యుకె విద్యార్థి వీసా

ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి

నిపుణుల సంప్రదింపులు

కింద్రకు చూపబడిన బాణము

నేను అంగీకరిస్తున్నాను నిబంధనలు మరియు షరతులు

ఐకాన్
ఏమి చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

పోస్ట్ చేసిన తేదీ మే 24

హెచ్ 4 వీసాలపై ఉన్న భారతీయ మహిళలు తిరిగి ఉద్యోగానికి వెళ్లేందుకు ఆసక్తి చూపుతున్నారు

ప్రొఫైల్-చిత్రం
By  ఎడిటర్
నవీకరించబడింది ఏప్రిల్ 9-10
H4 వీసా హోల్డర్లు ఎట్టకేలకు వర్క్‌ఫోర్స్‌లోకి ప్రవేశించవచ్చనే వార్తలకు ప్రతిస్పందన ఉత్సాహంగా ఉంది. అమెరికన్ బజార్ నలుగురు మహిళలతో మాట్లాడింది, వీరంతా యుఎస్‌లో నిరుద్యోగంతో జీవించడానికి భారతదేశంలో తమ ఇళ్లను మరియు ఉద్యోగాలను వదిలి వెళ్ళవలసి వచ్చింది. ఇప్పుడు, బహుశా మళ్లీ పని చేయగలిగిన దశలో - కొందరు దాదాపు ఒక దశాబ్దం విరామం తర్వాత - మహిళలు తమ కథలను ఉదారంగా పంచుకున్నారు. శిబిలి షఫీలా గృహిణిగా కేవలం ఒక సంవత్సరం మాత్రమే ఉంది. ఆమె డిసెంబర్ 2005 నుండి జనవరి 2010 వరకు భారతదేశంలో టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్‌లో ఉద్యోగం చేసింది, ఆ సమయంలో ఆమె భర్త ఉద్యోగం కోసం USకు వచ్చి, ఆమెను తన వెంట తెచ్చుకున్నాడు. ఆమె భర్తను L1 వీసాపై తీసుకువచ్చినందున, షఫీలా L2పై వచ్చింది, ఆమెకు మూడు సంవత్సరాల వ్యవధిలో పరిమిత పని అధికారాన్ని అనుమతించింది. ఆ మూడేళ్ల పదవీకాలం ముగిసిన తర్వాత, ఆమె పొడిగింపు కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంది - అయితే, అది గత ఏడాది జూలైలో తిరస్కరించబడింది. ఫలితంగా, ఆమె పేరుకు వీసా మిగిలి ఉండకపోవడంతో, షఫీలా స్వల్ప కాలానికి తిరిగి భారతదేశానికి వెళ్లవలసి వచ్చింది. ఆమె చివరికి సెప్టెంబర్‌లో USకి తిరిగి వచ్చింది, అయితే H4 వీసాపై, ఆమె భర్త - ప్రస్తుతం ABS కన్సల్టింగ్‌లో పనిచేస్తున్నాడు - H-1B వీసాకు బదిలీ చేయబడింది. ఆమె H4 హోదా కారణంగా, ఆమె పని చేయలేకపోయింది మరియు వర్క్‌ఫోర్స్‌లోకి తిరిగి వచ్చే అవకాశాన్ని పొందుతోంది. "నా వీసా కారణంగా నేను TCS నుండి రాజీనామా చేయవలసి వచ్చింది, ఇది నన్ను ఇక్కడ పని చేయడానికి అనుమతించదు," ఆమె వివరించింది. “కానీ దాని వెనుక వ్యక్తిగత కారణాలు కూడా ఉన్నాయి. నాకు ఒక చిన్న కొడుకు ఉన్నాడు, అతను బాగా లేడు కాబట్టి నా దృష్టిని ఆకర్షించాల్సిన అవసరం ఉంది, కాబట్టి నాకు పని చేయడానికి అధికారం ఉన్నప్పటికీ, నేను అలా చేసేవాడినని నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు. అయినప్పటికీ, షఫీలాకు చాలా మంది స్నేహితులు ఉన్నారు, వారు H4 హోదాలో పని చేయలేక ఇబ్బంది పడ్డారు మరియు ఈ కొత్త నిబంధన ఎంపిక చేసిన H4 హోల్డర్‌లకు మాత్రమే పని చేసే సామర్థ్యాన్ని అనుమతిస్తుంది, అయితే ఇది సరైన దిశలో “మంచి మొదటి అడుగు” అని అన్నారు. మేరీ జేమ్స్ 2005-2007 మధ్యకాలంలో భారతదేశంలో ఒక బీమా సంస్థ కోసం పనిచేస్తున్నారు. అతను పని కోసం వచ్చినప్పుడు ఆమె మరియు ఆమె భర్త USకు వలస వచ్చారు, మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క విభాగం ద్వారా ఉద్యోగం పొందారు - అతను L1లో, ఆమె L2లో ఉన్నారు. అయినప్పటికీ, ఆమె భర్త యొక్క విభాగాన్ని మరొక కంపెనీ స్వాధీనం చేసుకుంది, అతని వీసా హోదాను L1 నుండి H-1Bకి మార్చవలసి వచ్చింది మరియు జేమ్స్ తన భర్తపై ఆధారపడి H4 వీసాగా మారడానికి కారణమైంది. కనెక్టికట్‌లో పని చేస్తూ USలో మొదటి రెండు నెలలు గడిపిన జేమ్స్‌కు, పూర్తి సమయం పని వారం నుండి నిరుద్యోగానికి మారడం చాలా ఇబ్బందికరంగా ఉంది. "ఇది నాకు చాలా చెడ్డది," అని ఒక బిడ్డ తల్లి అయిన జేమ్స్ చెప్పాడు. "నా ప్రాధాన్యత తేదీని కూడా వెనక్కి నెట్టివేయబడిన తర్వాత, నేను చాలా కాలం పని చేయలేనని నాకు తెలుసు." అర్థమయ్యేలా, జేమ్స్ సాధ్యమయ్యే H4 వర్క్ ఆథరైజేషన్ వార్తలను "అద్భుతం" అని పిలిచాడు. "నేను పని చేయాలని మరియు నా కుటుంబానికి సహాయం చేయాలనుకుంటున్నాను మరియు ఈ దేశం యొక్క అభివృద్ధికి సహాయం చేయడానికి నా వనరులను ఉపయోగించాలనుకుంటున్నాను" అని ఆమె వివరించింది. "నేను వ్యక్తిగతంగా పని చేయాలనుకుంటున్నాను ఎందుకంటే ఇది నాకు మరియు నా పరిసరాలు వృద్ధి చెందడానికి సహాయపడుతుంది మరియు నాకు చాలా సహకరించాలని నాకు తెలుసు." చాలా మంది H4 హోల్డర్లు ఎదుర్కొంటున్న సమస్య ఏమిటంటే, H4 వీసాతో చాలా కాలం పాటు USలో ఉన్నందున, వారు చాలా సంవత్సరాలుగా వర్క్ ఫోర్స్‌కు దూరంగా ఉన్నారు. H4 హోల్డర్‌లు - వీరిలో అత్యధికులు తమ భర్తలతో పాటు ఈ దేశానికి వచ్చే మహిళలు - పని చేసే మహిళల నుండి గృహిణులుగా మారవలసి వచ్చింది. అలాంటి సమస్య హేమ రఘునాథన్‌కి ఎదురైంది. రఘునాథన్ లక్నోలోని ప్రతిష్టాత్మక ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ప్రొడక్టివిటీ అండ్ మేనేజ్‌మెంట్ (IPM) నుండి MBA పట్టా పొందారు. NIIT Ltd. మరియు SII వంటి కంపెనీలకు మార్కెటింగ్ వర్క్ చేస్తూ ఆమె భారతదేశంలో పని