నిరుద్యోగిత రేటులో పెద్ద తగ్గుదల (మరియు దానితో పాటు సంశయవాదం) ముఖ్యాంశాలలో ఆధిపత్యం చెలాయించింది, అయితే శుక్రవారం ఉద్యోగాల నివేదిక యొక్క నిజమైన కథ జూలై మరియు ఆగస్టు నుండి పేరోల్ గణాంకాలకు సవరణలు చేసి ఉండవచ్చు. ఒకానొక సమయంలో నియామకాలలో వేసవి మందగమనం లాగా కనిపించింది, ఇప్పుడు రికవరీ యొక్క ముఖ్య లక్షణం అయిన నెమ్మదిగా, గ్రౌండింగ్ ఉద్యోగాల వృద్ధికి కొనసాగింపుగా కనిపిస్తోంది. బుధవారం కొత్త డేటా ఆ కథనాన్ని బలపరుస్తుంది. ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు టర్నోవర్కి సంబంధించిన లేబర్ డిపార్ట్మెంట్ యొక్క తాజా సర్వే ప్రకారం, ఆగస్టులో నియామకాలు పుంజుకున్నాయి, కానీ తొలగింపులు కూడా జరిగాయి. JOLTS అని పిలవబడే సర్వే, ప్రధాన ఉద్యోగాల నివేదిక యొక్క సంచలనాన్ని పొందలేదు, ఎందుకంటే ఇది ఒక నెల వెనుకబడి ఉంది. కానీ ప్రజలు ఉద్యోగాలలోకి మరియు వెలుపలికి ఎలా తరలివెళుతున్నారు అనేదానిపై ఇది మరింత వివరణాత్మక రూపాన్ని ఇస్తుంది కాబట్టి, సర్వే కార్మిక మార్కెట్ యొక్క అంతర్గత పనితీరుకు విలువైన విండోను అందిస్తుంది. ఈ నెల నివేదిక ఇప్పటికీ మొదటి గేర్లో చిక్కుకున్న జాబ్ మార్కెట్ను చూపుతోంది. యజమానులు ఆగస్టులో 4.4 మిలియన్ల మంది కార్మికులను నియమించుకున్నారు, ఇది మే నుండి అత్యధికంగా ఉంది. కానీ వారు 1.8 మిలియన్ల మంది కార్మికులను తొలగించారు, మే నుండి కూడా అత్యధికంగా ఉన్నారు. గత సంవత్సరంలో, యజమానులు నెలకు సగటున దాదాపు 150,000 మంది కార్మికులను వారు కోల్పోయిన దాని కంటే ఎక్కువ మందిని నియమించుకున్నారు (లేఆఫ్ల ద్వారా లేదా నిష్క్రమణలు, రిటైర్మెంట్లు లేదా ఇతర కారకాలు) నెమ్మదిగా వృద్ధికి అనుగుణంగా ఉంటారు.వ్యాపారాలు మరియు వ్యక్తులు ఇద్దరూ ఆర్థిక వ్యవస్థ గురించి భయాందోళనకు గురవుతారని మరో రెండు ముందుకు చూసే సూచికలు సూచిస్తున్నాయి. యజమానులు జూలైలో కంటే ఆగస్టులో కొంచెం తక్కువ ఉద్యోగ అవకాశాలను పోస్ట్ చేసారు, ఇది వరుసగా రెండవ నెలవారీ తగ్గుదల. అయితే జాబ్ ఓపెనింగ్లు గత సంవత్సరం కంటే ఇంకా ముందుకు సాగుతున్నాయి మరియు రికవరీలో మునుపటి కంటే గణనీయంగా పెరిగాయి. అదేవిధంగా, ఆగస్ట్లో కొంచెం తక్కువ మంది కార్మికులు తమ ఉద్యోగాలను స్వచ్ఛందంగా విడిచిపెట్టారు, అయితే నిష్క్రమించడం - జాబ్ మార్కెట్పై విశ్వాసానికి సంకేతం కావచ్చు - గత సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ. ఉద్యోగ అన్వేషకులు దీర్ఘకాలం కానీ మెరుగుపడే అసమానతలను ఎదుర్కొంటారు. ఆగస్ట్లో ప్రతి ఉద్యోగ ప్రారంభానికి 3.5 మంది నిరుద్యోగ కార్మికులు ఉన్నారు, జూలైలో కంటే హెయిర్ మెరుగ్గా ఉంది మరియు మాంద్యం సమయంలో ఆరు నుండి ఒకటి కంటే ఎక్కువ నిష్పత్తి కంటే చాలా మెరుగ్గా ఉంది. మాంద్యం ముందు, అయితే, అందుబాటులో ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగానికి ఇద్దరు కంటే తక్కువ మంది నిరుద్యోగ కార్మికులు ఉన్నారు. అక్టోబర్ 10, 2012