యుఎస్ న్యూస్ & వరల్డ్ రిపోర్ట్ అడుగుతుంది: "H-1B వీసాలు సులభంగా పొందాలా?" అది తప్పు ప్రశ్న.
కొంచెం చారిత్రక దృక్పథం సహాయపడవచ్చు. 1990లో ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టంలో అసలు 1 వార్షిక క్యాప్తో సహా H-1990B కేటగిరీ ప్రాథమిక నిర్మాణాన్ని మేము నిర్వచించినప్పుడు నేను 65,000లో ఇమ్మిగ్రేషన్ సబ్కమిటీకి ఛైర్మన్గా ఉన్నాను. నేను ఆ చట్టానికి రచయిత మరియు ఫ్లోర్ మేనేజర్గా ఉన్నందుకు నేను గర్వపడుతున్నాను, ప్రత్యేకించి ఇది ఉపాధి ఆధారిత వలసదారులకు అందుబాటులో ఉన్న గ్రీన్ కార్డ్ల సంఖ్యను 57,000 నుండి ప్రస్తుత 140,000కి పెంచింది, అదే సమయంలో అధిక నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారుల వైపు దృష్టి సారించింది. చట్టబద్ధమైన వలసలలో వాస్తవ పెరుగుదలను కాంగ్రెస్ ఆమోదించిన చివరిసారి ఇది.
H-1B క్యాప్ను రూపొందించడంలో మా లక్ష్యం శాశ్వత వలస వీసాల వినియోగానికి అనుకూలంగా శాశ్వత ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయడానికి తాత్కాలిక వీసాలను పరిమితం చేయడం-"గ్రీన్ కార్డ్లు."
H-1Bపై నేటి చర్చలో ఎక్కువ భాగం 80లలో చెప్పబడిన వాటిని ప్రతిధ్వనిస్తుంది. అయితే 1980ల మాదిరిగానే, నైపుణ్యం కలిగిన ఉపాధి ఆధారిత వలసదారుల కోసం వీసా వర్గాలు మళ్లీ వెనుకబడి ఉండటం మరింత ముఖ్యం.
H-1Bపై గత 15 ఏళ్లుగా జరిగిన చర్చల ద్వారా ఆ వర్గానికి సంబంధించిన "సరైన" ఆకృతులపై వివాదాలు కొనసాగుతూనే ఉన్నాయని స్పష్టమైంది. H-1B వివాదం కొనసాగుతుండగా, మరింత తీవ్రమైన సమస్య ఉంది: అమెరికాలోని అగ్రశ్రేణి విశ్వవిద్యాలయాలలో STEM ప్రోగ్రామ్ల యొక్క అనేక అధునాతన-డిగ్రీ గ్రాడ్యుయేట్లకు గ్రీన్ కార్డ్లను సులభతరం చేయడం.
మాకు ఈ అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన గ్రాడ్యుయేట్లు అవసరం ఎందుకంటే వారు అమెరికన్ల కోసం అమెరికాలో ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తారు-మరియు వారు వారిని ఇక్కడ ఉంచడంలో సహాయపడతారు.
ఎవరి స్వాగత చాప అత్యంత ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది? గ్లోబలైజేషన్ వల్ల ప్రతిభ అమెరికాలోనే ఉండాలని పట్టుబట్టడం కంటే బహుళజాతి కంపెనీలు టాలెంట్ ఉన్న చోటికి వెళ్లడం సులభతరం చేసింది. మా నిరుద్యోగిత రేటు చాలా ఎక్కువగా ఉన్నందున, ఈ ఉద్యోగాలు-అమెరికన్లు మరియు విదేశీ-జన్మించిన గ్రాడ్యుయేట్లు అమెరికన్లుగా మారే మార్గంలో భర్తీ చేయగల ఉద్యోగాలు-అలాగే వారి పని సృష్టించే ఉద్యోగాలను మనం గట్టిగా పట్టుకోవాలి.
H-1B రూపొందించబడినది అదే అని కొందరు అనవచ్చు. నిజంగా కాదు. ఉద్యోగులను నిర్దిష్ట యజమానులతో ముడిపెట్టే తాత్కాలిక, వలసేతర వర్గం, ఇది అమెరికా యొక్క అత్యంత ప్రభావవంతమైన స్వాగత మత్ కాదు. వాస్తవానికి, గ్రీన్ కార్డ్లతో స్వాగతించే బదులు H-1Bపై ఆధారపడటం మనం ఉంచాలనుకునే ఉద్యోగ సృష్టికర్తలను ఖచ్చితంగా దూరం చేస్తుందని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది.
