S&P US డౌన్‌గ్రేడ్ అయినప్పటికీ IT ఉద్యోగాలు సురక్షితం

S&P US క్రెడిట్ రేటింగ్‌ను డౌన్‌గ్రేడ్ చేసి సరిగ్గా ఒక వారం అయ్యింది మరియు ఈ వారంలో హెచ్చు తగ్గులు కనిపించాయి. ఈ గత వారంలో, మా ప్రశ్నోత్తరాల విభాగంలో మేము పాఠకులను వారి ప్రశ్నలను పోస్ట్ చేయమని అడిగాము, తద్వారా మేము వాటికి సమాధానాలను పొందగలము. అత్యంత సాధారణ ప్రశ్నలలో ఒకటి: నా IT ఉద్యోగం సురక్షితమేనా? సమాధానం మీరు భారతదేశంలో IT ఉద్యోగి అయితే లేదా భారతీయ కంపెనీ ద్వారా USకి డిప్యూట్ చేయబడితే... నిపుణులు అంటున్నారు: అవును, మీ ఉద్యోగం సురక్షితం. రాబోయే 0-6 నెలల్లో ఎలాంటి సంక్షోభం ఏర్పడే అవకాశం లేదు. నితిన్ సేథి, ప్రాక్టీస్ లీడర్ - కన్సల్టింగ్, అయాన్ హెవిట్ ఇలా అన్నారు, "ఏదైనా కొలమానం ప్రకారం, ఇది ఇంకా సంక్షోభం కాదు. తదుపరి 0-6 నెలల్లో, కంపెనీలు కొంచెం వివేకవంతంగా మారడం మనం చూస్తాము. వారు చాలా దూకుడుగా నియమించుకోకపోవచ్చు, కానీ ఖచ్చితంగా, మేము ఉద్యోగ నష్టాలను చూడలేము." గత వారంలో అనేక హామీలు ఇచ్చిన పలు ఐటీ కంపెనీల అధినేతలు ఆ సెంటిమెంట్‌ను ప్రతిబింబిస్తున్నారు. ప్రపంచ ఆర్థిక వాతావరణం ఆందోళన కలిగిస్తున్నప్పటికీ, సమీప భవిష్యత్తులో భారతీయ ఐటీ పరిశ్రమపై ప్రభావం చూపే అవకాశం లేదని నాస్కామ్ ప్రెసిడెంట్ సోమ్ మిట్టల్ తెలిపారు. బెంగుళూరుకు చెందిన సంస్థ యొక్క వ్యవస్థాపక CEO మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ క్రిస్ లక్ష్మీకాంతన్, ది హెడ్ హంటర్స్ కూడా US కంపెనీల 2012 IT బడ్జెట్‌లు ప్రభావితం అవుతాయని, 2008లో ఉన్నంత చెడ్డ పరిస్థితి ఉండదని అభిప్రాయపడ్డారు. "కొనసాగుతున్న ప్రాజెక్ట్‌లు ప్రభావితం కావు కానీ ఏవైనా కొత్త ప్రాజెక్ట్‌లు మరియు పెట్టుబడులు చాలా వరకు నిలిపివేయబడతాయి. క్లయింట్లు సాధారణంగా తమ బడ్జెట్‌లను 2012 చివరి త్రైమాసికంలో అంటే అక్టోబర్-డిసెంబర్ త్రైమాసికంలో ఖరారు చేస్తారు. 2012 బడ్జెట్ కోతలు కాకుండా, అన్ని పెరుగుదలలు మరియు అప్‌గ్రేడేషన్‌లు నిలిపివేయబడతాయి. కానీ 2008 సంక్షోభం వలె పరిస్థితులు చెడ్డవి కావు" అని ఆయన చెప్పారు. దీని అర్థం ఏమిటంటే, ఐటీ ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలను కొనసాగించడం. USలో షార్ట్ నుండి మీడియం టర్మ్ డిప్యుటేషన్‌లలో ఉన్న కార్మికులు తమ ప్రాజెక్ట్‌లు పూర్తయ్యే వరకు కొనసాగుతారు. కారణాలు నిపుణులు దీనికి 3 ప్రధాన కారణాలను పేర్కొన్నారు. 