యుకె విద్యార్థి వీసా

ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి

నిపుణుల సంప్రదింపులు

కింద్రకు చూపబడిన బాణము

నేను అంగీకరిస్తున్నాను నిబంధనలు మరియు షరతులు

ఐకాన్
ఏమి చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

పోస్ట్ చేసిన తేదీ సెప్టెంబర్ 05 2022

H-1B వీసా కోసం ఒక వ్యక్తిని ఎలా స్పాన్సర్ చేయాలి?

ప్రొఫైల్-చిత్రం
By  ఎడిటర్
నవీకరించబడింది మార్చి 27 2024

ముఖ్యాంశాలు: H-1B వీసా కోసం ఒక వ్యక్తిని స్పాన్సర్ చేయడం

  • దాదాపు 3.5 లక్షలు అంటే, USA జారీ చేసిన మొత్తం H75B వీసాలలో 1% భారతీయ పౌరులు 2021లో పొందారు.
  • H1B వీసా 3 సంవత్సరాల చెల్లుబాటును అందిస్తుంది మరియు మరో 3 సంవత్సరాలకు పొడిగించవచ్చు.
  • FY 1-2023కి సంబంధించిన H2024B వీసా స్లాట్‌లు ఇప్పటికే నిండిపోయాయి.
  • అభ్యర్థి లైసెన్స్ లేదా ప్రత్యేక వృత్తి సంబంధిత ధృవీకరణను కలిగి ఉండాలి.
  • ఉద్యోగులకు చెల్లించే జీతాలు తప్పనిసరిగా ఎక్కువగా ఉండాలి లేదా USAలో చెల్లించిన ఇతర ఉద్యోగ హోల్డర్‌లకు సమానంగా ఉండాలి మరియు ఇది LCA కింద ప్రకటించబడాలి.

హెచ్ 1 బి వీసా

1లో USA జారీ చేసిన H2021B వీసాలలో, ఆ మొత్తం వీసాలలో 75% భారతదేశంలో జన్మించిన వ్యక్తులు పొందారు అంటే 3.5 లక్షల మంది భారతీయులు H1B వీసాలు పొందారు.

 

H-1B వర్క్ వీసా ఒక వ్యక్తి USAలో పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. H1B అమెరికాలోని కంపెనీలను ప్రస్తుత పని ప్రదేశంలో అందుబాటులో లేని ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న విదేశీ పౌరులను రిక్రూట్ చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. H1B 3 సంవత్సరాల చెల్లుబాటు వ్యవధితో వస్తుంది మరియు మరో 3 సంవత్సరాలు పొడిగించవచ్చు, అంటే మొత్తం 3 సంవత్సరాలు.

 

* మీరు కలలు కంటున్నారా యుఎస్‌లో చదువుతున్నారు? నం.1 ఓవర్సీస్ కెరీర్ కన్సల్టెంట్ Y-Axisతో మాట్లాడండి.

 

యునైటెడ్ స్టేట్స్ సిటిజెన్ అండ్ ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ (USCIS) ప్రకారం, బ్యాచిలర్స్ డిగ్రీ లేదా దానికి సమానమైన ఏదైనా ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు ఆచరణాత్మక మరియు సైద్ధాంతిక పరిజ్ఞానాన్ని అమలు చేయగల సామర్థ్యం ఉన్న ఏ వ్యక్తి అయినా ఇమ్మిగ్రేషన్ వీసా H-1B కోసం అర్హత పొందినట్లు పరిగణించబడుతుంది.

 

* మీరు వెతకడానికి ప్లాన్ చేస్తున్నారా USలో పని చేస్తున్నారు? మీరు Y-Axis ఓవర్సీస్ కెరీర్ కన్సల్టెంట్ నుండి మార్గదర్శకత్వాన్ని పూర్తి చేయవచ్చు

 

H-1B ఉద్యోగి నియామకం సమయంలో అనుసరించాల్సిన దశలు:

స్టెప్ 1: మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉద్యోగం “ప్రత్యేక వృత్తి” అని నిర్ధారించుకోండి.

