UKలో ఎక్కువ డిమాండ్ ఉన్న కార్మికులు ఇక్కడ ఉన్నారు

ప్రమోషన్ అవకాశాలు పుష్కలంగా ఉండటంతో సాంకేతికత వేగంగా కదులుతోంది మరియు IT నిపుణుల కోసం డిమాండ్ పెరుగుతోంది. బలమైన జావా పరిజ్ఞానం ఉన్న గ్రాడ్యుయేట్లు లేదా ఒకటి నుండి రెండు సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న జావా డెవలపర్‌లు ఇప్పుడు వార్షిక జీతం డిమాండ్ చేయవచ్చు £35,000 - ఒక సంవత్సరం క్రితం వారు £28,000 జీతాలను చూస్తున్నారు. జావా, ఇంటరాక్టివ్ వెబ్‌సైట్‌లచే విస్తృతంగా ఉపయోగించే ప్రోగ్రామింగ్ భాష, యజమానుల నుండి ఎక్కువగా శోధించబడిన నైపుణ్యం కీవర్డ్‌గా తరచుగా పేర్కొనబడుతుంది. ఒక దశాబ్దం క్రితం, స్మార్ట్‌ఫోన్‌లు మరియు టాబ్లెట్‌లు కూడా లేవు మరియు చాలా కంపెనీలు తమ డిజిటల్ ప్రయత్నాలను ఎక్కడ నిర్వహించాలో ఇప్పటికీ పట్టుబడుతున్నాయి. ఉన్నాయి 105,760 ఉద్యోగాలు ఫిబ్రవరి 2015లో IT రంగంలో ఉద్యోగాల జాబితా వెబ్‌సైట్‌లో ప్రచారం చేయబడింది Adzuna చెప్పారు 6 శాతం పెరిగింది ఆరు నెలల్లో. వారిలో 13,300 కంటే ఎక్కువ మందికి జావా నైపుణ్యాలు అవసరం. సాధారణంగా వెబ్ డెవలపర్‌లు సగటున ప్రకటించబడిన వేతనాన్ని చూస్తున్నారు£39,141.

ఆరోగ్య సంరక్షణ, వైద్యం మరియు నర్సింగ్

UKలో నర్సులకు ఎల్లప్పుడూ అధిక డిమాండ్ ఉంటుంది మరియు ఆపరేటింగ్ థియేటర్లు మరియు నియోనాటల్ ఇంటెన్సివ్ కేర్ యూనిట్లలో పనిచేసే స్పెషలిస్ట్ నర్సులుప్రభుత్వ కొరత వృత్తుల జాబితా. ఆసుపత్రుల్లో కొత్త నర్సులలో ప్రతి ఐదుగురిలో ఒకరు విదేశాల నుండి వస్తున్నారని ఆరోగ్య సేవ నుండి ఇటీవలి గణాంకాలు సూచిస్తున్నాయి. స్పెయిన్, పోర్చుగల్ మరియు ఫిలిప్పీన్స్ నర్సులను రిక్రూట్ చేసుకునేందుకు అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన దేశాలు. స్టాఫ్ నర్సులు సంపాదిస్తారు £22,000 ఒక సంవత్సరం కానీ ఇది అనుభవంతో పెరుగుతుంది మరియు అత్యంత సీనియర్ స్థాయిలో జీతాలు చేరుకోవచ్చుదాదాపు £ 100,000. ఉన్నాయి 97,359 ఫిబ్రవరిలో Adzunaలో జాబితా చేయబడిన ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖాళీలు.