1. భారతీయ IT కంపెనీలు భౌగోళికంగా బాగా విభిన్నంగా ఉన్నాయి 2008 సంక్షోభం నుండి భారతీయ IT బాగా నేర్చుకుంది. అప్పట్లో భారతీయ కంపెనీలు అమెరికాపైనే ఎక్కువగా ఆధారపడ్డాయి, కానీ ఇప్పుడు భౌగోళికంగా విభిన్నత సంతరించుకున్నాయి. భారతీయ IT కంపెనీలు ఇప్పుడు US మరియు యూరప్‌లకే కాకుండా ఆసియా-పసిఫిక్ ప్రాంతం మరియు ఆస్ట్రేలియాలోని దేశాలకు కూడా బహిర్గతం చేస్తున్నాయి. 2. బలమైన దేశీయ డిమాండ్ ఉంది భారతదేశం ప్రస్తుతం బలమైన వృద్ధి దశను చూస్తోంది. స్టాక్ మార్కెట్లు పతనమైనప్పటికీ, ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క ఇతర ప్రాథమిక అంశాలు పటిష్టంగా కొనసాగుతున్నాయి. భారతీయ ఐటీ కంపెనీలకు దేశీయంగా పెద్ద ఎత్తున డిమాండ్ ఉంది. "దేశీయ మార్కెట్ తక్కువ మార్జిన్ వ్యాపారం అయినప్పటికీ, డిమాండ్ గణనీయంగా ఉంది" అని సేథి చెప్పారు. 3. 2008 సంక్షోభం నుండి కంపెనీలు వివేకంతో ఉన్నాయి 2008 సంక్షోభం నుండి, భారతీయ IT కంపెనీలు ఉత్పాదకత మరియు సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం అనే కీలకమైన అంశంపై దృష్టి సారించాయి. లక్ష్మీకాంతన్ వివరిస్తూ, "2008 సంక్షోభం తర్వాత భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు ఇప్పటికే కార్యకలాపాలు మరియు వ్యవస్థల్లో చాలా కఠినతరం చేశాయి. అప్పటి నుంచి వారు జాగ్రత్తగానే ఉన్నారు. కాబట్టి ఈసారి మరింత మెరుగ్గా సన్నద్ధమవుతారు. ఇదే భావాన్ని ప్రతిధ్వనిస్తూ, విప్రో CEO (IT వ్యాపారం) మరియు డైరెక్టర్ TK కురియన్ ఇటీవల ఒక ఇంటర్వ్యూలో మాట్లాడుతూ, "2008లో కంటే ఇప్పుడు ప్రతికూల స్థూల ఆర్థిక వాతావరణంలో ఎలాంటి మార్పుకైనా పరిశ్రమ చాలా సిద్ధంగా ఉందని మేము భావిస్తున్నాము." తాజాగా గ్రాడ్యుయేట్లకు ఉద్యోగాలు? మీరు చేతిలో ఆఫర్ లెటర్‌ని కలిగి ఉన్న ఫ్రెష్ గ్రాడ్యుయేట్ అయితే, మీరు చేరడానికి పిలవబడతారని నిపుణులు విశ్వసిస్తున్నారు. IT కంపెనీలు ఖర్చులను నిర్వహించే మార్గాలలో ఎంట్రీ లెవల్ నియామకం ఒకటి, కాబట్టి నిపుణులు అక్కడ సమస్య ఉండబోదని భావించడం లేదు. మైండ్‌ట్రీ వంటి కంపెనీలు ప్రజల ఖర్చులను తగ్గించడానికి క్యాంపస్ నియామకాలపై బుల్లిష్‌గా వెళ్తాయని ఇప్పటికే చెప్పాయి. "అంతేకాకుండా," సేథి జతచేస్తుంది, "ఈ రోజు భారతదేశంలో విద్యుత్, చమురు & గ్యాస్, మౌలిక సదుపాయాలు వంటి అనేక ఇతర రంగాలు మంచి ఉద్యోగ అవకాశాలను అందిస్తున్నాయి. కాబట్టి తాజా గ్రాడ్యుయేట్లు ఈ రంగాలలో కూడా ఉద్యోగాలు పొందవచ్చు." మీరు యుఎస్‌లో ఉంటూ టెక్నాలజీ రంగంలో పనిచేస్తున్న ఐటీ ఉద్యోగి అయితే... దృక్పథం