నియామక సంస్థలు దరఖాస్తు చేయడానికి దిగువ పేర్కొన్న ప్రమాణాలను కలిగి ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవాలి.

 

దరఖాస్తుదారు USలో అధీకృత కళాశాల లేదా విశ్వవిద్యాలయం నుండి అతని/ఆమె బ్యాచిలర్ డిగ్రీ లేదా ఉన్నత డిగ్రీని పూర్తి చేసారు.

 

దరఖాస్తుదారు విదేశీ దేశంలో ప్రత్యేకించి ఆ వృత్తి కోసం ఏదైనా సమానమైన లేదా అంతకంటే ఎక్కువ డిగ్రీని కలిగి ఉంటే.

 

ఆ ప్రత్యేక వృత్తిలో మంచి ప్రాక్టీస్ చేయడానికి దరఖాస్తుదారు అధికారం కలిగి ఉండాలి లేదా చట్టపరమైన లైసెన్స్ లేదా ధృవీకరణను కలిగి ఉండాలి.

 

దరఖాస్తుదారు దరఖాస్తు చేస్తున్న నిర్దిష్ట ప్రత్యేక వృత్తిలో కనీసం మూడు సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉండాలి.

 

గమనిక: మూడు సంవత్సరాల ఫీల్డ్ ట్రైనింగ్ లేదా పని అనుభవం ఒక సంవత్సరం విద్యా అనుభవంతో సమానంగా పరిగణించబడుతుంది.

 

STEP 2: Manifest the wages for the H1B position Considering the geographical area, the H1B employer has to pay the employee in accordance with a similar post in the USA.

 

చెల్లించాల్సిన వేతనాలు USAలో చెల్లించబడుతున్న ఇతర ఉద్యోగ హోల్డర్‌లకు ఎక్కువగా లేదా సమానంగా ఉండాలి మరియు ఇది లేబర్ కండిషన్ అప్లికేషన్ (LCA)లో గుర్తించబడాలి.

 

పైన పేర్కొన్న పరిస్థితులతో పాటు వేతనాలను తప్పనిసరిగా సెట్ చేయాలి మరియు USAలోని కార్మిక విభాగానికి నివేదించాలి.

 

జాబ్ ప్రొవైడర్ ప్రబలమైన వేతన నిర్ణయం (PWD) కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి మరియు జాతీయ ప్రబలమైన వేతన కేంద్రం (NPWC) నుండి పొందాలి.

 

పేర్కొన్న సూచనల ప్రకారం, "స్వతంత్ర అధికారిక మూలం" లేదా "సమిష్టి బేరసారాల ఒప్పందం" వంటి ఇతర పద్ధతులను తప్పనిసరిగా అందించాలి.

 

దశ 3: ప్రస్తుతం అక్కడ పనిచేస్తున్న US వర్క్‌ఫోర్స్‌కి తప్పనిసరిగా నోటీసు ఇవ్వాలి

30 రోజులలో, యజమాని US డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ (DOL)కి LCAను ఫైల్ చేసే ముందు నోటీసును సమర్పించాలి.

సమర్పించవలసిన ముఖ్యమైన సమాచారం పైన పేర్కొనబడింది: 

  • జాబ్ ప్రొవైడర్ రిక్రూట్ చేయడానికి ప్లాన్ చేస్తున్న H1B అభ్యర్థుల సంఖ్య.
  • వృత్తిపరమైన వర్గీకరణ కింద నియమించబడిన ఉద్యోగులు.
  • ప్రతి ఉద్యోగికి నియమించబడిన వేతనాలు.
  • ఉద్యోగ కాలం (3 సంవత్సరాలు, 6 సంవత్సరాలకు పొడిగించవచ్చు)
  • స్థానాల కోసం ఉద్యోగులను నియమించారు
  • కార్మిక పరిస్థితులు మరియు చెల్లించిన వేతనాలను సమర్థిస్తూ అఫిడవిట్ సమర్పించాలి. ఈ అఫిడవిట్ DOLలోని వేతనం మరియు గంట విభాగానికి సమర్పించాలి.

