న్యూజిలాండ్‌లో ఐటీ కెరీర్ అవకాశాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి

న్యూజిలాండ్‌లోని టెక్ నిపుణులు ప్రపంచంలోనే అత్యంత సంతోషకరమైన వ్యక్తులు, సంపూర్ణ IT యొక్క తాజా జాబ్ సీకర్ ఇన్‌సైట్ నివేదిక ప్రకారం, 85% మంది తమ ప్రస్తుత కార్యాలయాన్ని మంచి ప్రదేశంగా విశ్వసించారు మరియు 91% మంది తమ పని/జీవిత సమతుల్యతను సగటుగా పరిగణించారు. లేదా పైన.

"న్యూజిలాండ్‌ను లైఫ్‌స్టైల్ డెస్టినేషన్‌గా పిలుస్తారు, అయితే ఇది నిజంగా న్యూజిలాండ్ టెక్ సెక్టార్‌లో పనిచేసే గొప్ప వాస్తవికతను ప్రతిబింబిస్తుంది" అని సంపూర్ణ IT డైరెక్టర్ గ్రాంట్ బర్లీ చెప్పారు.

సంపూర్ణ IT యొక్క ఎంప్లాయర్ ఇన్‌సైట్ నివేదిక చాలా మంది టెక్ యజమానులు తమ సిబ్బందిని సాంప్రదాయ పని దినచర్యల నియంత్రణల నుండి విముక్తి చేసారని చూపిస్తుంది, ప్రస్తుతం 86% మంది సౌకర్యవంతమైన పని గంటలు లేదా రిమోట్ యాక్సెస్‌కు మద్దతు ఇస్తున్నారు మరియు 51% మంది రెండింటికి మద్దతు ఇస్తున్నారు.

"పిల్లల సంరక్షణ మరియు స్పోర్ట్స్ కమిట్‌మెంట్‌ల వంటి వాటి చుట్టూ పని చేయడానికి వారి సిబ్బందికి సౌలభ్యాన్ని అందించడం వలన సంతోషకరమైన సిబ్బంది, మరింత సానుకూల పని వాతావరణం మరియు ఉత్పాదకత పెరుగుతాయని యజమానులకు తెలుసు" అని బర్లీ చెప్పారు.

మెరుగైన జీవనశైలి మరియు/లేదా వారి టెక్ కెరీర్‌ను అభివృద్ధి చేసుకోవడం కోసం విదేశాలకు వెళ్లే టెక్ నిపుణుల సంఖ్య గణనీయంగా తగ్గిందని కంపెనీ పేర్కొంది. గత సంవత్సరం గణాంకాలతో పోలిస్తే 10% తగ్గింది, కేవలం 24% మంది మాత్రమే న్యూజిలాండ్‌ను విడిచిపెట్టాలని ఆలోచిస్తున్నారు.

ఈ గణాంకాలు ఇటీవలి గణాంకాలు న్యూజిలాండ్ నివేదికలలో ప్రతిబింబించాయి, ఇది 2003 నుండి వలసదారుల యొక్క రెండవ అత్యధిక నికర లాభాన్ని న్యూజిలాండ్ కలిగి ఉందని చూపిస్తుంది (బయలుదేరే వారి కంటే ఎక్కువ). ఆస్ట్రేలియాలో నివసించడానికి ఎంచుకున్న కివీస్‌లో తగ్గుదల కారణంగా ఈ సంఖ్య ప్రధానంగా ఉంది.

న్యూజిలాండ్‌లో ఐటీ కెరీర్ అవకాశాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి న్యూజిలాండ్‌లో ప్రస్తుత సాంకేతిక నైపుణ్యం కొరతతో, న్యూజిలాండ్ టెక్ యజమానులలో 70% మంది తమ ప్రాంతానికి తగిన అర్హత కలిగిన సిబ్బందిని యాక్సెస్ చేయడమే అత్యుత్తమ వ్యాపార సవాలు అని, 29% మంది సాంకేతికతను ఆకర్షించడం కష్టమని చెప్పడంలో ఆశ్చర్యం లేదని సంపూర్ణ IT పేర్కొంది. గత సంవత్సరం ఈ సమయంతో పోలిస్తే వారికి అవసరమైన ప్రతిభ.