స్థిరంగా ఉంటుంది. మేము మాకు పూర్తి నష్టాన్ని అందించిన కార్న్ ఫెర్రీ ఇంటర్నేషనల్‌లోని గ్లోబల్ మార్కెట్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ - టెక్నాలజీతో మాట్లాడాము. "కొత్త' సాంకేతిక ఆర్థిక వ్యవస్థ (క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, డిజిటల్ కంపెనీలు వంటివి) కేవలం ఒక దశాబ్దం క్రితం కంటే చాలా భిన్నంగా ఉన్నప్పటికీ, కొన్ని ఉద్యోగాలు మారినప్పటికీ, అంతర్లీనంగా ఉన్న US టెక్ ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ఉపాధి చిత్రం స్థిరంగా ఉన్నాయి. కొత్త సాంకేతిక ఉత్పత్తుల కోసం పెరుగుతున్న మరియు స్థిరమైన వినియోగదారు మరియు వ్యాపార ఆకలి, బ్యాండ్‌విడ్త్ వినియోగం మరియు కొత్త సేవలకు డిమాండ్ ఇటీవలి తిరోగమనం సమయంలో కూడా బలంగా ఉన్నాయి, కొన్ని సందర్భాల్లో సాంప్రదాయ సూచికలు మరింత మృదువుగా ఉండే అవకాశం ఉంది. "కారణాలు: 1. టెక్నాలజీ ల్యాండ్‌స్కేప్‌లో మార్పు USలో టెక్నాలజీ ల్యాండ్‌స్కేప్ సంవత్సరాలుగా మారిపోయింది. క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మరియు డిజిటల్ కంపెనీలు వంటి సాంకేతిక పర్యావరణ వ్యవస్థ యొక్క కొత్త విభాగాలు వృద్ధిని సాధించాయి మరియు ఉపాధిని పెంచాయి. డెలాట్రే ఎత్తి చూపినట్లుగా, "కొత్త' సాంకేతికత ఆర్థిక వ్యవస్థ కేవలం ఒక దశాబ్దం క్రితం ఉన్న దానికంటే చాలా భిన్నంగా ఉన్నప్పటికీ, కొన్ని ఉద్యోగాలు మారినప్పటికీ, అంతర్లీనంగా ఉన్న US టెక్ ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ఉపాధి చిత్రం స్థిరంగా ఉన్నాయి. దీనికి సంభావ్య అడ్డంకులు లేదా ప్రభావాలు మొత్తం ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క ఆరోగ్యంగా ఉంటాయి, కానీ సరైన నైపుణ్యం కలిగిన వ్యక్తుల లభ్యత - 'SMET' జనాభా (సైన్స్, మ్యాథ్, ఇంజినీరింగ్, టెక్నాలజీ) అని పిలవబడే టెక్ కేడర్‌ను ఏర్పరుస్తుంది. శ్రామిక శక్తి." 2. 'ఉత్పాదకత డివిడెండ్' గత దశాబ్దంలో వ్యాపారంలో ఉద్భవించిన 'ఉత్పత్తి డివిడెండ్' ప్రతి ఇతర పరిశ్రమతో పాటు సాంకేతిక పరిశ్రమను ప్రభావితం చేసిన మరొక కోణం. డెలాట్రే ఇలా వివరించాడు, "సాంకేతికత మరియు ఆటోమేషన్ యొక్క ఉపయోగం ద్వారా సాధించిన ఉత్పాదకత లాభాలు, ఈ ఆర్థిక మాంద్యం యొక్క ఒత్తిళ్లు మరియు కనికరంలేని ఖర్చు మరియు పోటీ ఒత్తిళ్లు, వ్యాపారాలు చాలా తక్కువ శ్రమతో చాలా ఎక్కువ సాధించడానికి వీలు కల్పించాయి. దీని ఫలితంగా ప్రముఖ కంపెనీలు తమ సంస్థాగత పరిమాణాలలో స్వల్ప పెరుగుదలను