ఇంజినీరింగ్

ఇంజినీరింగ్‌లో ఏరోస్పేస్ మరియు ట్రాన్స్‌పోర్ట్‌లో పని చేయడం నుండి రోడ్డు మరియు వంతెన నిర్వహణ వరకు అనేక శాఖలు ఉన్నాయి. అయితే, UK ఈ రంగంలో దీర్ఘకాలిక నైపుణ్యాల కొరతను ఎదుర్కొంటోంది మరియు ఇంజనీర్లకు అధిక డిమాండ్ ఉంది. UK యొక్క ప్రముఖ వ్యాపారవేత్తలలో ఒకరైన సర్ జేమ్స్ డైసన్, బ్రిటన్‌లో ఇంజనీర్ల కొరత గురించి క్రమం తప్పకుండా విచారం వ్యక్తం చేస్తుంటారు. అతను ఇటీవల ఏర్పాటు చేయడానికి £12m విరాళంగా ఇచ్చాడు డైసన్ స్కూల్ ఆఫ్ డిజైన్ ఇంజనీరింగ్, సంక్షోభాన్ని పరిష్కరించడానికి సౌత్ కెన్సింగ్టన్‌లో ఉంది. ఉన్నాయి 90,080 ఫిబ్రవరిలో Adzunaలో జాబితా చేయబడిన ఇంజనీరింగ్ ఉద్యోగాలు. నేషనల్ స్టాటిస్టిక్స్ కార్యాలయం 29,700లో ఇంజినీరింగ్ నిపుణుల మధ్యస్థ వేతనం £2011గా లెక్కించింది.

అకౌంటెన్సీ మరియు ఫైనాన్స్

దీర్ఘకాలిక కెరీర్ ప్లానింగ్ విషయానికి వస్తే అర్హత కలిగిన అకౌంటెంట్‌గా ఉండటం అత్యంత ఉపయోగకరమైన నైపుణ్యాలలో ఒకటి. అకౌంటెంట్లకు డిమాండ్ పెరుగుతోంది మరియు అభ్యర్థుల కొరతను పూడ్చేందుకు అనేక మంది యజమానులు గ్రాడ్యుయేట్లను పార్ట్-క్వాలిఫైడ్ స్థానాల్లోకి తీసుకోవాలని చూస్తున్నారని రిక్రూట్‌మెంట్ సంస్థ హేస్ పేర్కొంది. అకౌంటెంట్‌గా ఉండటం అంటే అమ్మకాలు మరియు వ్యాపార అభివృద్ధిలో కెరీర్‌ల కంటే ఆర్థిక శిఖరాలు మరియు పతనాలకు తక్కువ బహిర్గతం. అకౌంటెన్సీకి వెళ్లే చాలా మంది గ్రాడ్యుయేట్లు చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్లుగా శిక్షణ పొందుతారు. అకౌంటెంట్‌గా మారడం గురించి ప్రజలు తమ అభిప్రాయాలను మార్చుకున్నప్పటికీ, నైపుణ్యాలు చట్టం మరియు ప్రకటనలతో సహా అనేక రకాల పరిశ్రమలు మరియు వ్యాపారాలకు బదిలీ చేయబడతాయి. ఫిబ్రవరిలో, ఉన్నాయి 85,780 Adzunaలో జాబితా చేయబడిన అకౌంటెన్సీ మరియు ఫైనాన్స్ ఖాళీలు, 11 శాతం పెరిగింది ఆరు నెలల్లో. నిర్మాణం & ఆస్తి గృహనిర్మాణం మరియు ప్రధాన అభివృద్ధి ప్రాజెక్టులు నిలిచిపోవడంతో మాంద్యం సమయంలో నిర్మాణ పరిశ్రమ భారీగా నష్టపోయింది. అయితే, UKలో బలమైన ప్రాపర్టీ మార్కెట్ కారణంగా గత రెండు సంవత్సరాలుగా భవన నిర్మాణ కార్యకలాపాలు పెరిగాయి. గత సంవత్సరంలో కొంతమంది నిర్మాణ నిపుణులకు జీతాలు 10 శాతం కంటే ఎక్కువ పెరిగాయని హేస్ చెప్పారు. క్వాంటిటీ సర్వేయర్‌లు మరియు ఎస్టిమేటర్‌లు ఈ రంగంలో అత్యధిక పెరుగుదలను పొందుతున్నారు, ఎక్కువ మంది వ్యక్తుల కోసం స్పష్టమైన డిమాండ్‌ను చూపుతున్నట్లు ఏజెన్సీ తెలిపింది. నిర్మాణ రంగం UK ఆర్థిక వ్యవస్థలో 6 శాతం వాటాను కలిగి ఉంది మరియు 2007 నుండి ఏ సమయంలోనైనా ఈ రంగంలో విషయాలు ప్రకాశవంతంగా కనిపిస్తున్నాయి. గత సంవత్సరం దాదాపు 20 సంవత్సరాలలో బ్రిటిష్ బిల్డర్లకు ఉత్తమ సంవత్సరం. మరియు తక్కువ సరఫరాలో అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులతో, గ్రాడ్యుయేట్-స్థాయి అవకాశాలు కూడా పెరుగుతున్నాయి. నిర్మాణ రంగంలో ప్రకటనల ఖాళీలు పెరిగాయని అడ్జునా చెప్పారు50,007 మార్చిలో, మార్చి 39,412లో 2014తో పోలిస్తే. సగటు ప్రకటనల వేతనాలు పెరిగాయి £38,971 మార్చి 2015లో, ఏడాది క్రితం ఇదే సమయంలో £33,889తో పోలిస్తే. మానవ వనరులు నిరుద్యోగం తగ్గుముఖం పట్టడంతో, ఉద్యోగ దరఖాస్తులను నిర్వహించడానికి మరియు కొత్త రిక్రూట్‌మెంట్ల కోసం వేటాడటం కోసం హెచ్‌ఆర్ మరియు రిక్రూట్‌మెంట్ నిపుణులకు డిమాండ్ పెరుగుతోంది. HRలో పని చేయడానికి, మీరు కంపెనీలో చేరడానికి ఆసక్తి ఉన్న బయటి వ్యక్తుల నుండి అంతర్గత అభ్యర్థనలు మరియు ప్రశ్నలను నిర్వహించే అవకాశం ఉన్నందున, మీరు వ్యక్తులతో పరస్పర చర్యను ఆస్వాదించాలి. సగటు జీతాలు దాదాపు ఉన్నాయి £29,910, కానీ అనుభవం మరియు మీరు ఏ పరిశ్రమలో పని చేస్తున్నారో బట్టి చాలా ఎక్కువ పెరగవచ్చు 28,909 ఈ సంవత్సరం ఫిబ్రవరిలో Adzunaలో HR పాత్రలు ప్రచారం చేయబడ్డాయి, ఫిబ్రవరి 16,989లో 2013కి పెరిగింది.