క్రింద పేర్కొన్న విధంగా కార్మికులకు నోటిఫికేషన్ అందించాలి:

సామూహిక బేరసారాల పద్ధతిలో ఉద్యోగిని నియమించుకున్నట్లయితే, సామూహిక బేరసారాల ప్రతినిధికి నోటీసు ఇవ్వాలి.

 

సామూహిక బేరసారాల ప్రతినిధి లేకుంటే, జాబ్ ప్రొవైడర్ కింది వాటిని సంప్రదించాలి:

 

హార్డ్‌కాపీ వర్క్‌సైట్ నోటీసు: కనీసం 10 రోజుల పాటు రెండు స్థానాల్లో చూపాల్సిన నోటీసును LCAకి సమర్పించాలి.

 

ఎలక్ట్రానిక్ నోటీసు: H1B కార్మికులు అవసరమయ్యే ప్రదేశంలో ఉన్న కార్మికులందరికీ ఇమెయిల్ ద్వారా ఎలక్ట్రానిక్ నోటీసు పంపాలి.

 

ఇంకా చదవండి…

FY22 H-1B పిటిషన్‌ల పరిమితిని US చేరుకుంది, FY23 కోసం దరఖాస్తులను ఆమోదించడం ప్రారంభించింది

USCIS మార్చి 1, 1 నుండి H-2022B వీసా రిజిస్ట్రేషన్‌లను ఆమోదించనుంది

 

STEP 4: ధృవీకరణ కోసం DOLకి LCA సమర్పణ

H6B అభ్యర్థి అపాయింట్‌మెంట్‌కు 1 నెలల ముందు ఒక పత్రాన్ని దరఖాస్తు చేసుకోవాలి మరియు పొందాలి. జాబ్ హోల్డర్ DOLకి LCAని సమర్పించాలి. LCA కోసం ఎటువంటి రుసుములు అవసరం లేదు.

 

ఈ పత్రం ధృవీకరణ లేదా రుజువుగా పని చేస్తుంది మరియు ఇది పాటించకపోతే జరిమానాలు విధించవచ్చు, నిర్బంధించబడవచ్చు, రాబోయే ఉద్యోగాలపై నిషేధం విధించబడుతుంది.

 

భౌగోళిక ప్రాంతాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, H1B జాబ్ ప్రొవైడర్ USAలో ఇదే పోస్ట్ కోసం పేర్కొన్న వేతనం ప్రకారం జాబ్ హోల్డర్‌కు చెల్లించాలి.

 

 USలో జాబ్ హోల్డర్‌లకు చెల్లిస్తున్న వేతనాలకు ఎక్కువ లేదా సమానంగా ఉండాలి మరియు ఇది LCAలో గుర్తించబడాలి.

 

LCAలను అప్‌లోడ్ చేయాలి మరియు FLAG సిస్టమ్‌ని ఉపయోగించి పోస్ట్ చేయాలి. ఈ సమయంలో, జాబ్ ప్రొవైడర్ అదే ఆన్‌లైన్‌లో ఫైల్ చేయలేకపోతే, ఇమెయిల్ ద్వారా ఫైల్ చేయమని అడ్మినిస్ట్రేటర్‌కు అప్పీల్ చేయాలి.

 

DOL అన్ని LCAలను 7 పని దినాలలో సమీక్షిస్తుంది మరియు ఫీడ్‌బ్యాక్ స్వీకరించబడుతుంది.

 

 ఫ్లాగ్ సిస్టమ్ లాగ్ స్టేటస్‌లతో అప్‌డేట్ చేయబడింది.

 

దశ 5: వార్షిక H1 B లాటరీ కోసం USCISతో సైన్ అప్ చేయండి

USCISలో, లాటరీ నిర్వహించబడుతుంది, దీని కోసం యజమాని తప్పనిసరిగా నమోదు చేసుకోవాలి. జాబ్ ప్రొవైడర్ తన అవసరం ఆధారంగా దరఖాస్తుకు ముందు లేదా తర్వాత నమోదు చేసుకోవచ్చు.

