భారతీయుల ఖాతాలో 86% US H-1B వీసా హోల్డర్లు ఉన్నారు

US టెక్నాలజీ సెక్టార్‌లో H-1B వీసాగా ప్రసిద్ది చెందిన తాత్కాలిక వర్క్ వీసాను కలిగి ఉన్న సాంకేతిక ఉద్యోగులలో భారతదేశానికి చెందిన నిపుణులు అధిక సంఖ్యలో ఉన్నారు. కంప్యూటర్. సమాచార స్వేచ్ఛా చట్టం అభ్యర్థన ద్వారా పొందిన ప్రభుత్వ డేటా యొక్క విశ్లేషణ అయిన ఈ నివేదిక, విదేశీ నిపుణులకు వర్క్ వీసాలు మంజూరు చేయడంపై పెరుగుతున్న నిరసనల మధ్య వచ్చింది, వీరిలో కొందరు తమ అమెరికన్ సహోద్యోగులను భర్తీ చేశారని ఆరోపించారు. ఇటీవల, రిపబ్లికన్ ప్రెసిడెన్షియల్ ఫ్రంట్-రన్నర్ డొనాల్డ్ ట్రంప్ H-1B వీసా హోల్డర్‌లకు అమెరికన్ సంస్థలను నియమించకుండా నిరోధించడానికి కనీస వేతనాన్ని పెంచాలని ప్రతిపాదించారు. దాదాపు 86 శాతం హెచ్‌-1బీ వీసాలు భారత్‌కు చెందిన నిపుణులకే అందాయని నివేదిక వెల్లడించింది. వీరిలో ఎక్కువ మంది H-1B వీసా హోల్డర్లు ఇన్ఫోసిస్ మరియు టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) వంటి అవుట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీలలో పనిచేస్తున్నారు. విదేశీ ఉద్యోగులకు మంజూరు చేసిన H-5B వీసాలలో కేవలం 1% మాత్రమే చైనా రెండవ స్థానంలో ఉంది. ఈ వీసా హోల్డర్‌లలో కొందరు Apple వంటి వివిధ సాంకేతిక సంస్థల US సైట్‌లకు కూడా కేటాయించబడ్డారు, వీరి కోసం భారతీయ అవుట్‌సోర్సింగ్ సంస్థలు సాంకేతిక భాగస్వాములుగా పనిచేస్తున్నాయి. US సాంకేతిక సంస్థలు విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం తప్ప తమకు వేరే మార్గం లేదని మరియు అమెరికాలో నైపుణ్యం కలిగిన సాంకేతిక నిపుణుల కొరత ఉందని తరచుగా వాదిస్తూనే ఉన్నారు. అయితే కొన్ని US గ్రూపులు ఈ వాదనను అనుమానించాయి మరియు US కంపెనీలు ఖర్చు తగ్గించుకోవడానికి భారతీయ నిపుణులను నియమించుకుంటాయనే నమ్మకంతో ఉన్నాయి. "యుఎస్ టెక్నాలజీ మార్కెట్లో విదేశీ కార్మికులు కీలక పాత్ర పోషిస్తుండటంలో ఆశ్చర్యం లేదు. వారు ఇకపై 'చౌక ఉద్యోగులు' కాదు. భారతీయ నిపుణులు సమర్ధులని అమెరికన్ సంస్థలు ఎక్కువగా గుర్తిస్తున్నాయి” అని శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో బే ఏరియాలో కార్యాలయాలతో కూడిన బెంగళూరు ప్రధాన కార్యాలయం కలిగిన IT అవుట్‌సోర్సింగ్ సంస్థ గ్లోబల్ ఎడ్జ్ CEO MP కుమార్ అన్నారు. "మా US కార్యాలయంలో మాకు చాలా తక్కువ మంది H-1B వీసా హోల్డర్లు ఉన్నారు, కానీ US టెక్నాలజీ రంగం వినూత్నంగా ఉండటానికి తాత్కాలిక వర్క్ వీసా చాలా ముఖ్యమైనదని నేను నమ్ముతున్నాను" అని కుమార్ తెలిపారు. కొంతమంది భారతీయ H-1B వీసా హోల్డర్లు కొంతమంది అమెరికన్ ఉద్యోగులను స్థానభ్రంశం చేయవచ్చు, కానీ తాత్కాలిక వీసా కార్యక్రమం అమెరికాలోని రంగాలలో ఉద్యోగాల పెరుగుదలకు దోహదపడింది. ఎన్రికో మోరెట్టి  తన అవార్డ్-విజేత పుస్తకం "ది న్యూ జియోగ్రఫీ ఆఫ్ జాబ్స్" కోసం నిర్వహించిన ఒక అధ్యయనంలో US మెట్రోపాలిటన్ ఏరియాల్లో పూరించే ప్రతి టెక్ ఉద్యోగానికి ఐదు కొత్త ఉద్యోగాలు సృష్టించబడుతున్నాయని కనుగొన్నారు. ఇతర ప్రయోజనాలు కూడా ఉన్నాయి. H-1B వీసా హోల్డర్ USలో కేవలం ఆరు సంవత్సరాలు మాత్రమే పని చేయవచ్చు. ఈ కాలంలో అతను తన యజమాని చెల్లించే పేరోల్ పన్నుతో పాటు US సామాజిక భద్రతా నిధికి చాలా డబ్బును అందించాడు. చికాగోకు చెందిన VISANOW నిర్వహించిన ఇటీవలి సర్వే ప్రకారం, పన్ను ప్రయోజనాల కంటే, టెక్-సంబంధిత ఉద్యోగాల కోసం విదేశీ పౌరులను నియమించుకోవడం దాదాపు నాలుగింట ఒక వంతు US కంపెనీలకు ‘క్లిష్టమైనది’. సర్వే చేసిన కంపెనీలలో 83 శాతం కంటే ఎక్కువ వారు అర్హతగల అవకాశాన్ని కనుగొనగలిగితే వారు ఉద్యోగం కోసం US పౌరుడిని నియమించుకుంటారని సూచించాయి. కనీస వేతనాన్ని పెంచడం మరియు H-1B వీసా హోల్డర్‌లకు యాక్సెస్‌ను తగ్గించడం వలన US టెక్నాలజీ సంస్థలు తమ కార్యకలాపాలలో ఎక్కువ భాగాన్ని అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలకు మార్చడానికి పురికొల్పవచ్చని కొందరు విశ్లేషకులు అంటున్నారు, ఇక్కడ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులు తక్కువ ధరకు సులభంగా అందుబాటులో ఉంటారు. http://www.nearshoreamericas.com/indians-account-86-h1b-visa-holders/