ఇమ్మిగ్రేషన్ కోసం కెనడా మరియు UK యొక్క పాయింట్-ఆధారిత వ్యవస్థ మధ్య తేడాలు

UK ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో పాయింట్ల ఆధారిత ఇమ్మిగ్రేషన్ వ్యవస్థను ప్రకటించినప్పుడు, పాయింట్ల ఆధారిత ఇమ్మిగ్రేషన్ వ్యవస్థను ఉపయోగించే ఇతర దేశాలతో పోలికలు ఉన్నాయి. వాటిలో ఒకటి కెనడా, ఇది ఇమ్మిగ్రేషన్ అభ్యర్థులకు వీసాలు జారీ చేయడానికి సంవత్సరాల తరబడి పాయింట్ల ఆధారిత ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాన్ని విజయవంతంగా ఉపయోగిస్తోంది.

ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్‌ల మధ్య పోలిక చేయడానికి మరియు తేడాలను తెలుసుకోవడానికి, UK యొక్క పాయింట్-ఆధారిత వ్యవస్థను చూద్దాం.

UK యొక్క పాయింట్ల-ఆధారిత వ్యవస్థ

కొత్త వ్యవస్థ ఆధారంగా, UKకి వలస వెళ్లాలనుకునే వారు అనేక రకాల ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.

ఇమ్మిగ్రేషన్ దరఖాస్తుదారులు వారి అర్హతలు, నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు, జీతం లేదా వృత్తిని కలిగి ఉన్న అనేక అంశాలపై అంచనా వేయబడతారు. అవసరమైన 70 పాయింట్లు పొందిన వారు మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు.

అభ్యర్థులు వారి ఆంగ్ల భాషా నైపుణ్యాల ఆధారంగా మరియు ఆమోదించబడిన స్పాన్సర్ నుండి వారి విద్య మరియు శిక్షణకు సంబంధించిన UKలో జాబ్ ఆఫర్ కోసం 50 పాయింట్లను పొందుతారు.

మిగిలిన 20 పాయింట్లను పొందడానికి, వారు కనీస వేతనం థ్రెషోల్డ్ లేదా లేబర్ కొరత విభాగంలో జాబ్ ఆఫర్ లేదా Ph.D వంటి ఇతర ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి. వారి పని రంగానికి సంబంధించిన సబ్జెక్ట్‌లో.

మిగిలిన అవసరమైన పాయింట్లను పొందడానికి, కనీస వేతనం థ్రెషోల్డ్, లేబర్ కొరత ఉన్న వృత్తిలో ఉద్యోగం లేదా Ph.D వంటి ఇతర ప్రమాణాలను పాటించాలి. వారి పనికి సంబంధించిన రంగంలో. అవసరమైన 70 పాయింట్ల విచ్ఛిన్నం ఇక్కడ ఉంది:

• ఆమోదించబడిన స్పాన్సర్ నుండి జాబ్ ఆఫర్ (20 పాయింట్లు)
• సంబంధిత నైపుణ్య స్థాయి (20 పాయింట్లు)తో ఉద్యోగం
• ఆంగ్ల భాషా పరిజ్ఞానం (10 పాయింట్లు)
• ఉద్యోగానికి 23, 040 నుండి 25,599 పౌండ్ల (10 పాయింట్లు) మధ్య జీతం ఉంది.
• ఉద్యోగానికి 25, 600 పౌండ్ల (20 పాయింట్లు) కంటే ఎక్కువ జీతం ఉంది.
• ఉద్యోగం కొరత వృత్తి జాబితాలో భాగం (20 పాయింట్లు)
• ఒక దరఖాస్తుదారు Ph.D. (10 పాయింట్లు)
• ఒక దరఖాస్తుదారు Ph.D. సైన్స్, టెక్నాలజీ, గణితం మరియు ఇంజనీరింగ్‌లో (20 పాయింట్లు)

UK మరియు కెనడా యొక్క పాయింట్-ఆధారిత వ్యవస్థల మధ్య సారూప్యతలు మరియు తేడాలు రెండూ ఉన్నాయి.

కెనడా ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్

కెనడా యొక్క ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్ నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు, వృత్తులు మొదలైన వాటికి పాయింట్లను ప్రదానం చేస్తున్నప్పుడు, ఇది పని అనుభవం, వయస్సు మరియు అధిక నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారుల యొక్క అనుకూలత కారకాలు వంటి ఇతర అంశాలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. కెనడా శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి.

