ప్రత్యేక విదేశీ కార్మికుల కోసం బే ఏరియా అధిక డిమాండ్‌లో ఉంది, అధ్యయన ప్రదర్శనలు

మీరు ఈ ఉదయం ట్విట్టర్‌లో "#metroH1B" అని పిలిచే ఏదో ట్రెండింగ్‌ని గమనించి ఉండవచ్చు మరియు అది ఏమిటని మరియు దాని గురించి చాలా మంది ఎందుకు కబుర్లు చెప్పుకుంటున్నారని ఆశ్చర్యపోయి ఉండవచ్చు.

H-1B అనేది ఒక రకమైన వీసా, ఇది ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు కలిగిన విదేశీ ఉద్యోగులను తాత్కాలిక ప్రాతిపదికన స్పాన్సర్ చేసే US కంపెనీలకు పని చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. కార్మికులు ఆరేళ్ల వరకు పొడిగించే అవకాశంతో మూడు సంవత్సరాల ఇంక్రిమెంట్లలో వీసాలు అందుకుంటారు. ఈ వీసాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు మరియు వారి గ్రీన్ కార్డ్‌ల కోసం వేచి ఉన్నప్పుడు వారి H-1B వీసాలను ఒక సంవత్సరం పాటు పొడిగించవచ్చు. USలో నైపుణ్యాల కొరతను పరిష్కరించడానికి ఉద్దేశించిన శిక్షణా కార్యక్రమాలకు నిధులు సమకూర్చడానికి కంపెనీలు చెల్లించే ఫీజులను ప్రభుత్వం ఉపయోగిస్తుంది

H-1B ప్రోగ్రామ్ అమెరికన్ కార్మికుల నుండి ఉద్యోగాలను దూరం చేస్తుందని విమర్శకులు అంటున్నారు, అయితే చాలా కంపెనీలు అది లేకుండా తమకు అవసరమైన కార్మికులను తీసుకోలేమని చెప్పారు.

ఈరోజు, బ్రూకింగ్స్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్ అటువంటి కార్మికుల కోసం మెట్రోపాలిటన్ డిమాండ్‌పై మొదటి-రకం అధ్యయనాన్ని విడుదల చేసింది (అందుకే, "మెట్రోహెచ్1బి").

ముఖ్యంగా బే ఏరియాలో డిమాండ్ ఎక్కువగా ఉంది. శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో/ఓక్లాండ్/ఫ్రీమాంట్ ప్రాంతం దేశంలో మూడవ స్థానంలో ఉంది, 16,333-1లో సగటున 2010 మంది కార్మికులు H-11B వీసాలు కలిగి ఉన్నారు మరియు శాన్ జోస్/సన్నీవేల్/శాంటా క్లారా ప్రాంతం 14,926 మందితో నాల్గవ స్థానంలో ఉంది. H-52,921B వీసాలు కలిగిన 1 మంది కార్మికులతో న్యూయార్క్ మొదటి స్థానంలో ఉండగా, 18,048 మందితో లాస్ ఏంజిల్స్ రెండవ స్థానంలో ఉంది మరియు 14,569 మందితో వాషింగ్టన్ ఐదో స్థానంలో ఉంది.

చాలా మంది కార్మికులు శాస్త్రీయ, గణిత, ఇంజనీరింగ్ లేదా సాంకేతిక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారు. అత్యధిక డిమాండ్ ఉన్న 92 మెట్రోపాలిటన్ ప్రాంతాలలో 106, వీసా అభ్యర్థనలలో సగానికి పైగా ఆ నైపుణ్యాలు కలిగిన కార్మికుల కోసం వెతుకుతున్న కంపెనీల నుండి వచ్చాయి. నివేదిక ప్రకారం, కంపెనీల నుండి వచ్చే అభ్యర్థనలు సాధారణంగా ప్రతి సంవత్సరం అందుబాటులో ఉన్న వీసాల కంటే ఎక్కువగా ఉంటాయి. గత దశాబ్దంలో, ఈ కార్యక్రమం US కార్మికులకు శిక్షణా కార్యక్రమాలకు $1 బిలియన్‌ని సమకూర్చింది. కానీ H-1B కార్మికుల డిమాండ్ ఆధారంగా నిధులు పంపిణీ చేయడం లేదు. ఉదాహరణకు, అధిక డిమాండ్ ఉన్న ప్రాంతాలు ప్రతి ట్రైనీకి $3.09 అందుకోగా, తక్కువ డిమాండ్ ఉన్న ప్రాంతాలు $15.26 పొందాయి.

అధ్యయనం ఇలా నిర్ధారించింది: స్థానిక యజమాని నైపుణ్యాల అవసరాలు మరియు ప్రాంతీయ ఆర్థిక సూచికల ఆధారంగా H-1B వీసా దరఖాస్తుదారులకు పరిమితిని సర్దుబాటు చేయగల రాజకీయాల నుండి తొలగించబడిన లేబర్ మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్‌పై US ప్రభుత్వం స్వతంత్ర స్టాండింగ్ కమిషన్‌ను అభివృద్ధి చేయాలి. ఫెడరల్ ప్రభుత్వం కూడా H-1B వీసా రుసుములను ప్రస్తుతం మెట్రోపాలిటన్ స్థాయిలో H-1B కార్మికులు భర్తీ చేస్తున్న ప్రాంతాలలో నైపుణ్య శిక్షణకు అందించాలి.

బ్రూకింగ్స్ ఇన్స్టిట్యూషన్ ఈ ఉదయం ఒక చర్చను నిర్వహించింది, దాని నివేదిక గురించి వెబ్‌లో ప్రసారం చేయబడింది. US కార్మికులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి మరింత స్థానికీకరించిన విధానం అవసరమని ప్యానలిస్టులు నొక్కి చెప్పారు.

“మేము డిమాండ్‌కు అనుగుణంగా నైపుణ్యాలను సరిపోల్చాలి. అలా చేయమని మేము US ప్రభుత్వాన్ని కోరుతున్నాము" అని అధ్యయన సహ రచయిత జిల్ హెచ్. విల్సన్ చెప్పారు. "మేము స్థానిక స్థాయిలో సహా సాక్ష్యం ఆధారంగా ఈ నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి."

ఇమ్మిగ్రేషన్ సంస్కరణల స్వర ప్రతిపాదకుడైన టెక్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు విద్యావేత్త అయిన వివేక్ వాధ్వా కూడా ప్యానెల్‌లో పాల్గొన్నారు. కంపెనీలను ప్రారంభించాలనుకునే విదేశీ ఉద్యోగుల కోసం "స్టార్టప్ వీసా"ను రూపొందించాలని వాధ్వా వాదించారు మరియు టెక్ రంగంలో పని చేయగల దేశాలలోని అగ్రశ్రేణి విద్యార్థులను బ్యాంకింగ్ పరిశ్రమ దూరం చేస్తోందని అన్నారు. అతను స్థానిక స్థాయిలో ఇమ్మిగ్రేషన్ సంస్కరణ కోసం కూడా వాదించాడు.

"అరిజోనా వారి తలుపులు మూసివేయనివ్వండి," అని అతను చెప్పాడు. "సిలికాన్ వ్యాలీ మరియు న్యూయార్క్ వారి తలుపులు తెరవగలగాలి, ఎవరు గెలుస్తారో చూద్దాం."

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com