ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న సగం మంది ఉద్యోగులు విదేశాల్లో పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు

న్యూయార్క్: ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు సగం మంది కార్మికులు సరైన ఉద్యోగం, వేతనాల పెంపుదల మరియు ట్రిప్స్ హోమ్ మరియు లాంగ్వేజ్ ట్రైనింగ్ వంటి ఇతర ప్రోత్సాహకాల కోసం వేరే దేశానికి వెళ్లాలని ఆలోచిస్తున్నారని సోమవారం విడుదల చేసిన కొత్త సర్వే తెలిపింది. ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ ఇంకా కష్టాల్లో ఉన్నందున, మెక్సికో, బ్రెజిల్, రష్యా, టర్కీ మరియు భారతదేశంలోని ఉద్యోగులు కొత్త అవకాశాలను గ్రహించడానికి చాలా ఆసక్తిగా ఉన్నారు, అయితే స్వీడన్, యునైటెడ్ స్టేట్స్ మరియు బెల్జియంలోని కార్మికులు ఇంటికి దగ్గరగా ఉండటానికి ఇష్టపడతారని ఇప్సోస్ అంతర్జాతీయ పోల్ చూపించింది. ప్రశ్నించిన వారిలో దాదాపు 20% మంది తమకు 10% వేతన పెంపుదలను అందజేస్తే తాము రెండు మూడు సంవత్సరాలు విదేశాల్లో పని చేసే అవకాశం ఉందని, 30% మంది తాము ఆలోచించే అవకాశం ఉందని చెప్పారు. "మీరు విదేశాలలో అసైన్‌మెంట్ తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్న 24 దేశాలలో సగం మంది ఉద్యోగులను చూస్తున్నారు, ఇది చాలా పెద్దది" అని ఇప్సోస్ గ్లోబల్ పబ్లిక్ అఫైర్స్‌లో రీసెర్చ్ మేనేజర్ కెరెన్ గాట్‌ఫ్రైడ్ అన్నారు. "మన ప్రపంచం యొక్క పెరుగుతున్న ప్రపంచీకరణను మరియు ఇప్పుడు పోర్ట్‌ఫోలియోలలో బహుళ దేశాలు మరియు యజమానులు అంతర్జాతీయ అనుభవాన్ని ఒక ఆస్తిగా ఎలా చూస్తున్నారు అని మీరు పరిగణించినప్పుడు, మీకు ఆసక్తి ఉన్న చాలా మంది వ్యక్తులు రావడంలో ఆశ్చర్యం లేదు" అని గాట్‌ఫ్రైడ్ వివరించారు. దాదాపు 40 శాతం, అధిక వేతనం కార్మికులు విదేశాలకు వెళ్లడానికి ప్రధాన ప్రోత్సాహకంగా పేర్కొనబడింది, దాని తర్వాత మెరుగైన జీవన పరిస్థితులు, మంచి వృత్తిపరమైన కదలిక, సాహసం మరియు మార్పు కోసం సమయం. ఒక తరలింపును పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు వారి ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని రెండేళ్ల తర్వాత తిరిగి ప్రారంభించే హామీ మరొక పెద్ద ప్రోత్సాహకం. అన్ని వివరాలలో "అవును వ్యక్తులు విదేశాలకు వెళతారని చెప్పడం ఒక విధమైనది, కానీ వివరాలు సరిగ్గా ఉండాలి" అని గాట్‌ఫ్రైడ్ వివరించారు. "ఇది మాకు చెప్పేది ఏమిటంటే, యజమానులు వివరాలను సరిగ్గా పొంది, వారు మరింత గ్లోబల్ కంపెనీగా మారాలని చూస్తున్నట్లయితే, దాని కోసం ఆకలి ఉంటుంది." కార్మికులు యువకులు, తక్కువ ఆదాయాలు మరియు విద్యా స్థాయిలలో ఒంటరి పురుషులు మరియు స్పెక్ట్రమ్ యొక్క మరొక చివరలో, సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు మరియు నిర్ణయాధికారులు. "మీరు ఖచ్చితంగా పురుషులను చూస్తారు, వారిలో 10 మందిలో ముగ్గురు తాము విదేశాల్లో ఉద్యోగం చేసే అవకాశం ఉందని మరియు యువకులకు కూడా ఇదే నిష్పత్తిలో ఉన్నారని చెప్పారు" అని గాట్‌ఫ్రైడ్ చెప్పారు. "ఇది పాక్షికంగా (కారణంగా) నిబద్ధత అని నేను భావిస్తున్నాను ఎందుకంటే మీరు యవ్వనంలో ఉన్నప్పుడు మీకు కుటుంబం ఉండే అవకాశం తక్కువ." విదేశాల్లో ఉద్యోగం తీసుకోవడానికి జీతం పెంపు సరిపోదు, అయితే భాగస్వామి ఉద్యోగం కారణంగా కార్మికులు కూడా మారడానికి ఇష్టపడరు మరియు 30 శాతం మంది స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులను విడిచిపెట్టడానికి ఇష్టపడటం లేదని చెప్పారు. మరొక నగరంలో పని కోసం మకాం మార్చే అవకాశం గురించి అడిగినప్పుడు, ప్రపంచవ్యాప్తంగా 10 మంది కార్మికులలో ముగ్గురు తాము ఒక కదలికకు సిద్ధంగా ఉన్నామని మరియు 37% మంది కొంతమేరకు అవకాశం ఉందని చెప్పారు. కెనడియన్ ఎంప్లాయీ రీలోకేషన్ కౌన్సిల్ తరపున పోల్ నిర్వహించిన Ipsos, అర్జెంటీనా, ఆస్ట్రేలియా, బెల్జియం, బ్రెజిల్, కెనడా, చైనా, ఫ్రాన్స్, జర్మనీ, గ్రేట్ బ్రిటన్, హంగేరీ, ఇండియా, ఇండోనేషియా, ఇటలీ, జపాన్, మెక్సికో, పోలాండ్‌లోని ప్రజలను ప్రశ్నించింది. , రష్యా, సౌదీ అరేబియా, దక్షిణాఫ్రికా, దక్షిణ కొరియా, స్పెయిన్, స్వీడన్, టర్కీ మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్. 6 ఫిబ్రవరి 2012