ఇటువంటి ఇమ్మిగ్రేషన్ అభ్యర్థులు ఫెడరల్ స్కిల్డ్ వర్కర్ ప్రోగ్రామ్ (FSWP) కింద ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ సిస్టమ్ ద్వారా తమ ప్రొఫైల్‌ను సమర్పించవచ్చు. దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హత పొందాలంటే, వారు కింది ప్రమాణాల ప్రకారం కనీసం 67 పాయింట్లను స్కోర్ చేయాలి:

కెనడా యొక్క ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్ నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు, వృత్తులు మరియు ముందస్తుగా ఏర్పాటు చేసిన ఉద్యోగాల కోసం పాయింట్లను కూడా కేటాయిస్తుంది, అయితే శాశ్వత నివాసి (PR) హోదా కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్న అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల పని అనుభవం, వయస్సు లేదా అనుకూలత ప్రొఫైల్‌లు వంటి విస్తృత శ్రేణి ఇతర అర్హతలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.

• భాషా నైపుణ్యాలు (గరిష్టంగా 28 పాయింట్లు)
• పని అనుభవం (గరిష్టంగా 15 పాయింట్లు)
• విద్య (గరిష్టంగా 25 పాయింట్లు)
• వయస్సు (గరిష్టంగా 12 పాయింట్లు)
• కెనడాలో ఏర్పాటు చేసిన ఉపాధి (గరిష్టంగా 10 పాయింట్లు)
• అనుకూలత (గరిష్టంగా 10 పాయింట్లు)

అయితే, UK కాకుండా, అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేస్తున్నారు కెనడియన్ ఇమ్మిగ్రేషన్ ఆర్థిక తరగతి కింద నిర్దిష్ట జీతంతో జాబ్ ఆఫర్ అవసరం లేదు.

ఏదైనా నైపుణ్యం కలిగిన వృత్తిలో పని అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా కెనడాలో శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు. కెనడా ఫెడరల్ మరియు ప్రావిన్షియల్ ఎకనామిక్ ఇమ్మిగ్రేషన్ మార్గాలను కలిగి ఉంది మరియు ప్రతి దాని స్వంత పని అనుభవం అవసరం. ఇటువంటి ప్రొవిన్షియల్ నామినీ ప్రోగ్రామ్‌లు (PNPలు) ఆ ప్రావిన్స్ యొక్క లేబర్ అవసరాలకు సరిపోయే వివిధ ఉద్యోగ మార్గాలలో దరఖాస్తుదారులకు అందుబాటులో ఉంటాయి.

ఇది కాకుండా, ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ యొక్క సమగ్ర ర్యాంకింగ్ సిస్టమ్ లేదా ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ పూల్‌లో అభ్యర్థి స్థానాన్ని నిర్ణయించే CRS, నైపుణ్యం కలిగిన వృత్తిలో అభ్యర్థి యొక్క పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్‌టైమ్ పని అనుభవం రెండింటినీ పరిగణిస్తుంది.

కెనడా పరిమిత జనాభా మరియు వృద్ధాప్య శ్రామికశక్తిని కలిగి ఉన్నందున, వలసదారులకు వీలైనంత సౌకర్యవంతంగా ఉద్యోగాలు మరియు PR స్థితిని పొందడం దీని లక్ష్యం. ఇది ఆర్థిక వృద్ధి కోసం వలసదారులను చూస్తుంది మరియు కెనడాలో స్థిరపడిన సంభావ్య వలసదారులకు సహాయపడటానికి బహుళ ఇమ్మిగ్రేషన్ మార్గాలను అందిస్తుంది. ఇది వివిధ రకాల నైపుణ్యాలను తీసుకురావడానికి మరియు దాని విభిన్న పరిశ్రమ రంగాలకు దోహదం చేయడానికి వలసదారులను చూస్తుంది.

UK యొక్క పాయింట్-ఆధారిత వ్యవస్థ ఆర్థిక వ్యవస్థ అభివృద్ధికి దోహదపడే అత్యుత్తమ మరియు ప్రకాశవంతమైన వలసదారులను దేశానికి ఆహ్వానించడంపై దృష్టి సారించింది. కొత్త ప్రోగ్రామ్ అధిక అర్హత కలిగిన వలసదారులు మాత్రమే వీసా పొందేలా మరియు ప్రతి దరఖాస్తుదారునికి సరసమైన అవకాశాన్ని కల్పిస్తుంది.

ఈ విధానం విదేశాల నుండి తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులపై ఆధారపడటాన్ని అంతం చేయడం మరియు అటువంటి ఉద్యోగాల కోసం స్థానిక జనాభాకు శిక్షణ ఇవ్వమని స్థానిక యజమానులను కోరడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.