'భారతీయులు చెల్లించడానికి పని వాతావరణం, ఉద్యోగ భద్రతను ఇష్టపడతారు

అయినప్పటికీ, సర్వేలో పాల్గొన్న వారిలో 68% మంది తాము చేసిన పనిని ఆస్వాదించడం కంటే మెరుగైన జీతం చాలా ముఖ్యమైన అంశం అని అభిప్రాయపడ్డారు. "ఉద్యోగులు తమ పనిలో ఎక్కువ గంటలు గడుపుతున్నారనే విషయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, పనిలో సంతోషంగా ఉండటానికి జీతం సరిపోదు. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్‌లు కమ్యూనిటీ భావనతో పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడం అత్యవసరం," అని రాండ్‌స్టాడ్ ఇండియా MD & CEO E బాలాజీ అన్నారు. 80% మంది ఉద్యోగులు సోషల్ మీడియా తమ పనివేళల వెలుపల సహోద్యోగులతో మరింత కనెక్ట్ అయ్యేలా చేసిందని అభిప్రాయపడ్డారు. "తక్కువ విద్యార్హత కలిగిన ఉద్యోగుల కంటే ఎక్కువ లేదా మితమైన విద్య నేపథ్యం కలిగిన ఉద్యోగులతో ఇది ఎక్కువగా ఉంటుంది" అని సర్వే పేర్కొంది. ఇంతలో, సర్వేలో పాల్గొన్న వారిలో 70% మంది తమ సంస్థలో సహోద్యోగుల మధ్య ఎప్పటికప్పుడు శృంగార సంబంధాలు ఏర్పడుతున్నాయని చెప్పారు. ఇదిలా ఉండగా, చలనశీలత పరంగా, "భారతదేశంలో అత్యధిక ఇండెక్స్ 142 ఉంది. ఇది Q1 2010 నుండి నిర్వహించిన మునుపటి తొమ్మిది త్రైమాసిక సర్వేలలో వెలువడిన ఫలితాలకు అనుగుణంగా ఉంది". ఇంతలో, 54% మంది ప్రతివాదులు తమ సంస్థల ఆర్థిక పనితీరు ప్రస్తుతం ఒత్తిడిలో ఉందని అభిప్రాయపడ్డారు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా అదే విధంగా భావించిన 42% మంది కంటే ఈ సంఖ్య కొంచెం ఎక్కువ.