవ్వాలి, తద్వారా మనం H-పై ఎక్కువగా ఆధారపడవలసిన అవసరం లేదు. 1B వీసా హోల్డర్‌లు" అని బ్రూకింగ్స్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ సీనియర్ పాలసీ విశ్లేషకుడు మరియు లాభాపేక్షలేని థింక్ ట్యాంక్ యొక్క జూలై నివేదిక యొక్క ప్రధాన రచయిత నీల్ G. రూయిజ్ అన్నారు. H-1B వీసాల కోసం న్యూయార్క్, న్యూజెర్సీ మరియు పెన్సిల్వేనియాలోని కంపెనీల నుండి అత్యధిక డిమాండ్ ఉందని అతని నివేదిక చూపించింది. H-1B వీసాలు 1990 నుండి అందించబడుతున్నాయి. అప్పటి నుండి, టోపీ 65,000 మరియు 195,000 మధ్య హెచ్చుతగ్గులకు లోనైంది. జనవరి 30, 2013 ట్రేసీ మౌరిల్లో http://www.post-gazette.com/stories/news/us/more-highly-skilled-workers-could-enter-the-us-672552/