జర్మనీకి వందల వేల మంది వలసదారులు అవసరం

ఒక ప్రముఖ ఆర్థిక శాస్త్ర పరిశోధనా సంస్థ ప్రకారం, నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల లోటును అధిగమించడానికి జర్మనీ ప్రతి సంవత్సరం వందల వేల మంది వలసదారులను రాబోయే 10 సంవత్సరాలకు ఆకర్షించాల్సిన అవసరం ఉంది.

వృద్ధాప్య జనాభా మరియు ఇంజనీరింగ్ మరియు వైద్య వృత్తితో సహా రంగాలలో కార్మికులు లేకపోవడం వల్ల దేశం పెన్షన్‌లు చెల్లించడంలో మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణను అందించడంలో సంక్షోభాన్ని ఎదుర్కొంటుందని అర్థం, జర్మనీ యొక్క అతిపెద్ద ఆర్థికశాస్త్ర పరిశోధనా సంస్థ అయిన CESifo గ్రూప్‌లోని ఎగ్జిక్యూటివ్ బోర్డు సభ్యుడు జూలియో సావెర్ద్రా ప్రకారం.

జర్మన్లలో ఐదవ వంతు కంటే ఎక్కువ మంది ఇప్పుడు 65 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గలవారు, ఇది ప్రపంచంలో రెండవ అత్యంత పురాతన దేశంగా మారింది, ఇది జపాన్ కంటే వెనుకబడి ఉంది. ఇది ప్రపంచంలోని అత్యల్ప జనన-రేట్లలో ఒకటి, 8.42 మంది నివాసితులకు వార్షిక సగటు కేవలం 1,000 జననాలు.

న్యూరెమ్‌బర్గ్‌లోని ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఫర్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ రీసెర్చ్ 2011లో చేసిన అధ్యయనంలో జర్మనీ యొక్క శ్రామిక శక్తి 2025 నాటికి దాదాపు ఏడు మిలియన్లు తగ్గుతుందని అంచనా వేయబడింది.

“జర్మనీలో జనాభా సమస్య ఉంది. మేము 1965లో మా బేబీ బూమ్‌ను కలిగి ఉన్నాము మరియు వారు దాదాపు 10 సంవత్సరాలలో పదవీ విరమణ చేయనున్నారు. జర్మనీ కార్మికుల భారీ కొరతను ఎదుర్కొంటుంది మరియు పెన్షన్ వ్యవస్థను కొనసాగించడానికి ప్రతి సంవత్సరం వందల వేల మందిని దిగుమతి చేసుకోవాలి, ”అని సావెర్ద్రా చెప్పారు.

ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, వలసదారులు జర్మనీలో స్థిరపడటానికి మరియు పని చేయడానికి సులభతరం చేయడానికి ప్రభుత్వం సంస్కరణలను ప్రవేశపెట్టింది.

2012లో, బెర్లిన్ బ్లూ కార్డ్ పథకాన్ని ప్రవేశపెట్టింది, ఇది అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులను నియమించుకోవడానికి విధానాలను సులభతరం చేసింది. యూనివర్సిటీ డిగ్రీ మరియు €35,000 కంటే ఎక్కువ వార్షిక జీతం ఉన్న వలసదారులు శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి కార్డ్ అనుమతించింది.

అధికారిక గణాంకాల సంస్థ డెస్టాటిస్ 20లో జర్మనీ యొక్క అత్యధిక స్థాయి వలసలను 2013లో నివేదించింది, 1,226,000 మంది ప్రజలు దేశంలోకి వచ్చారు మరియు 789,000 మంది నిష్క్రమించారు. అయితే, కొన్ని రంగాల్లో ఇప్పటికీ దీర్ఘకాలిక కొరత ఉందని సావర్ద్ర చెప్పారు.

"మాకు ప్లంబర్లు, వృద్ధుల సంరక్షణ, నర్సులు, వైద్యులు కూడా కావాలి" అని ఆయన చెప్పారు. “జర్మనీ ఎక్కడికైనా వెతుకుతోంది. మీకు సరైన నైపుణ్యాలు ఉంటే, మీరు ఎక్కడి నుండి వచ్చారన్నది ముఖ్యం కాదు - EU, లాటిన్ అమెరికా, ఆఫ్రికా, ఆసియా.

దేశంలోని వృద్ధులు ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగాలను వదిలివేస్తున్నారని సావేద్ర చెప్పారు. ప్రభుత్వం గత ఏడాది ఎక్కువ కాలం సేవలందిస్తున్న కొంతమంది ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సును 63 సంవత్సరాలకు తగ్గించింది, ఇది వ్యాపార సమూహాల నుండి విమర్శలకు దారితీసింది.

దేశం కూడా మరిన్ని ప్రసవాలను ప్రోత్సహించడం ద్వారా సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తోంది. జర్మనీ ఉదారమైన పిల్లల ప్రయోజన పథకాన్ని అందిస్తోంది, తల్లిదండ్రులు పెద్ద కుటుంబాలను కలిగి ఉంటే నెలకు €215 వరకు అందుకుంటారు.

ఇటువంటి విధానాలు ఉన్నప్పటికీ, సమస్యను పరిష్కరించడానికి దీర్ఘకాలిక, పెద్ద-స్థాయి ఇమ్మిగ్రేషన్ మాత్రమే మార్గమని Saaverdra వాదించారు.

“మాకు వలసలు కావాలి. ఎక్కువ మంది యూనివర్శిటీలకు వెళ్లి ఈ కెరీర్‌లలోకి వచ్చినా, ఎక్కువ మంది మహిళలు పనిచేసినా, ఎక్కువ కాలం పనిచేసినా, మీరు ఇవన్నీ చేసినా 10 సంవత్సరాలలో జర్మన్ ఆర్థిక వ్యవస్థను అది ఇప్పటికీ నిలబెట్టుకోదు, ”అని ఆయన చెప్పారు. http://www.newsweek.com/germany-needs-hundreds-thousands-migrants-tackle-skills-shortage-324124