కెనడా కోసం వర్క్ వీసా కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

నీకు కావాలంటే కెనడాలో పని, ఆ దేశం కోసం మీకు వర్క్ వీసా అవసరం. కెనడా యొక్క వర్క్ వీసాను ఈ ఉత్తర అమెరికా దేశంలో వర్క్ పర్మిట్ అని కూడా అంటారు. మీకు కెనడా ఆధారిత యజమాని నుండి జాబ్ ఆఫర్ ఉంటే వర్క్ పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి.   వివిధ వర్క్ పర్మిట్ రకాలు కెనడా కోసం రెండు రకాల వర్క్ పర్మిట్లు ఉన్నాయి: యజమాని-నిర్దిష్ట వర్క్ పర్మిట్ మరియు ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్. ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ ప్రపంచంలోని రెండవ అతిపెద్ద దేశంలోని ప్రాంతం వారీగా ఏదైనా యజమాని కోసం పని చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఈ వీసా ఉద్యోగ-నిర్దిష్టమైనది కానందున, దరఖాస్తుదారులకు లేబర్ మార్కెట్ ఇంపాక్ట్ అసెస్‌మెంట్ (LMIA) లేదా కెనడాలోని యజమాని నుండి ఆఫర్ లెటర్ అవసరం లేదు. ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ కార్మిక అవసరాలకు అనుగుణంగా లేని లేదా ఎస్కార్ట్‌లు, మసాజ్ చేయడం లేదా అన్యదేశ డ్యాన్స్ వంటి సేవలను అందించడం మినహా ఏదైనా యజమాని కోసం పని చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. పేరులో సూచించినట్లుగా, యజమాని-నిర్దిష్ట వర్క్ పర్మిట్ అనేది ఒక నిర్దిష్ట యజమాని కోసం మాత్రమే పని చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే అనుమతి.   వర్క్ పర్మిట్ అర్హత అవసరాలు    దీని కోసం దరఖాస్తుదారులు తమ వర్క్ పర్మిట్ గడువు ముగిసినప్పుడు, వారు కెనడాను విడిచిపెడతారని, తమ కుటుంబ సభ్యులను మరియు తమను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి తగినంత ఆర్థిక వనరులు ఉన్నాయని, ఎటువంటి క్రిమినల్ రికార్డ్ లేదా పోలీసు క్లియరెన్స్ సర్టిఫికేట్‌లను వారెంటు చేయలేదని నిరూపించడానికి తప్పనిసరిగా అధికారికి రుజువు చూపాలి, కెనడాకు భద్రతా ప్రమాదం కాదు, వైద్య పరీక్ష చేయించుకోవడం ద్వారా మంచి ఆరోగ్యంతో ఉన్నారు, ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా మరియు అందించడంలో విఫలమైనందున యజమానుల జాబితాలో "అనర్హులు"గా జాబితా చేయబడిన యజమాని కోసం పని చేయడానికి ప్రణాళికలు కలిగి ఉండకూడదు వారు ఆ దేశంలో పని చేయగలరని నిరూపించడానికి ఏదైనా ఇతర పత్రాలను కలిగి ఉన్న అధికారులు.   కావలసిన పత్రాలు: కెనడాలో పని చేయాలనుకునే వ్యక్తులు అందించాల్సిన పత్రాలు: కెనడాలో వారి ప్రణాళికాబద్ధమైన ప్రవేశ తేదీ తర్వాత ఆరు నెలల కంటే ఎక్కువ కాలం చెల్లుబాటుతో పాస్‌పోర్ట్‌లు, వారి విద్యా అర్హతల పత్రాలు, వివాహ ధృవీకరణ పత్రాలు, వర్తిస్తే మాత్రమే, పిల్లల జనన ధృవీకరణ పత్రాలు, వర్తిస్తే మరియు వైద్యం పరీక్ష సర్టిఫికేట్-y నిర్దిష్ట రంగాలలో పనిచేయడానికి. దరఖాస్తుదారులు తమ జీవిత భాగస్వామి/భాగస్వామి మరియు వారిపై ఆధారపడిన పిల్లలను తమతో పాటు కుటుంబంగా పరిగణించవచ్చని నిరూపించడానికి పత్రాలతో తీసుకురావచ్చు.   వ్యవస్థాపకులు/స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులు: కెనడా ఆర్థిక వ్యవస్థకు తాము సహకరించగలమని నిరూపించగల స్వయం ఉపాధి లేదా సొంత కంపెనీలను ప్రారంభించాలనుకునే వలసదారులకు ఈ అనుమతి మంజూరు చేయబడుతుంది.   ఇంట్రాకంపెనీ బదిలీదారులు (ICTలు): బహుళజాతి కంపెనీలు తమ విదేశీ ఉద్యోగులను ఎల్‌ఎమ్‌ఐఏ లేకుండానే తాత్కాలికంగా కెనడాకు తరలించవచ్చు.   ఫ్రెంచ్ భాషలో నైపుణ్యం కలిగిన ప్రతిభావంతులైన కార్మికులు: ఫ్రెంచ్‌లో కమ్యూనికేట్ చేయగల మరియు ఒక ప్రావిన్స్/టెరిటరీ (క్యూబెక్ వెలుపల) నుండి ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను కలిగి ఉన్న విదేశీ కార్మికులకు LMIA అవసరం లేదు. అంతేకాకుండా, అంతర్జాతీయ యూత్ ఎక్స్ఛేంజ్ ప్రోగ్రామ్‌లు లేదా అంతర్జాతీయ వాణిజ్య ఒప్పందాల విదేశీ కార్మికులు LMIA లేకుండా వర్క్ పర్మిట్‌లకు అర్హులు.   సాంకేతిక ఉద్యోగుల కోసం ఎంపికలు కెనడాలో ఎల్లప్పుడూ సాంకేతిక కార్మికుల కొరత ఉంటుంది. సాంకేతిక కార్మికులు నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు, తద్వారా వారు ఫెడరల్ లేదా ప్రాంతీయ ఆర్థిక వలస కార్యక్రమాలకు అర్హత సాధించడం సులభతరం చేస్తుంది. ఫెడరల్ స్కిల్డ్ వర్కర్ ప్రోగ్రామ్ (FSWP) వంటి నిర్దిష్ట ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రోగ్రామ్‌లు సాంకేతిక కార్మికులకు స్పష్టంగా ఇవ్వబడ్డాయి. కెనడా యొక్క ఇతర ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రోగ్రామ్‌లు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