 

ఇమ్మిగ్రేషన్ డిపార్ట్‌మెంట్ ద్వారా పరిమిత వీసాలు అందించబడుతున్నందున లాటరీ సమయంలో నిర్వహించబడుతుంది. యజమాని తరపున ఎలక్ట్రానిక్ రిజిస్ట్రేషన్ అవసరం. ఇది యజమాని యొక్క వ్యాపారం లేదా సంస్థకు సంబంధించిన ప్రాథమిక సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

 

ఇది మార్చి 1 నుండి మార్చి 20 వరకు వర్తించబడుతుంది మరియు ప్రతి ఉద్యోగికి అవసరమైన $10ని మీరు సమర్పించాల్సి ఉంటుంది. విజేతలు తాజా మార్చి 31లోపు సమాచారాన్ని పొందుతారు. విజేతలు మాత్రమే I-129 పిటిషన్‌ను సమర్పించాలి.

 

ఉద్యోగ ప్రదాతలు "నేను H-1B రిజిస్ట్రన్ట్"పై క్లిక్ చేయడం ద్వారా USCISతో ఆన్‌లైన్ ఖాతాను తెరవాలి

 వివరాలు అవసరం:  

  • కంపెనీ పేరు
  • వ్యాపారం పేరు
  • యజమాని ID
  • యజమాని చిరునామా
  • అధీకృత సంతకం పేరు, శీర్షిక మరియు సంప్రదింపు వివరాలు.
  • లబ్ధిదారుని పేరు, లింగం, DOB, పుట్టిన దేశం/పౌరసత్వం, పాస్‌పోర్ట్ నంబర్
  • లబ్ధిదారుడు మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ డిగ్రీని కలిగి ఉన్నా,

ఉద్యోగుల సంఖ్యను బట్టి రిజిస్ట్రేషన్ ఫీజు చెల్లించాలి.

ఇది కూడా చదవండి…

జూలై 78000 వరకు భారతీయులకు 1 F2022 వీసాలు జారీ చేయబడ్డాయి: 30తో పోలిస్తే 2021% పెరుగుదల

గత ఏడాది 232,851 మంది భారతీయ విద్యార్థులు US వెళ్ళారు, 12% పెరుగుదల

2022లో US ఎంబసీ ద్వారా విద్యార్థి వీసా దరఖాస్తు ప్రక్రియ మార్చబడింది

 స్టెప్ 6: లాటరీ

H1B కోసం దరఖాస్తుదారులందరినీ సైన్ అప్ చేసిన తర్వాత, వీసా మూసివేయబడుతుంది మరియు USCIS లాటరీని అమలు చేస్తుంది.

 

ప్రారంభంలో, 65000 పరిమితులు పరిష్కరించబడతాయి, ఆపై మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కోసం అదనంగా 20000 ఉంటాయి.

గమనించవలసిన అంశాలు:

  • ఆర్థిక సంవత్సరం చివరి నాటికి, దరఖాస్తుదారుల యొక్క అన్ని స్టేటస్‌లు “సమర్పించబడినవి”గా చూపబడతాయి. ఆపై "ఎంచుకున్నవి", "ఎంచుకోనివి" లేదా "తిరస్కరించబడినవి"గా జాబితా చేయబడినవన్నీ కనిపిస్తాయి.
  • USCIS తదుపరి ఆర్థిక సంవత్సరానికి వీసాల సంఖ్యను పెంచడం అవసరమని భావిస్తే, "ఎంపిక చేయని" వారికి వీసా ఇవ్వబడవచ్చు.
  • "సెలెక్టెడ్" పొందిన వారు, ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరానికి H1Bని సమర్పించవచ్చు.
  • "తిరస్కరింపబడిన" వారు తిరస్కరించబడినందున ఈ FY కోసం ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ దరఖాస్తులను సమర్పించాలి.
  • "ఎంపిక" పొందిన వారు మార్చి 31 లేదా అంతకు ముందు తదనుగుణంగా అంచనా వేయబడతారు.

