ఆస్ట్రేలియాకు వలస వెళ్లేందుకు క్యూలో నిల్చున్న భారతీయులు

మెల్‌బోర్న్: ఆస్ట్రేలియా అందిస్తున్న ఉద్యోగ అవకాశాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని భారతీయులు ఆస్ట్రేలియాకు వలస వెళ్లేందుకు ఎక్కువగా ప్రయత్నిస్తున్నారని మీడియా పేర్కొంది. దీనికి సంబంధించి ఆర్గనైజేషన్ ఫర్ ఎకనామిక్ కోఆపరేషన్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ (OECD) అధ్యయనం ప్రకారం, ఆస్ట్రేలియాలో "457 వీసాల" కోసం దరఖాస్తులకు సంబంధించి భారతదేశం ఇప్పుడు బ్రిటన్ స్థానంలో అగ్రస్థానంలో ఉందని పేర్కొంది, ది మెల్‌బోర్న్ ఏజ్ నివేదించింది. ఆస్ట్రేలియన్ ప్రభుత్వ ఇమ్మిగ్రేషన్ మరియు సరిహద్దు రక్షణ విభాగం యొక్క వెబ్‌సైట్ ప్రకారం, "457 వీసా" లేదా తాత్కాలిక పని (నైపుణ్యం) వీసా (సబ్‌క్లాస్ 457) ఒక నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగి నామినేట్ చేయబడిన వృత్తిలో పని చేయడానికి ఆస్ట్రేలియాకు వెళ్లేందుకు అనుమతినిస్తుంది. స్పాన్సర్, నాలుగు సంవత్సరాల వరకు. తాజా "457 వీసా" గణాంకాల ప్రకారం, నైపుణ్యం కలిగిన వీసాలలో దాదాపు నాలుగింట ఒక వంతు భారతీయులు 23.3 శాతం ఉన్నారు. దీని తర్వాత బ్రిటన్ నుంచి 18.3 శాతం, చైనా నుంచి 6.5 శాతం మంది ఉన్నారు. ఇంకా, 2012-13లో, 40,100 మంది భారతీయ పౌరులు ఆస్ట్రేలియాకు వలస వెళ్ళడానికి దరఖాస్తు చేసుకోగా, చైనా నుండి 27,300 మరియు బ్రిటన్ నుండి 21,700 దరఖాస్తులు వచ్చాయి. ఇది ఆస్ట్రేలియా వలస కార్యక్రమానికి గణనీయమైన ప్రోత్సాహాన్ని సూచిస్తుంది. OECD డేటా ప్రకారం, ఆస్ట్రేలియా పౌరులుగా మారుతున్న వారి సంఖ్య 46.6 శాతం పెరిగింది. 123,400-2012లో 13 మంది ఆస్ట్రేలియన్ పౌరులుగా మారాలని ప్రతిజ్ఞ చేసారు, ఇది 2011-12 నుండి అత్యధిక సంఖ్య అని ఒక నివేదిక తెలిపింది. వలస న్యాయ నిపుణుడు షారన్ హారిస్ ప్రకారం, ఎక్కువ ప్రపంచ ఉద్యమం కోసం ఆస్ట్రేలియాలో భారత మరియు చైనా పౌరులు పౌరసత్వం కోరుకునే ధోరణి పెరుగుతోంది. "భారత్ మరియు చైనాలు ఎటువంటి సందేహం లేకుండా, వీసాలు మరియు చివరికి పౌరసత్వం కోసం అత్యంత ఫలవంతమైన మూల దేశాలు. ఆస్ట్రేలియా పాస్‌పోర్ట్‌తో, ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఎక్కువ ప్రయాణ యాక్సెస్‌ను తెరుస్తుంది" అని ఆమె చెప్పారు. అబాట్ ప్రభుత్వం పట్ల ఆకర్షితులైన చైనా పౌరులు ఆస్ట్రేలియాలో ప్రభుత్వ మార్పును విశేషంగా ఆదరించారని హారిస్ చెప్పారు. "ప్రభుత్వ మార్పుతో, వారు స్థిరమైన రాజకీయ వాతావరణంలో మరింత విశ్వాసం కలిగి ఉన్నారు" అని హారిస్ పేర్కొన్నాడు. http://www.siliconindia.com/news/general/Indians-Queuing-Up-To-Migrate-To-Australia-nid-176173-cid-1.html