ప్రతిపాదిత గ్రీన్ కార్డ్ చట్టంపై వివాదం ప్రకాశవంతమైన వలసదారులను పరస్పరం వ్యతిరేకిస్తుంది

బాల్టిమోర్‌లోని టీచర్ ట్రైనర్ అయిన రోగీ లెగాస్పి, ఫిలిప్పీన్స్ నుండి మొదటిసారి వచ్చిన 20 సంవత్సరాల తర్వాత కూడా తన గ్రీన్ కార్డ్ కోసం లైన్‌లో ఉన్నాడు.

వారి తాత్కాలిక ఉద్యోగ వీసాల నిబంధనల ప్రకారం, లెగాస్పి మరియు రెడ్డి తమ యజమానులను మార్చుకోలేరు లేదా ప్రతి రెండు సంవత్సరాలకు ఒకసారి వారి వర్క్ వీసా పునరుద్ధరణకు మించి వారి జీవితాలను ప్లాన్ చేసుకోలేరు. వారి సాధారణ నిరాశ ఉన్నప్పటికీ, ఈ విదేశీ-జన్మించిన నిపుణులు అధిక-నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారుల చట్టం కోసం ప్రతిపాదిత ఫెయిర్‌నెస్ చట్టంపై వలసదారులు మరియు వారి న్యాయవాదుల మధ్య పెరుగుతున్న అసహ్యకరమైన వివాదానికి వ్యతిరేకంగా తమను తాము కనుగొనవచ్చు.

US సెనేట్‌లో నిలిచిపోయిన ఈ చర్య, అధిక నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాల కోసం తాత్కాలిక వీసాలపై యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో పనిచేసే ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న వలసదారులకు శాశ్వత నివాస అనుమతులు లేదా గ్రీన్ కార్డ్‌లను మంజూరు చేసే చెడుగా అడ్డుపడే వ్యవస్థను పరిష్కరించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

కానీ మాంద్యం సమయంలో ఉన్నత-నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలను కోరుకునే అమెరికన్లకు ఇది అన్యాయం అని మరియు పెద్ద దేశాల నుండి, ముఖ్యంగా భారతదేశం నుండి, చిన్న మరియు మధ్య-పరిమాణానికి చెందిన కార్మికులకు ఇది అనుకూలంగా ఉంటుందని వాదనలపై చర్చలో ఈ ప్రతిపాదన కూరుకుపోయింది. ఫిలిప్పీన్స్‌గా.

"విజయం కోసం ఒక వంటకాన్ని రూపొందించడమే మా ఉద్దేశ్యం, పోరాటాన్ని ఎంచుకోవడం కాదు" అని వర్జీనియా నివాసి అమన్ కపూర్, భారతీయ అమెరికన్ మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ వాయిస్ సహ వ్యవస్థాపకుడు, బిల్లును దూకుడుగా ప్రచారం చేసిన జాతీయ న్యాయవాద సంస్థ.

ప్రస్తుత చట్టం ప్రకారం, తాత్కాలిక ఉద్యోగ వీసాలు కలిగిన వలసదారులకు US ప్రభుత్వం ప్రతి సంవత్సరం 140,000 గ్రీన్ కార్డ్‌లను జారీ చేయవచ్చు. అటువంటి తాత్కాలిక వీసాలపై ఉపాధ్యాయులు, నర్సులు, ఇంజనీర్లు మరియు ఇతర నిపుణులుగా లక్షలాది మంది విదేశీ-జన్మించిన కార్మికులు ఈ దేశానికి రిక్రూట్ చేయబడతారు, వీటిని ప్రతి రెండు సంవత్సరాలకు ఒకసారి పునరుద్ధరించాలి. అలాంటి ఉద్యోగాలు చేయగల లేదా ఇష్టపడే అమెరికన్ వర్కర్‌ని వారు కనుగొనలేరని చూపించగల అమెరికన్ కంపెనీ లేదా పబ్లిక్ ఏజెన్సీ ద్వారా వారు తప్పనిసరిగా స్పాన్సర్ చేయబడాలి.

కానీ ప్రక్రియ మందగించడం వల్ల తాత్కాలిక వీసాలపై ఏళ్ల తరబడి ఇక్కడ నివసిస్తున్న అనేక మందితో సహా వందల వేల మంది దరఖాస్తుదారుల శాశ్వత బకాయిలు మిగిలిపోయాయి. చాలా మంది దరఖాస్తుదారులు భారతదేశం మరియు చైనా నేతృత్వంలోని కొన్ని ఆసియా దేశాల నుండి వచ్చారు. కానీ చట్టం ప్రతి దేశానికి 7 శాతం గ్రీన్ కార్డ్‌లకు పరిమితం చేసినందున, చిన్న దేశాల కార్మికులు తమ గ్రీన్ కార్డ్‌లను చాలా వేగంగా పొందుతున్నారు.

ఫెయిర్‌నెస్ ఫర్ హై-స్కిల్డ్ ఇమ్మిగ్రెంట్స్ యాక్ట్ గేమ్ నియమాలను మారుస్తుంది, వ్యక్తిగత దేశ పరిమితులను తొలగిస్తుంది మరియు అర్హత కలిగిన దరఖాస్తుదారులకు మొదట వచ్చిన వారికి ముందుగా అందించిన ప్రాతిపదికన పని ఆధారిత గ్రీన్ కార్డ్‌లను మంజూరు చేస్తుంది.

ద్వైపాక్షిక మద్దతుతో నవంబర్‌లో ప్రతినిధుల సభ ద్వారా ఆమోదించబడిన ఈ చర్య, శాశ్వత నివాసం పొందేందుకు అన్ని దేశాల ప్రజలకు సమానమైన అవకాశాన్ని ఇస్తుందని మద్దతుదారులు అంటున్నారు. అయితే గత నెలలో సెనేట్‌లో ఇది అనూహ్యంగా ఆగిపోయింది, సెనేటర్ చార్లెస్ ఇ. గ్రాస్లీ (R-Iowa) బిల్లు "ఈ రికార్డు సమయంలో అధిక నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలను కోరుకునే స్వదేశంలో ఉన్న అమెరికన్లను రక్షించడానికి ఏమీ చేయదు" అని ఫిర్యాదు చేసింది. అధిక నిరుద్యోగం."