• సమాఖ్య కార్యక్రమాలు
• CUSMA
• గ్లోబల్ టాలెంట్ స్ట్రీమ్
• PNP
• ఇంట్రా-కంపెనీ బదిలీ
• సమాఖ్య కార్యక్రమాలు

  IT ఉద్యోగులకు ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ ప్రోగ్రామ్‌లు మంజూరు చేయబడ్డాయి. గత కొన్ని ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ వార్షిక నివేదికలు ITA ఇవ్వబడిన మూడు అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన వృత్తులలో IT ఒకటిగా జాబితా చేయబడ్డాయి.   గ్లోబల్ టాలెంట్ స్ట్రీమ్ (GTS) GTS వర్క్ పర్మిట్‌లు తాత్కాలికంగా ప్రతిభావంతులైన కార్మికుల కోసం దరఖాస్తు చేసిన రెండు వారాలలోపు వేగంగా ట్రాక్ చేయబడతాయి. GTS కింద రెండు వర్గాలు ఉన్నాయి.   వర్గం A: అధిక వృద్ధిని వాగ్దానం చేసే వ్యాపారాలకు కేటగిరీ A మంజూరు చేయబడింది. ఈ వ్యాపారాలు తప్పనిసరిగా ప్రతిభావంతులైన అంతర్జాతీయ కార్మికులు అవసరమని చూపించాలి. గ్లోబల్ టాలెంట్ స్ట్రీమ్ నామినేటెడ్ రిఫరల్ అసోసియేట్ ద్వారా ఈ విభాగంలోని కంపెనీలను సూచిస్తుంది. ఈ ప్రభుత్వ లేదా పాక్షిక-ప్రభుత్వ సంస్థ నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో వ్యాపారాలను పొదిగించడం లేదా వృద్ధి చేయడంపై దృష్టి పెడుతుంది. ఈ సంస్థలు ప్రత్యేకమైన విదేశీ ప్రతిభను ఎందుకు నియమించుకోవాలో పేర్కొనాలి.   వర్గం బి: గ్లోబల్ టాలెంట్ ఆక్యుపేషన్స్ లిస్ట్‌లో ఉంచబడిన వృత్తుల కోసం ప్రతిభావంతులైన విదేశీ కార్మికులను నియమించుకోవాలనుకునే యజమానులకు కేటగిరీ B మంజూరు చేయబడింది, అందుబాటులో ఉన్న దేశీయ కార్మిక సరఫరా పూరించలేని డిమాండ్ నైపుణ్యాలను గుర్తించడానికి. ఈ జాబితా మారుతూనే ఉన్నప్పటికీ, ఇది ప్రస్తుతం 12 జాతీయ వృత్తి వర్గీకరణ (NOC) కోడ్‌లకు అర్హత సాధించిన కార్మికులను కలిగి ఉంది, ఇవి అన్ని సాంకేతిక వృత్తులు. కేటగిరీ A యజమానులు కెనడాలోని పౌరులు మరియు శాశ్వత నివాసితులకు ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా ఉపాధిని సృష్టించగల సామర్థ్యాలను తప్పనిసరిగా ప్రదర్శించాలి. కెనడాలోని పౌరులు మరియు శాశ్వత నివాసితుల కోసం వారి వృత్తిపరమైన శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి పెట్టుబడులను పెంచడానికి వర్గం B యజమానులు బాధ్యత వహిస్తారు. రెండింటికీ, యజమానులు వృత్తికి సంబంధించి కెనడియన్ సగటుకు సమానమైన ఉద్యోగుల వేతనాలను చెల్లించాలి.   CUSMA  కొత్త కెనడా-యునైటెడ్-స్టేట్స్-మెక్సికో అగ్రిమెంట్ (CUSMA) ప్రకారం, US లేదా మెక్సికో పౌరులు నిర్దిష్ట వృత్తులలో ఉద్యోగ ఆఫర్‌లను కలిగి ఉన్నవారు వర్క్ పర్మిట్‌కు అర్హులు. కెనడా-ఆధారిత యజమానుల కోసం ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమం, LMIA లేకుండా వలస కార్మికులను నియమించుకోవడానికి వారిని అనుమతిస్తుంది. CUSMA ప్రొఫెషనల్ వర్క్ పర్మిట్ కింద, కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్లు, సిస్టమ్స్ అనలిస్ట్‌లు, గ్రాఫిక్ డిజైనర్లు మరియు టెక్నికల్ రైటర్‌లతో సహా 63 వృత్తులు ఉన్నాయి.   ఒక కనుగొనేందుకు సహాయం అవసరం కెనడాలో ఉద్యోగం? Y-యాక్సిస్‌తో మాట్లాడండి, ప్రపంచ నం.1 ఓవర్సీస్ కెరీర్ కన్సల్టెంట్. ఈ కథనం ఆసక్తికరంగా ఉంది, మీరు కూడా చదవవచ్చు.. 85% వలసదారులు కెనడా పౌరులుగా మారారు