యుకె విద్యార్థి వీసా

ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి

నిపుణుల సంప్రదింపులు

కింద్రకు చూపబడిన బాణము

నేను అంగీకరిస్తున్నాను నిబంధనలు మరియు షరతులు

ఐకాన్
ఏమి చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

పోస్ట్ చేసిన తేదీ జూన్ 17 2015

H-4 జీవిత భాగస్వాములు ఉపాధి అధికార పత్రం కోసం దరఖాస్తు చేస్తారు

ప్రొఫైల్-చిత్రం
By  ఎడిటర్
నవీకరించబడింది ఏప్రిల్ 9-10

మే 26, 2015 నాటికి, యునైటెడ్ స్టేట్స్ సిటిజన్‌షిప్ అండ్ ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ (USCIS) చివరకు H-4B తాత్కాలిక వర్క్ వీసా హోల్డర్‌ల అర్హత కలిగిన H-1 జీవిత భాగస్వాముల నుండి ఉపాధి అధికార పత్రాల (EADలు) కోసం దరఖాస్తులను ఆమోదించడం ప్రారంభించింది. USCIS తన వెబ్‌సైట్‌లో సూచనలు, ఫైలింగ్ చిట్కాలు మరియు తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలతో నవీకరించబడిన ఫారమ్‌ను ప్రచురించింది. USCIS డైరెక్టర్, లియోన్ రోడ్రిగ్జ్, మే 28న డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ, గ్రీన్ కార్డ్ పొందే ప్రక్రియలో ఉన్న లేదా PERM ప్రాసెసింగ్‌లో ఉన్న నిర్దిష్ట H-4 వీసా హోల్డర్‌లకు ఉపాధి అధికార అర్హతను పొడిగిస్తున్నట్లు ప్రకటించారు.

EAD అర్హత ఉన్న H-4 వీసా హోల్డర్‌లకు మాత్రమే విస్తరించబడినప్పటికీ, EADకి అనేక ప్రయోజనాలు జోడించబడ్డాయి మరియు H-4 హోదా కలిగిన వ్యక్తులు వారు అర్హత కలిగి ఉన్నారో లేదో నిర్ధారించడానికి ప్రోత్సహించబడతారు మరియు అలా అయితే, EAD కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి. సరళంగా చెప్పాలంటే, EAD కార్డ్ అనేది USCIS ద్వారా జారీ చేయబడిన వర్క్ పర్మిట్, ఇది దాని హోల్డర్‌కు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో ఉపాధిని పొందే చట్టపరమైన హక్కును అందిస్తుంది. ఇది ఉద్దేశ్యంలో గ్రీన్ కార్డ్ మరియు శైలిలో క్రెడిట్ కార్డ్‌ను పోలి ఉన్నప్పటికీ, ఇది అదే విషయం కాదు. EADలు సాధారణంగా ప్రతి ఒక్క దరఖాస్తుదారు యొక్క పరిస్థితుల ఆధారంగా నిర్దిష్ట కాలానికి జారీ చేయబడతాయి. EADని పొందడం వలన హోల్డర్ సోషల్ సెక్యూరిటీ ప్రయోజనాలకు కూడా అర్హులు. ప్రస్తుతం 40 రకాల ఇమ్మిగ్రేషన్ స్టేటస్‌లు ఉన్నాయి, ఇవి వ్యక్తులు EAD కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు, మరియు H-4 జీవిత భాగస్వాములు ఆ సమూహానికి సరికొత్త జోడింపు.

యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో నిర్ణీత వ్యవధిలో పనిచేయడానికి ఉద్యోగ అధికారం కోసం అర్హత ఉన్న H-4 వీసా హోల్డర్‌లు రెండు వర్గాలలో ఒకదానిలో ఒకటి కిందకు వస్తారు: (1) ఆమోదించబడిన I-140ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు, ఇది ఇమ్మిగ్రేషన్ పిటిషన్. విదేశీ పౌరులు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో గ్రీన్ కార్డ్ లేదా శాశ్వత నివాసం పొందేందుకు లేదా (2) H-1B వీసా హోదా కలిగిన వారి జీవిత భాగస్వాములు AC6 చట్టం ప్రకారం 21 సంవత్సరాలకు మించి పొడిగించబడతారు, ఇది H-1B హోల్డర్‌లను గ్రీన్ కార్డ్ కోరుకునే వారిని అనుమతిస్తుంది వారి గ్రీన్ కార్డ్ లేదా శాశ్వత నివాస స్థితి పెండింగ్‌లో ఉన్నప్పటికీ, 6 సంవత్సరాలకు మించి యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో పని చేయండి మరియు అలాగే ఉండండి. అలాగే, H-4 వీసా హోల్డర్‌కు EAD మంజూరు చేయబడినప్పటికీ, వారు ఉపాధిని పొందవలసిన అవసరం లేదు, కానీ వారు తమ తొలి సౌలభ్యం మేరకు అలా చేయవచ్చు.