చేస్తూ కొన్ని సంవత్సరాలు గడిపారు. అయితే, ఒకసారి ఆమె భర్త - సత్యం కంప్యూటర్ సర్వీసెస్‌లో ఉద్యోగి - ప్రపంచ బ్యాంకులో పోస్టింగ్‌కు బదిలీ చేయబడ్డాడు, రఘునాథన్ మరియు అతను వలస వచ్చారు. "అతను H-1Bలో వచ్చాడు, కాబట్టి నేను H4 అయ్యాను," అని రఘునాథన్ వివరించాడు, "కానీ నేను మొదట దాని గురించి పెద్దగా బాధపడలేదు. నాకు ఒక చిన్న పిల్లవాడు ఉన్నాడు, తరువాత మరొకడు ఉన్నాడు, కాబట్టి నేను వారి కోసం శ్రద్ధ వహించాల్సి వచ్చింది. కానీ అన్నింటికంటే, [a] గ్రీన్ కార్డ్ పొందే ప్రక్రియ కేవలం మూడు లేదా నాలుగు సంవత్సరాలు మాత్రమే పడుతుందని మేము భావించాము, కానీ ఇప్పుడు అది తొమ్మిదేళ్లు మరియు ఉద్యమం ఇంకా నెమ్మదిగా ఉంది. H4 ప్రతిపాదన గురించి ఆమె అంచనాలను పెంచుతోందని రఘునాథన్ చెప్పారు. "మేము చాలా సంవత్సరాలుగా ఇలాంటి విషయాలు వింటున్నాము మరియు ఏమీ జరగలేదు," ఆమె చెప్పింది. "ఇది ఖచ్చితంగా శుభవార్త, కానీ ఇది చివరకు అమలులోకి వచ్చే వరకు మరియు H4 [హోల్డర్లు] పని చేయడం ప్రారంభించే వరకు ప్రజలు ప్రశాంతంగా ఉండాలని నేను భావిస్తున్నాను." ముఖ్యంగా, రఘునాథన్ మాట్లాడుతూ, ఆమె ప్రాథమిక స్థాయి నుండి ప్రారంభించవలసి ఉంటుందని ఆమెకు తెలుసు, ఎందుకంటే ఆమె ఏదైనా పని చేస్తే, ఆమె ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఆథరైజేషన్ డాక్యుమెంట్ (EAD) పొందే సమయానికి ఆమె పనికి దూరంగా ఒక క్లీన్ దశాబ్దాన్ని గడిపింది. . "నేను మొదటి నుండి ప్రారంభించాలని, శిక్షణ మరియు అలాంటి వాటికి వెళ్లాలని నాకు తెలుసు, ఎందుకంటే నేను చాలా కాలంగా వర్క్‌ఫోర్స్‌కు దూరంగా ఉన్నాను. నేను చాలా మటుకు నా పని విధానాన్ని మారుస్తాను, కానీ నిజాయితీగా, పని పని. నేను ఏదో ఒక రకమైన పని చేస్తున్నంత కాలం, నేను సంతోషంగా ఉంటాను. భారతదేశానికి చెందిన మరో మహిళ, ఈ కథనం కోసం గుర్తించబడనిదిగా ఎంచుకుంది, తన విద్య కోసం భారతదేశానికి వెళ్లడానికి ముందు తాను సౌదీ అరేబియాలో పెరిగానని వెల్లడించింది. ఆమె 2003లో USకి వచ్చే ముందు రెండు సంవత్సరాలు IT అభివృద్ధిలో పనిచేసింది. ఆమె వీసా స్థితిని పక్కనపెట్టి, ఒక దశాబ్దం పాటు ఆమె కెరీర్ స్థిరంగా ఉంది. "ఇది ఒంటరి అనుభూతి," ఆమె చెప్పింది, "స్వేచ్ఛ లేకుండా, స్నేహితులు లేకుండా మరియు పని చేయలేక USకి రావడం. మీకు అవసరమైన స్వాతంత్ర్యం లేనందున ఇది పెద్ద, పెద్ద లోపం. మీరు రోజంతా ఇంట్లోనే ఉండాలి మరియు పని చేస్తున్న వ్యక్తులకు ఇది చాలా పెద్ద పతనం