మాత్రమే చేస్తూ వృద్ధిని మరియు మార్జిన్‌లను విస్తరించగలుగుతున్నాయి. అనిశ్చిత మార్కెట్ పరిస్థితులు, పోటీ మరియు వాటాదారుల అంచనాల నేపథ్యంలో, చాలా కంపెనీలు ఈ డివిడెండ్‌ని నిలుపుకోవడానికి మరియు ముందుకు సాగుతున్న ఈ కొత్త సాధారణ స్థితిలో పనిచేయడానికి ఎంచుకున్నాయి. ఫలితంగా, ఇప్పటికే ఉన్న వ్యాపారాలలో నికర-కొత్త ఉద్యోగుల అవసరం కొంతవరకు తగ్గింది; దీన్ని ఆఫ్‌సెట్ చేయడం అనేది ఈ ఆర్థిక వ్యవస్థలో నిమగ్నమవ్వడానికి చిన్న వ్యాపారాలు మరియు వారి వృద్ధికి ఆజ్యం పోసేందుకు అవసరమైన ప్రతిభను కనుగొనడంలో కష్టపడుతున్న వ్యవస్థాపక సంస్థలకు కనిపించే అవకాశం, ఇది SMET-నిర్బంధిత అభ్యర్థిలో లేని నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాల కోసం మరింత అవకాశాలను సృష్టిస్తుంది. కొలను." 3. భౌగోళిక వ్యాప్తి వివిధ భౌగోళిక ప్రాంతాలలో వైవిధ్యభరితమైన భారతీయ IT కంపెనీల మాదిరిగానే, US టెక్నాలజీ కంపెనీలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా మార్కెట్‌లకు సేవలు అందిస్తాయి, కాబట్టి ఒక భౌగోళికం డిమాండ్ మరియు పరిస్థితులలో మృదువుగా ఉన్న సందర్భాల్లో కూడా, ఇతర ప్రాంతాలు బలమైన వృద్ధిని చూడవచ్చు. కొంత మేర మందగమనాన్ని భర్తీ చేస్తుంది. పెద్ద జాతీయ టెలికమ్యూనికేషన్స్ మరియు కేబుల్ ప్రొవైడర్లు వంటి నిర్దిష్ట భౌగోళిక ప్రాంతాలతో ముడిపడి ఉన్న సాంకేతిక సంస్థలు అలాగే వ్యాపారానికి ప్రాథమిక వనరుగా ప్రభుత్వ వ్యయంపై ఆధారపడే కంపెనీలు బడ్జెట్ కోతల నేపథ్యంలో సవాళ్లను ఎదుర్కొంటాయని డెలాట్రే హెచ్చరించింది. భారతదేశానికి తిరిగి వెళ్తున్నారా? మీరు భారతదేశానికి తిరిగి వెళ్లాలని ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, తాజా సంక్షోభం మీ ప్రణాళికలను మార్చకూడదు. గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా భారతదేశానికి ప్రతిభావంతుల గణనీయమైన తరలింపు జరిగింది. "అది కొనసాగే అవకాశం ఉంది" అని లక్ష్మీకాంతన్ చెప్పారు. సేథీ కూడా ఇలా వివరించాడు, "రాబోయే దశాబ్దంలో, భారతదేశానికి చాలా ప్రతిభావంతులైన మానవశక్తి అవసరం; నైపుణ్యాలు మరియు ప్రపంచ నైపుణ్యం కలిగిన వ్యక్తులు. కాబట్టి తిరిగి వచ్చే వ్యక్తులకు భారతదేశంలో ఎల్లప్పుడూ అవకాశాలు ఉంటాయి. దీపా వెంకట్రాఘవన్ ఆగస్ట్ 19, 2011 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Dont-worry-your-job-is-safe/articleshow/9662868.cms మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com