ఈ కొత్త నిబంధన మొదటి సంవత్సరంలో దాదాపు 180,000 H-4 వీసా హోల్డర్‌లకు మరియు ఆ తర్వాత ప్రతి సంవత్సరం 55,000 మందికి అర్హతను మంజూరు చేస్తుందని అంచనా వేయబడింది. ప్రతిపాదిత నియమం ప్రకారం, 97,000 H-4 వీసా హోల్డర్లు EADని స్వీకరించడానికి తక్షణమే అర్హత పొందారు. అయితే, కొన్ని H-4 ఆధారపడిన జీవిత భాగస్వాములకు సంబంధించిన ఉపాధి ఆథరైజేషన్‌పై తుది నియమం కొంతమంది H-4 వీసా హోల్డర్‌లకు మాత్రమే పని అధికారాన్ని విస్తరిస్తుందని మరియు అర్హత కేటగిరీలు ఇప్పటికీ చాలా ఇరుకైనవని మరియు జీవిత భాగస్వాములందరికీ విస్తరించాలని చాలా మంది వాదిస్తున్నారు. H-1B వలసేతరుల.

అయినప్పటికీ, DHS, అలాగే అనేక ఇతరాలు, అనేక కుటుంబాలు నాన్ ఇమ్మిగ్రెంట్ నుండి చట్టబద్ధమైన శాశ్వత నివాస స్థితికి మారే సమయంలో ఆర్థిక భారాలు మరియు వ్యక్తిగత ఒత్తిళ్ల నుండి ఉపశమనం పొందేందుకు ఈ కొత్త నియమం సహాయపడుతుందని ఆశిస్తున్నారు.

H-4 జీవిత భాగస్వాములు గ్రీన్ కార్డ్ పొందే ప్రక్రియ ద్వారా ఉపాధి అధికారం కోసం సుదీర్ఘ నిరీక్షణను తగ్గించడం మరియు సాధారణంగా EAD కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హత పొందే సమయ వ్యవధిని వేగవంతం చేయడం నియమం వెనుక ఉన్న హేతువు. USలో చట్టబద్ధంగా శాశ్వత నివాసితులు (LPRలు)గా మారడానికి ఇప్పటికే చర్యలు తీసుకున్న H-1B వలసదారులను వారి H-4 జీవిత భాగస్వాములు పని చేయలేకపోతున్నందున వారి ప్రయత్నాలను విరమించుకోకుండా ప్రోత్సహించడానికి తుది నియమం ఉద్దేశించబడింది. ఈ నియమం H-1B కార్మికులకు LPR స్టేటస్‌ను అనుసరించకుండా ఒక నిరుత్సాహాన్ని తీసివేయడం. DHS ప్రకారం, EADని H-4 జీవిత భాగస్వాములకు పొడిగించడం వలన LPR స్థితి మరియు USలో కలిసిపోయే మార్గంలో ఉన్న వ్యక్తులకు సహాయం చేయడమే కాకుండా, లేబర్ మార్కెట్‌లో పాల్గొనడానికి ఎంచుకునే వారు ఆర్థికంగా లాభపడతారు మరియు దానికి దోహదపడతారు.

ఇంకా, DHS వారు అధిక నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ ఉద్యోగులను ఆకర్షించడం మరియు నిలుపుకోవడం మరియు చట్టబద్ధమైన శాశ్వత నివాస హోదాను కొనసాగించకూడదని ఎంచుకునే H-1B వలసేతరుల ఫలితంగా US వ్యాపారాలకు అంతరాయాన్ని తగ్గించడం అనే లక్ష్యానికి మద్దతునిస్తుంది. అధిక నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ కార్మికులను ఆకర్షించడం మరియు నిలుపుకోవడం కోసం ఇతర దేశాల మరింత ఆకర్షణీయమైన మరియు పోటీ విధానాలను గుర్తించడం వల్ల ఈ లక్ష్యం ఏర్పడింది.

అంతిమ నియమం మరియు దాని అమలుతో కూడిన సంక్లిష్ట వివరాలతో చాలా చిక్కుకోకుండా, ప్రస్తుతం ప్రధాన టేకావే ఏమిటంటే, USCIS ఇప్పుడు H-4 జీవిత భాగస్వాముల నుండి EAD దరఖాస్తులను అంగీకరిస్తోంది, వీరిలో చాలా మంది అనేక సంవత్సరాలుగా పని చేయడానికి వేచి ఉన్నారు. సంయుక్త రాష్ట్రాలు.

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com

టాగ్లు:

వాటా

Y-Axis ద్వారా మీ కోసం ఎంపికలు

ఫోన్ 1

మీ మొబైల్‌లో పొందండి

ఇమెయిల్

వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి

సంప్రదించండి

Y-యాక్సిస్‌ను సంప్రదించండి

తాజా కథనం

పాపులర్ పోస్ట్

ట్రెండింగ్ కథనం

ఐఇఎల్టిఎస్

పోస్ట్ చేయబడింది ఏప్రిల్ 9-10

జాబ్ ఆఫర్ లేకుండా కెనడా ఇమ్మిగ్రేషన్