మార్కెటింగ్

ఆర్థిక మాంద్యం కారణంగా మార్కెటింగ్ తీవ్రంగా ప్రభావితమైంది, అయితే UK ఆర్థిక పునరుద్ధరణ వేగం పుంజుకోవడంతో అవకాశాలు పెరుగుతున్నాయి. సెక్టార్‌లో వేతనాలు ప్రారంభ స్థావరం £18,000 నుండి ఉండవచ్చు, కానీ అగ్ర పాత్రల కోసం £100,000 మించి ఉండవచ్చు. మార్కెటింగ్ మేనేజర్లు సాధారణంగా సంపాదిస్తారు సంవత్సరానికి £ 47,000. మార్కెటింగ్ అనేది అనువైన ఉద్యోగం మరియు ఆర్థిక సేవలు మరియు వినియోగ వస్తువుల నుండి మోటారు మరియు సాంకేతికత వరకు దాదాపు ఏ పరిశ్రమలోనైనా పని చేయడానికి ప్రజలను అనుమతిస్తుంది. ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య కస్టమర్ ప్రవర్తనను అర్థం చేసుకోవడం, అలాగే ఉత్పత్తి లేదా బ్రాండ్ కోసం మార్కెటింగ్ ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయడం పాత్రలో కీలకమైన భాగం. ఉన్నాయి 23,386 ఫిబ్రవరిలో Adzunaలో జాబితా చేయబడిన మార్కెటింగ్ పాత్రలు, a 75 శాతం పెరిగింది రెండు సంవత్సరాల క్రితం జాబితా చేయబడిన 13,358 నుండి. http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/11602670/Here-are-the-workers-most-in-demand-in-the-UK.html