మరియు అకస్మాత్తుగా ఈ నిరుద్యోగ జీవితానికి వెళ్ళవలసి వస్తుంది. తన ఇద్దరు పిల్లలు చిన్నవారైనప్పుడు, వారిని పెంచడానికి తన చేతులను నిండుగా ఉండేదని ఆమె వివరించింది. కానీ ఇప్పుడు, వారికి 10 మరియు 5 సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్నందున, ఆమె సమయం మళ్లీ ఖాళీ చేయబడింది, ఆమెకు తిరిగి ఉద్యోగంలో చేరవలసిన అవసరాన్ని అందిస్తుంది. "ఈ విషయాల కోసం క్యూ చాలా పొడవుగా ఉంది, అయితే," ఆమె చెప్పింది. “సహజంగానే మళ్లీ పని చేస్తే బాగుంటుంది, కానీ నేను వేచి చూస్తాను. వీటన్నింటి నుండి ఏదైనా సానుకూలంగా వస్తుందని ఆశిస్తున్నాను. ” ఈ మహిళలు మళ్లీ ఉద్యోగం కోసం వేచి ఉండటం రాబోయే నాలుగు నెలల్లో అమలులోకి రావచ్చు. ఇది మొదట ఫెడరల్ రిజిస్టర్‌లో ప్రచురించబడాలి, ఆ తర్వాత 60 రోజుల వ్యవధిలో దానికి అనుకూలంగా మరియు వ్యతిరేకించిన వారి నుండి కామెంట్‌లు తీసుకోబడతాయి. అప్పుడు, EAD కార్డ్‌లు జారీ చేయబడటానికి 30-రోజుల నిరీక్షణ కాలం ఉంటుంది, దీని వలన ఈ సంవత్సరం 97,000 మంది H4 వీసా హోల్డర్‌లకు మరియు రాబోయే కొన్ని సంవత్సరాలలో సంవత్సరానికి 30,000 మందికి ప్రయోజనం చేకూరుతుంది. "ఈ వ్యక్తులు వేచి ఉన్న అమెరికన్ కుటుంబాలు," కొత్త నిబంధనలను ప్రకటించినప్పుడు వాణిజ్య కార్యదర్శి పెన్నీ ప్రిట్జ్కర్ చెప్పారు. “మా పోటీ కోసం పని చేయడానికి చాలా మంది గ్రీన్ కార్డ్‌ల కోసం వేచి ఉండి దేశం విడిచి వెళ్లిపోతారు. వాస్తవం ఏమిటంటే, ప్రపంచ స్థాయి ప్రతిభను యునైటెడ్ స్టేట్స్‌కు నిలుపుకోవడం మరియు ఆకర్షించడం కోసం మనం మరింత చేయవలసి ఉంటుంది మరియు ఈ నిబంధనలు మనల్ని ఆ మార్గంలో ఉంచాయి. దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న H4 హోల్డర్‌లకు, సొరంగం చివర ఉన్న కాంతి కేవలం కనిపించదు, కానీ కొంచెం ప్రకాశవంతంగా ప్రకాశిస్తుంది. దీపక్ చిట్నిస్ మే 08, 2014 http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/08/indian-women-h4-visas-eager-get-back-work/

టాగ్లు:

H4 వీసాలు

వాటా

Y-Axis ద్వారా మీ కోసం ఎంపికలు

ఫోన్ 1

మీ మొబైల్‌లో పొందండి

ఇమెయిల్

వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి

సంప్రదించండి

Y-యాక్సిస్‌ను సంప్రదించండి

తాజా కథనం

పాపులర్ పోస్ట్

ట్రెండింగ్ కథనం

న్యూఫౌండ్‌ల్యాండ్ మరియు లాబ్రడార్‌లో ఉద్యోగాలు

పోస్ట్ చేయబడింది మే 24

న్యూఫౌండ్‌ల్యాండ్‌లో అత్యధిక డిమాండ్ ఉన్న టాప్ 10 ఉద్యోగాలు