శతాబ్దాల తరబడి అమెరికాను ప్రపంచంలోనే ప్రత్యేకతను చాటుకున్నది కొత్తవారిని అమెరికన్లుగా మార్చడం. ఈ STEM గ్రాడ్యుయేట్లు, వారికి ముందు తరాల వలె, ఆర్థిక కారకాలుగా మాత్రమే విలువైన "తాత్కాలిక కార్మికులు"గా ఉండకూడదు. బదులుగా వారు నైపుణ్యం కలిగిన వ్యక్తులు, తరచుగా కుటుంబాలతో, పోటీతత్వ కార్యాలయంలో మరియు స్వాగతించే సంఘంలో సురక్షితమైన స్థలాన్ని కోరుకుంటారు. వారు కేవలం కార్మికులు కాదు. వాళ్ళు మనుషులు.
అమెరికాలో పర్మినెంట్ గా ఉండి అమెరికన్లు కావాలనుకుంటున్నారు. ఇమ్మిగ్రేషన్ యొక్క ఈ "ఎల్లిస్ ఐలాండ్" మోడల్ ప్రతిభ కోసం ప్రపంచ పోటీలో మమ్మల్ని వేరు చేస్తుంది.
నేను IEEE-USAకి ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నాను, ఇది ఎలక్ట్రికల్ మరియు ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇంజనీర్ల విస్తృత శ్రేణి. చాలా మంది స్థానికంగా జన్మించారు, మరికొందరు వలసదారులు. "ఇక్కడ పెరిగిన" మరియు "విదేశాల నుండి వచ్చిన" విద్యార్థుల మిశ్రమంతో విద్యార్థి అధ్యాయాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులతో నేరుగా పోటీపడే అమెరికన్లకు మేము ప్రాతినిధ్యం వహిస్తాము. కాబట్టి మా సభ్యత్వం మధ్య ఏకాభిప్రాయం ఉండటం గమనార్హం.
"తాత్కాలిక వీసాలు" ఉపయోగించి కొంతమంది ఉద్యోగులకు ఇతరులపై ప్రయోజనం లేదా ప్రతికూలత కలిగించే సిస్టమ్లో మా సభ్యులు భాగం కాకూడదు. మైదానం స్థాయిని కలిగి ఉన్నందున పోటీ న్యాయంగా ఉండే కార్యాలయాన్ని మేము కోరుకుంటున్నాము. "గ్రీన్ కార్డ్లు"తో, పోర్టబిలిటీ మరియు ప్రస్తుత వేతనానికి సంబంధించి మీకు అంతులేని నియమాలు అవసరం లేదు. జాబ్ మార్కెట్ ఇవన్నీ క్రమబద్ధీకరిస్తుంది. యజమానులు ఆకర్షణీయమైన ఉపాధి అవకాశాలను అందించడం ద్వారా తమ కార్మికులను ఉంచుకుంటారు. ఉద్యోగులు తమ పని పరిస్థితులను ఆప్షన్లను కలిగి ఉంటారు. అమెరికన్ కార్మికులతో అన్యాయంగా పోటీ పడకుండా లేదా విదేశీయులను దోపిడీ చేయకుండా విదేశీ-జన్మించిన ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి మరియు ఉంచడానికి అదే ఉత్తమ మార్గం.
సంక్షిప్తంగా, H-1B కోసం వాదించే సమస్యలు ఏవీ లేవు, వాటికి గ్రీన్ కార్డ్లు మంచి పరిష్కారం కావు. మరియు H-1B ప్రోగ్రామ్తో ఎటువంటి సమస్యలు లేవు, గ్రీన్ కార్డ్లపై నిర్మించిన సిస్టమ్ పరిష్కరించడానికి సహాయం చేయదు.
బ్రూస్ ఎ. మోరిసన్
28 డిసెంబర్ 2011 http://www.usnews.com/debate-club/should-hb-visas-be-easier-to-get/more-green-cards-not-h-1b-visas-is-the-real - పరిష్కరించండి