"ఇది యజమానులకు గొప్ప వార్త కానప్పటికీ, టెక్ నిపుణులకు న్యూజిలాండ్ అందించే ఉద్యోగ అవకాశాల సంఖ్యను ఇది హైలైట్ చేస్తుంది" అని బర్లీ చెప్పారు.

న్యూజిలాండ్ టెక్ సెక్టార్‌లోని యజమానులు కూడా 2015లో వృద్ధికి ప్రణాళికలు కలిగి ఉన్నారు, 80% మంది ఈ సంవత్సరం అదనపు సిబ్బందిని నియమించాలని యోచిస్తున్నారు, 41% కొత్త ప్రాజెక్ట్‌ల కారణంగా.

ప్రైవేట్ సెక్టార్ ఎంప్లాయర్‌లు ఈ సంవత్సరం అత్యధిక మంది సిబ్బందిని రిక్రూట్ చేయడానికి ప్లాన్ చేస్తున్నారు, 91% మంది రిక్రూట్ చేయడానికి ప్లాన్ చేస్తున్నారు, ప్రభుత్వ రంగ యజమానులలో 78% తక్కువగా ఉన్నారు.

"మీరు కాంట్రాక్టులోకి వెళ్లాలని ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, ఈ సంవత్సరం కాంట్రాక్టర్లను రిక్రూట్ చేయడానికి యోచిస్తున్న యజమానులలో 3% పెరుగుదల ఉంది, 40% వరకు" అని సంపూర్ణ IT చెప్పింది. "ప్రభుత్వ రంగంలోని యజమానులు ప్రైవేట్ రంగంలో 56%తో పోలిస్తే అత్యధిక సంఖ్యలో కాంట్రాక్టర్లను 39% వద్ద నియమించుకోవాలని యోచిస్తున్నారు."

వారి కోసం కెరీర్ ప్లానింగ్, టాప్ 10 నైపుణ్యాల యజమానులు జనాదరణ క్రమంలో రిక్రూట్ చేయడానికి ప్లాన్ చేస్తారు; బిజినెస్ అనలిస్ట్, ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్, సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్, నెట్‌వర్క్ మరియు ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్, ఆర్కిటెక్ట్, హెల్ప్‌డెస్క్ / సపోర్ట్, డేటా / డేటాబేస్, బిజినెస్ ఇంటెలిజెన్స్, వెబ్ డిజైన్ / డెవలప్‌మెంట్ మరియు ప్రొడక్షన్ అండ్ ఆపరేషన్స్.

డబ్బు, డబ్బు, డబ్బు - కివీ ఐటి ఉద్యోగులు ఎక్కువ సంపాదిస్తున్నారు న్యూజిలాండ్ టెక్ నిపుణులు రికార్డు స్థాయిలో (జాతీయ గణాంకాలతో పోల్చినప్పుడు) సంపాదిస్తున్నారని సంపూర్ణ IT తెలిపింది. టెక్ నిపుణుల మధ్యస్థ మూల వేతనం గత సంవత్సరం 3% పెరిగి $82,500 మరియు 66% (గత సంవత్సరాల గణాంకాలపై 16% పెరిగింది) ఇప్పుడు వారి జీతం ప్యాకేజీలో భాగంగా అదనపు వార్షిక సెలవులు, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు మొబైల్ అలవెన్సులు వంటి అదనపు ప్రయోజనాలను పొందుతున్నాయి.

80% టెక్ నిపుణులు గత సంవత్సరం వేతన పెరుగుదలను పొందారు మరియు 6% మంది టెక్ యజమానులు మాత్రమే 2015లో తమ సిబ్బందికి వేతన పెంపును ఇవ్వడాన్ని తోసిపుచ్చారు, 94% మంది వేతన పెంపుదల లేదా ప్రస్తుతం నిర్ణయం తీసుకోలేదు.

http://itbrief.co.nz/story/it-career-opportunities-galore-new-zealand/