'అమెరికా, భారత్‌ల ఆర్థిక వృద్ధిని దెబ్బతీసేందుకు ప్రతిపాదిత H-1B వీసా పరిమితి'

కార్పొరేట్ అమెరికా నుండి భారతీయ టెక్కీల నుండి భారతీయ-అమెరికన్‌ల వరకు వారి స్వదేశానికి కుటుంబ సంబంధాలు ఉన్నాయి - ప్రతిపాదిత ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టంలో మార్పులను ప్రభావితం చేయడానికి అందరూ తీవ్రంగా లాబీయింగ్ చేస్తున్నారు, ఇది US చట్టబద్ధమైన లాబ్రింథైన్ ద్వారా కదలడం ప్రారంభించింది.

సెనేట్ గ్యాంగ్ ఆఫ్ ఎయిట్ అని పిలవబడే ద్వైపాక్షిక చట్టంలో కొన్ని "దూకుడుగా రక్షణాత్మక" నిబంధనలు US-భారత్ వాణిజ్య సంబంధాలను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తాయనే ఆందోళనతో, భారతదేశంతో వ్యాపారం చేస్తున్న 300 కంటే ఎక్కువ US సంస్థల ప్రముఖ సంఘం లాబీయింగ్ సంస్థలో నిమగ్నమై ఉంది. ఒకప్పుడు భారతదేశం-అమెరికా అణు ఒప్పందానికి మైలురాయిని ముందుకు తెచ్చింది.

US-ఇండియా బిజినెస్ కౌన్సిల్ (USIBC) వరుసగా H-1B మరియు L-1 కార్మికుల క్లయింట్ సైట్ ప్లేస్‌మెంట్‌పై ప్రతిపాదిత నిషేధం మరియు పరిమితులు మరియు USలోని కంపెనీ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో వారి మొత్తం శాతంపై పరిమితి భారతదేశంలో జన్మించిన వారిపై అసమానంగా ప్రభావం చూపుతుందని వాదించింది. , అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు.

H-1B వీసాలపై ప్రతిపాదిత పరిమితి బదులుగా US మరియు భారతదేశం రెండింటిలో ఆర్థిక వృద్ధిపై పరిమితిని కలిగిస్తుంది, USIBC అధికారులు వాదించారు మరియు కెనడా మరియు యూరప్‌తో సహా ఇతర చోట్ల నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను దూరంగా నెట్టడం ద్వారా ప్రపంచ మార్కెట్‌లో US సాపేక్ష ప్రతికూలతను కలిగిస్తుంది. .

యుఎస్-ఇండియా ద్వైపాక్షిక వాణిజ్యం 100 బిలియన్ డాలర్లు దాటిందని పేర్కొంటూ, ఈ బిల్లు రెండు దేశాల ఆర్థిక వృద్ధిని బలహీనపరిచే "తిరుగులేని పెనవేసుకున్న ఆర్థిక వ్యవస్థలతో" రెండు దేశాల మధ్య చీలికను పెంచుతుందని వారు సూచిస్తున్నారు.

H-1 B వీసాల కోసం ప్రస్తుత బేస్ క్యాప్‌ను 65,000 నుండి 1,10,000కి మరియు చివరికి 1,80,000కి పెంచాలని బిల్లు ప్రతిపాదిస్తుంది, ఇది ప్రతి సంవత్సరం పరిమితిని పొందుతుందా మరియు నిరుద్యోగ అధిక-నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల సంఖ్యను కలిగి ఉంటుంది.

అయితే ఇది అక్టోబర్ 50 నుండి USలో కంపెనీ వర్క్‌ఫోర్స్‌ను కలిగి ఉండే H-1B మరియు L-1 కార్మికులపై 2016% కఠినమైన పరిమితిని విధించింది మరియు వీసా దరఖాస్తు రుసుమును ప్రస్తుత $2,000 నుండి $10,000 వరకు యజమానులకు పెంచింది. 50% కంటే ఎక్కువ మరియు 75% కంటే తక్కువ అటువంటి కార్మికులు.

USIBC మరియు కాన్ఫెడరేషన్ ఆఫ్ ఇండియన్ ఇండస్ట్రీ (CII) రెండూ, ఆ విధంగా తప్పనిసరిగా USలో కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తున్న భారతీయ సంస్థలను పరిమితులు లేదా రుసుములతో లక్ష్యంగా చేసుకోవడం US-భారత్ వ్యూహాత్మక భాగస్వామ్య స్ఫూర్తికి విరుద్ధమని వాదించారు.

భారతీయ కంపెనీలపై వివక్షాపూరితంగా కొత్త నిబంధనలను వర్తింపజేయగల సామర్థ్యం గురించి ఆందోళన చెందుతున్న నేషనల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ సాఫ్ట్‌వేర్ అండ్ సర్వీసెస్ కంపెనీస్ (నాస్కామ్) కూడా US కాంగ్రెస్ స్థానమైన క్యాపిటల్ హిల్‌లో తన వాదనను వినిపించేందుకు లాబీయింగ్ సంస్థను నిమగ్నం చేయాలని యోచిస్తోంది. .

కానీ కుక్క కాటు కుక్క వ్యాపార ప్రపంచంలో, భారతీయ కన్సల్టింగ్ కంపెనీలకు తాత్కాలిక ఉద్యోగులను అందించడం కష్టతరం చేయడానికి US టెక్ సంస్థలు అధునాతన లాబీయింగ్ ప్రచారాన్ని నిర్వహిస్తున్నాయి మరియు బదులుగా "వేలాది ఖాళీ ఉద్యోగాలను విదేశీ ఇంజనీర్లతో భర్తీ చేయడానికి వారిని అనుమతించండి". న్యూయార్క్ టైమ్స్‌లో నివేదించబడింది. ఫేస్‌బుక్‌కు చెందిన మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ మరియు లింక్డ్‌ఇన్‌కి చెందిన రీడ్ హాఫ్‌మాన్ వంటి సిలికాన్ వ్యాలీకి చెందిన సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు బ్యాంక్రోల్ చేసిన ప్రకటనల బ్లిట్జ్‌తో, "ఇప్పుడు కాంగ్రెస్‌లో పెండింగ్‌లో ఉన్న మైలురాయి ఇమ్మిగ్రేషన్ బిల్లులో వారు చాలా వరకు పొందగలిగారు. ," అని ప్రభావవంతమైన US దినపత్రిక పేర్కొంది.

"Facebook యొక్క లాబీయింగ్ బడ్జెట్ 351,000లో $2010 నుండి ఈ సంవత్సరం మొదటి మూడు నెలల్లో $2.45 మిలియన్లకు పెరిగింది, అయితే Google గత సంవత్సరం రికార్డు స్థాయిలో $18 మిలియన్లు ఖర్చు చేసింది" అని పేర్కొంది.

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com