పోస్ట్ చేసిన తేదీ మార్చి 11 2013
ఇంజనీరింగ్, రైలు డ్రైవింగ్ మరియు ప్లంబింగ్ వంటి రంగాలలో దీర్ఘకాలిక నైపుణ్యాల కొరతను తగ్గించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న యూరోపియన్ యూనియన్ (EU) వెలుపల ఉన్న నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు దేశంలో ఉద్యోగం తీసుకోవడాన్ని సులభతరం చేయాలని జర్మనీ బుధవారం కోరింది.
ఛాన్సలర్ ఏంజెలా మెర్కెల్ క్యాబినెట్ కొత్త ఇమ్మిగ్రేషన్ నియమాలను ఆమోదించింది, ఇది పార్లమెంటు ఎగువ సభ ఆమోదం పెండింగ్లో ఉంది, లక్ష్య పరిశ్రమలలోని వ్యక్తుల కోసం రెడ్ టేప్ను కత్తిరించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, తద్వారా జర్మనీలో వారి అర్హతలను మరింత సులభంగా గుర్తించవచ్చు.
జూలై నుంచి నిబంధనలు అమల్లోకి రానున్నాయి.
"ఈ కొత్త డిక్రీతో మేము పాత నిబంధనలలో 40% రద్దు చేస్తున్నాము మరియు నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కోసం తలుపులు విస్తృతంగా తెరిచి ఉంచాము" అని కార్మిక మంత్రి ఉర్సులా వాన్ డెర్ లేయన్ అన్నారు.
జర్మనీ ఇప్పటికే "బ్లూ కార్డ్" విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టింది, ఇది విదేశీ విద్యావేత్తలను నియమించుకోవడం సులభం చేస్తుంది మరియు విదేశీ నర్సులు అక్కడ పని చేయడానికి సులభతరం చేసింది. అయితే దీనికి ఇప్పుడు ఎక్కువ మంది రైలు డ్రైవర్లు, ప్లంబర్లు మరియు వ్యర్థాలను తొలగించే కార్మికులు అవసరమని మంత్రి చెప్పారు.
ప్రపంచ ఆర్థిక మాంద్యం మరియు యూరోజోన్ రుణ సంక్షోభం ఫలితంగా నిరుద్యోగం పెరిగిన చాలా EUకి విరుద్ధంగా - 1990లో పునరేకీకరణ తర్వాత జర్మనీ ఉపాధి రేటు అత్యధికంగా ఉంది.
కానీ వృద్ధాప్య జనాభా మరియు సాపేక్షంగా తక్కువ వలసలు కొన్ని వృత్తులు మరియు రంగాలలో కార్మికుల కొరతను సృష్టించాయి, EUలో కార్మికుల స్వేచ్ఛా ఉద్యమం పరిష్కరించడంలో విఫలమైంది. ప్రభుత్వం ఇప్పటికే రెడ్ టేప్ను తగ్గించడానికి మరియు అర్హతలను గుర్తించడానికి కంపెనీలను ప్రోత్సహించడానికి చర్యలను ప్రవేశపెట్టింది. విదేశాల నుండి, కానీ అది సరిపోదని విమర్శకులు అంటున్నారు. జర్మనీకి వలసలు పెరుగుతున్నాయి, దాని ఆర్థిక వ్యవస్థ యూరప్లో చాలా వరకు ఉంది. నికర ఇమ్మిగ్రేషన్ రెండు సంవత్సరాల క్రితం 340,000 నుండి గత సంవత్సరం 128,000 కు పెరిగింది. కానీ ఈ నెలలో, ఆర్గనైజేషన్ ఫర్ ఎకనామిక్ కో-ఆపరేషన్ అండ్ డెవలప్మెంట్ 5.4 నాటికి వృత్తి లేదా తృతీయ అర్హతలు కలిగిన 2025 మిలియన్ల ఉద్యోగుల కొరతను పూరించడానికి జర్మనీ తప్పనిసరిగా విదేశీయుల రిక్రూట్మెంట్ను సరళీకృతం చేయాలని పేర్కొంది.
జర్మన్ వ్యాపారం కొత్త నిబంధనలను స్వాగతించింది.
BDA ఎంప్లాయర్స్ ఫెడరేషన్ ఇంజనీరింగ్ మరియు ఎలక్ట్రానిక్స్లో నైపుణ్యాల కొరతను ఉటంకిస్తూ "అనాకాడెమిక్ ప్రాంతాలలో కూడా పేలవంగా అవసరమయ్యే నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల లక్ష్య వలసలను సులభతరం చేస్తుంది" అని పేర్కొంది. చాలా మంది వలసదారులు జర్మన్ నేర్చుకోవడం ద్వారా ఆగిపోయారు, కానీ భాషా పాఠశాలలు ఇప్పుడు రికార్డు నమోదులను నివేదించింది, అయితే మరిన్ని జర్మన్ సంస్థలు కార్యాలయ భాషగా ఆంగ్లాన్ని అంగీకరిస్తున్నాయి.
మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్డేట్ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com
టాగ్లు:
జర్మనీ
ఇమ్మిగ్రేషన్ నియమాలు
నైపుణ్యం కొరత
వాటా
మీ మొబైల్లో పొందండి
వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి
Y-యాక్సిస్ను సంప్రదించండి