H-1B వీసా జీవిత భాగస్వాములు త్వరలో వర్క్ పర్మిట్‌లను పొందనున్నారు

డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ (DHS) H-4 వీసా హోల్డర్‌లు, H-1B వీసాలు కలిగి ఉన్న వారి జీవిత భాగస్వాములు, కొన్ని షరతులలో పని చేసేందుకు వీలుగా ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాన్ని సవరించాలని ప్రతిపాదించినప్పటి నుండి ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కాలం గడిచిపోయింది, US ఫెడరల్ ఏజెన్సీ ఈ వారం కొత్త నిబంధనల యొక్క అధికారిక ప్రచురణను ప్రకటించింది, అవి త్వరలో అమలులోకి వస్తాయి, బహుశా 60 రోజుల పబ్లిక్ కామెంట్ వ్యవధి. ప్రతి సంవత్సరం US నుండి అత్యధికంగా H-1B వీసాలు పొందుతున్న దేశం భారతదేశం కాబట్టి, భారత పౌరసత్వం కలిగిన వీసా హోల్డర్‌లకు, ముఖ్యంగా IT రంగంలో పనిచేస్తున్న వారికి ఈ తీర్పు ప్రత్యేక ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. 2013లో, దాని పౌరులు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 99,705 జారీ చేసిన మొత్తం 1 H-153,223B వీసాలను పొందారు, ఇది 65 శాతం కంటే కొంచెం ఎక్కువ. DHS డిప్యూటీ సెక్రటరీ అలెజాండ్రో మయోర్కాస్ ఒక ప్రకటనలో, "అధిక నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులను ఆకర్షించడానికి మరియు నిలుపుకోవడానికి" పరిపాలన యొక్క ప్రతిపాదనలలో భాగంగా, కొత్త నియమాలు ప్రతిపాదించబడ్డాయి ఎందుకంటే, "వ్యాపారాలకు ఈ అధిక-నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు అవసరం, మరియు ఈ నియమాలు నిర్ధారిస్తాయి. అదే ప్రతిభ కోసం పోటీ పడుతున్న ఇతర దేశాలకు మేము పైచేయి ఇవ్వము. 97,000 మంది వరకు హెచ్-4 వీసా హోల్డర్లు ఈ నియమం ప్రకారం ఇది అమల్లోకి వచ్చిన మొదటి సంవత్సరంలోనే ఉపాధి అధికారం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు కావచ్చని మరియు ఏటా 30,000 మంది ప్రయోజనం పొందవచ్చని Mr. మేయోర్కాస్ పేర్కొన్నారు. వాషింగ్టన్‌లో మీడియాతో కాల్‌లో, వాణిజ్య కార్యదర్శి పెన్నీ ప్రిట్జ్‌కర్ US ఆర్థిక వ్యవస్థలో వలస పారిశ్రామికవేత్తల పరివర్తన పాత్రను హైలైట్ చేశారు. ఆమె ఇలా చెప్పింది, “మన పోటీ కోసం పని చేయడానికి చాలా మంది గ్రీన్ కార్డ్‌ల కోసం వేచి ఉండి దేశం విడిచి వెళ్లిపోతారు. వాస్తవం ఏమిటంటే, ప్రపంచ స్థాయి ప్రతిభను యుఎస్‌కు నిలుపుకోవడానికి మరియు ఆకర్షించడానికి మనం మరింత చేయాల్సి ఉంటుంది మరియు ఈ నిబంధనలు మమ్మల్ని ఆ మార్గంలో ఉంచాయి. జనవరి 2013లో ప్రతిపాదనలు మొదట ప్రకటించినప్పుడు DHS చేసినట్లుగా, H-4 వీసాలకు వర్క్ ఆథరైజేషన్ పొడిగింపు అనేది H-1B వీసా హోల్డర్ల విషయంలో మాత్రమే వర్తిస్తుందని స్పష్టం చేయడంలో జాగ్రత్తగా ఉంది. USలో "చట్టబద్ధమైన శాశ్వత నివాసం", మరో మాటలో చెప్పాలంటే 'గ్రీన్ కార్డ్' అప్లికేషన్. ప్రస్తుతం, DHS H-4 డిపెండెంట్‌లకు ఉపాధి అధికారాన్ని విస్తరించదు. ది హిందూ కథనాల శ్రేణిని ప్రసారం చేసిన కొన్ని నెలల తర్వాత 2013లో ప్రారంభంలో మార్పులు ప్రకటించబడ్డాయి ('అమెరికాలో భారతీయ మహిళల కోసం, విరిగిన కలల సముద్రం,' జూలై 29, 2012 మరియు 'ఆన్ ది హెచ్-4, దుస్థితి యొక్క బాట మరియు ఒంటరి యుద్ధాలు,' జూలై 30, 2012) ఇది అనేక H-4లు ఎదుర్కొంటున్న బలహీనమైన వ్యక్తిగత పరిస్థితులను గుర్తించింది. వీటిలో నిరాశ, ఉత్సాహం కోల్పోవడం మరియు నిరుద్యోగం మరియు సామాజిక ఒంటరితనంతో సంబంధం ఉన్న ఆత్మగౌరవం ఉన్నాయి, అనేక సందర్భాల్లో మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలు లేదా కుటుంబ విచ్ఛిన్నానికి దారితీస్తున్నాయి. H-1B వీసా హోల్డర్ల జీవిత భాగస్వాముల యొక్క ఈ వాస్తవికతకు ఎక్కువ సున్నితత్వాన్ని ప్రతిబింబిస్తూ, DHS తన ప్రతిపాదిత మార్పుల యొక్క ప్రారంభ ప్రకటన సందర్భంగా, "ఉండే వ్యవధిపై పరిమితి H-కి కారణమయ్యే ఏకైక సంఘటన కాదని గుర్తిస్తుంది. -1B కార్మికుడు అతని లేదా ఆమె ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టి, యజమాని యొక్క వ్యాపారానికి అంతరాయం కలిగించడానికి, ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రక్రియలో పెట్టుబడి పెట్టబడిన గణనీయమైన సమయం మరియు డబ్బును కలుపుకుని... ఈ నియమం H-1B నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను వారి సర్దుబాటు దరఖాస్తును వదులుకోకుండా ప్రోత్సహిస్తుంది ఎందుకంటే వారి H-4 జీవిత భాగస్వామి పని చేయలేరు. కొంతమంది H-4 వీసా హోల్డర్‌లకు ఉద్యోగ హక్కులను మంజూరు చేసే ప్రతిపాదిత నియమాలు కూడా "స్టేటస్ ప్రక్రియ యొక్క సర్దుబాటులో సుదీర్ఘ నిరీక్షణ వ్యవధిలో H-1B గృహాలను ఒక ఆదాయానికి పరిమితం చేయడం వల్ల కలిగే ప్రతికూల ఆర్థిక ప్రభావాలను తగ్గించడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి" అని DHS పేర్కొంది. 2013. అయితే, DHS ఈ ప్రాతిపదికన USలో పని చేసే హక్కును పొందాలనుకునే దరఖాస్తుదారులు, ప్రతిపాదిత మార్పులు H-1B కార్మికుల జీవిత భాగస్వాములపై ​​మాత్రమే ప్రభావం చూపుతాయని గుర్తుంచుకోవాలని నొక్కిచెప్పింది. 2000 లేదా AC21 యొక్క ట్వంటీ-ఫస్ట్ సెంచరీ చట్టంలో అమెరికన్ పోటీతత్వం యొక్క నిబంధనలు. కొత్త నియమాలు అమెరికన్ పౌరులకు ఉద్యోగ నష్టాలకు దారితీయవచ్చని ముందస్తు విమర్శలను DHS పేర్కొంది, “నిర్దిష్ట H-4 జీవిత భాగస్వాములు పని చేసే అవకాశాన్ని అనుమతించడం వలన మొత్తం దేశీయ శ్రామిక శక్తికి స్వల్ప పెరుగుదల ఉంటుంది. చట్టబద్ధమైన శాశ్వత నివాస స్థితికి సర్దుబాటు చేయాలనుకునే అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన వ్యక్తులను నిలుపుకోవడం ఈ నియమం యొక్క ప్రయోజనాలు. అత్యంత ప్రతిభావంతులైన విదేశీ పౌరులను రిక్రూట్ చేసుకోవడానికి US కంపెనీలకు ఉత్తమంగా అనుమతించే ద్వైపాక్షిక వలస సంస్కరణల చట్టాన్ని ఆమోదించడం కోసం Facebook యొక్క మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ వాషింగ్టన్‌లో లాబీయింగ్ చేయడంతో సహా అనేకమంది అగ్రశ్రేణి US కంపెనీల అధిపతుల నేపథ్యంలో తాజా నిబంధనలు వచ్చాయి. అయినప్పటికీ, 2013 సంవత్సరంలో US సెనేట్ విస్తృతమైన సమగ్ర ఇమ్మిగ్రేషన్ సంస్కరణ బిల్లును ఆమోదించినప్పటికీ, రిపబ్లికన్ నేతృత్వంలోని ప్రతినిధుల సభ దాదాపు 11.5 మిలియన్ల మంది పత్రాలు లేని వలసదారులకు 'పౌరసత్వానికి మార్గం' అనే ఆందోళనల కారణంగా చర్చలను నిరోధించింది. US ఆర్థిక వ్యవస్థపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతుంది. US ప్రెసిడెంట్ బరాక్ ఒబామా ఇప్పుడు ఇమ్మిగ్రేషన్ సంస్కరణను ఒక ముక్క రూపంలో ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి ఎగ్జిక్యూటివ్ చర్యలను ఉపయోగించడం వైపు మొగ్గు చూపుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది మరియు ఈ వారం DHS ప్రతిపాదనలు అటువంటి మార్పును ప్రతిబింబిస్తాయి. నారాయణ లక్ష్మణ్ మే 8, 2014 http://www.thehindu.com/news/international/world/h1b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/article5984953.ece