ఉత్తర అమెరికాలో భారతీయ కంపెనీలు కార్మికులను నియమించుకుంటున్నాయి: నివేదిక

WASHINGTON: స్వదేశంలో పెరుగుతున్న వేతనాలను ఎదుర్కొంటున్న భారత ఔట్‌సోర్సింగ్ దిగ్గజాలు USలో వృద్ధి అవకాశాల కోసం వెతుకుతున్నాయని, వారిలో చాలా మంది ఉత్తర అమెరికాలో కార్మికులను నియమించుకున్నారని ఒక మీడియా నివేదిక పేర్కొంది.

భారతీయ కార్మికులను సందర్శించడానికి వాషింగ్టన్ వీసాలు క్రింపింగ్ చేయడంతో, ముంబైకి చెందిన ఏజిస్ కమ్యూనికేషన్స్ వంటి కొన్ని కంపెనీలు తమ అతిపెద్ద కార్పొరేట్ కస్టమర్లు ఉత్తర అమెరికాలో ఉన్నందున నెమ్మదిగా స్థానికంగా కార్మికులను నియమించుకుంటున్నాయని వాషింగ్టన్ పోస్ట్ ఆదివారం నివేదించింది.

"వారిలో చాలా మంది కాల్ సెంటర్ వర్కర్లు. చాలా మంది ఆఫ్రికన్ అమెరికన్లు కాలేజీ డిగ్రీలు లేనివారు. కొందరికి హైస్కూల్ డిప్లొమాలు లేవు" అని అది పేర్కొంది, "ఈ పరిణామంలో, అవుట్‌సోర్సింగ్ ఇంటికి వచ్చింది."

భారతదేశం యొక్క Essar గ్రూప్ యొక్క అనుబంధ సంస్థ, శక్తి, టెలికాం మరియు లోహాల సమ్మేళనం, తదుపరి తరం అవుట్‌సోర్సింగ్‌కు మార్గదర్శకత్వం వహిస్తున్నట్లు పేర్కొంది: పనిని తన ప్రపంచ వినియోగదారులకు దగ్గరగా ఉంచడం.

దీని కార్యనిర్వాహకులు అభ్యాసాన్ని "నియర్-సోర్సింగ్", "డైవర్స్ షోరింగ్" మరియు కొన్నిసార్లు "క్రాస్-షోరింగ్" అని పిలుస్తారు.

టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్, జెన్‌పాక్ట్ మరియు ఇన్ఫోసిస్ వంటి కంపెనీలు H-1B వీసా ప్రోగ్రామ్‌ను అత్యధికంగా ఉపయోగిస్తున్నాయి మరియు H-30,000B లేదా ఇతర వీసాలపై ఒక సంవత్సరంలో 1 మంది కార్మికులను దేశంలోకి తీసుకువచ్చాయి.

కానీ వీసా ప్రోగ్రామ్‌లను ఉపయోగించే కంపెనీలు US కార్మిక సంఘాల నుండి వ్యతిరేకతను ఎదుర్కొన్నాయి మరియు అమెరికన్ టెక్ ఉద్యోగుల నుండి వయస్సు-వివక్షత వ్యాజ్యాలను వారు నియామక పద్ధతుల ద్వారా ఆమోదించారని ఆరోపిస్తూ, పోస్ట్ పేర్కొంది.

అదే సమయంలో, అధిక నిరుద్యోగం మరియు ఆర్థిక పునరుద్ధరణ వెనుకబడి ఉన్నందున, భారతదేశానికి చెందిన కంపెనీలు తమ ఇమేజ్‌ను మెరుగుపరచుకోవడానికి మరియు కంపెనీలను స్వాధీనం చేసుకోవడం ద్వారా మరియు మరింత US ప్రతిభావంతులను నియమించుకోవడం ద్వారా తమ US వ్యాపారాలను విస్తరించుకునే అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకున్నాయని పేర్కొంది.

ఉదాహరణకు, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్, సిటీ బ్యాంక్, డౌ కెమికల్ మరియు హిల్టన్ వరల్డ్‌వైడ్‌తో ప్రధాన ఒప్పందాలలో ఉత్తర అమెరికా ఉనికిని పెంచుతోంది.

ఇది 1,000లో 2011 కంటే ఎక్కువ మంది అమెరికన్లను నియమించుకోవాలని మరియు 10,000 మంది ప్రపంచ ఉద్యోగులలో 185,000 మందిని దేశంలోనే నియమించాలని యోచిస్తోంది.

హిల్టన్ వరల్డ్‌వైడ్‌లోని చీఫ్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ రాబర్ట్ వెబ్‌ని పోస్ట్ ఉటంకిస్తూ, వ్యాపార ప్రణాళిక వంటి ఉన్నత స్థాయి సామర్థ్యాలను స్వీకరించడం ద్వారా భారతదేశానికి చెందిన కంపెనీలు "యుఎస్‌లోని సాంప్రదాయ కన్సల్టింగ్ సంస్థలలో ఒకటిగా అభివృద్ధి చెందుతాయి" అని అంచనా వేసింది. పరిశ్రమ పరిజ్ఞానం మరియు మార్పు నిర్వహణ.

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com