దశ 7: USCISకి ఫారమ్ I-129ని సమర్పించడం

సైన్ అప్ చేసిన రిజిస్ట్రెంట్‌లందరూ తమ H1B పిటిషన్‌ను ఏప్రిల్ 90 నుండి 1 రోజులలో పూర్తి చేయాలి. LCA ధృవీకరణ పూర్తయిన వెంటనే యజమాని ఫారమ్ I-129ని ముందుకు తీసుకురావాలి. ఫారమ్ I-129తో పాటు LCA మరియు లాటరీ రిజిస్ట్రేషన్ నుండి నోటీసును సమర్పించడం మర్చిపోవద్దు. ఫారమ్ I-129లోని సూచనలను తప్పకుండా చదవండి.

 

ఫీజుల సంఖ్యను చెల్లించడం అనేది యజమాని నుండి యజమానికి మారుతూ ఉంటుంది మరియు ఫారమ్ I-129లో స్పష్టంగా పేర్కొనబడింది. తర్వాత పిటిషన్‌ను పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది. దరఖాస్తు చేస్తున్న ఫారమ్‌లో పేర్కొన్న పత్రాల జాబితా క్రమాన్ని తనిఖీ చేయండి.

  • ఫారమ్ I-907(ప్రీమియం ప్రాసెసింగ్)
  • ఫారమ్ G-28 (ఒక న్యాయవాది ప్రాతినిధ్యం వహిస్తే)
  • ఫారమ్ I-129 (ప్రవాసేతర కార్మికుల కోసం పిటిషన్)
  • ఫారమ్ I-129 H-1B ఫైలింగ్‌ల కోసం ఐచ్ఛిక చెక్‌లిస్ట్

ఇది కూడా చదవండి…

USCIS FY 2023 H-1B ఎంపికను పూర్తి చేసింది

H-1B రిజిస్ట్రేషన్లు 57% పెరిగి 4.83లో 2023 లక్షలకు చేరుకున్నాయి

STEP 8: USA వెలుపల ఉన్న కాబోయే కార్మికులకు సూచనలు

ఫారమ్ I-129 ఆమోదాలను స్వీకరించిన తర్వాత, జాబ్ ప్రొవైడర్ చర్య యొక్క నోటీసును కలిగి ఉన్న ఫారమ్ I-797ని స్వీకరించాలి. ఆ నిర్దిష్ట కాపీని గ్రహీతకు పంపాలి, తద్వారా దరఖాస్తుదారు USA కాన్సులేట్ లేదా ఎంబసీలో H1B వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

 

మరియు ఇప్పుడు H1B వర్కర్ H1B వర్గీకరణ ద్వారా ప్రవేశం కోసం కస్టమ్స్ మరియు బోర్డర్ ప్రొటెక్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. ఉద్యోగి వచ్చిన తర్వాత కూడా, ఇతర నియామక విధానాలను అనుసరించిన తర్వాత యజమాని ఫారమ్ I-9 యొక్క విధానాలను అనుసరించాలి.

 

* మీకు కావాలా US కి వలస వెళ్ళు? ప్రపంచంలోని నం.1 విదేశీ ఇమ్మిగ్రేషన్ సలహాదారు Y-Axisతో మాట్లాడండి

ఈ కథనం ఆసక్తికరంగా ఉందా? ఇంకా చదవండి…

టాగ్లు:

H-1B వీసా

యుఎస్‌కి వలస వెళ్లండి

వాటా

Y-Axis ద్వారా మీ కోసం ఎంపికలు

ఫోన్ 1

మీ మొబైల్‌లో పొందండి

ఇమెయిల్

వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి

సంప్రదించండి

Y-యాక్సిస్‌ను సంప్రదించండి

తాజా కథనం

పాపులర్ పోస్ట్

ట్రెండింగ్ కథనం

ఐఇఎల్టిఎస్

పోస్ట్ చేయబడింది ఏప్రిల్ 9-10

జాబ్ ఆఫర్ లేకుండా కెనడా ఇమ్మిగ్రేషన్