పోస్ట్ చేసిన తేదీ జూన్ 27 2015
వచ్చే ఏడాది ఏప్రిల్లో అమల్లోకి వచ్చే పాలసీ ప్రకారం దేశంలో ఐదేళ్లకు పైగా పనిచేసిన EU-యేతర వలసదారులు సంవత్సరానికి £35,000 సంపాదించాలి లేదా బహిష్కరణకు గురవుతారు. 2012లో హోం సెక్రటరీ థెరిసా మే ప్రకటించిన ఈ విధానాన్ని రాయల్ కాలేజ్ ఆఫ్ నర్సింగ్ ఈ వారం విమర్శించింది. ఇది ఆరోగ్య సేవలో గందరగోళాన్ని అంచనా వేసింది మరియు నిబంధనల నుండి మినహాయించబడిన వృత్తుల జాబితాలో నర్సింగ్ను చేర్చాలని మరియు జీతం థ్రెషోల్డ్ను పునఃపరిశీలించాలని హోమ్ ఆఫీస్ను కోరింది.
కానీ మార్పుల వల్ల ప్రభావితమైన వ్యక్తులు నర్సులు మాత్రమే కాదు. మేలో ప్రచురితమైన వలస గణాంకాలు 24,000లో యూరప్ వెలుపలి నుండి ఉద్యోగాల కోసం వలసలు 68,000 నుండి 2014కి పెరిగాయని వెల్లడిస్తున్నాయి, దాదాపు అందరూ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగ వీసాలపై వచ్చారు. £35,000 అనేది ఫైనాన్స్ లేదా చాలా వరకు ITలో పని చేసే వారిపై ప్రభావం చూపని జీతం, కానీ వేతన పరిమితి అమల్లోకి వచ్చినప్పుడు బలవంతంగా నిష్క్రమించాల్సిన కార్మికులు ఉన్న అనేక ఇతర రంగాలు ఉన్నాయి.
దశాబ్దాలుగా, UKలో నివసించే కాలం, అలాగే దేశంతో ముందుగా ఉన్న సంబంధాల ఆధారంగా సెటిల్మెంట్ మంజూరు చేయబడింది. వార్షిక నికర వలసలను తగ్గించాలనే ప్రభుత్వ సంకల్పంలో ఈ విధానం భాగం.
మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్డేట్ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com
టాగ్లు:
UK ఇమ్మిగ్రేషన్ వార్తలు
వాటా
మీ మొబైల్లో పొందండి
వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి
Y-యాక్సిస్ను సంప్రదించండి