కెనడా వలస: ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ రిపోర్ట్

ఈ సిస్టమ్ అప్లికేషన్ బ్యాంక్‌గా పని చేస్తుంది, ఇక్కడ సంభావ్య అభ్యర్థులు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన అర్హతల కోసం ఇవ్వబడిన పాయింట్‌ల ప్రకారం ర్యాంక్ చేయబడతారు. కెనడియన్ ప్రభుత్వం, ప్రావిన్సులు మరియు యజమానులు, ఎక్కువగా విజయం సాధించగల అభ్యర్థులను ఎంచుకోగలుగుతారు. పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ కెనడా (CIC) కొత్త పథకం కింద దరఖాస్తుదారులు ఎలా పనిచేశారో సూచిస్తూ మధ్య సంవత్సరం నివేదికను విడుదల చేసింది. జూలై 6, 2015 నాటికి, మొత్తం 112,701 మంది విదేశీ పౌరులు ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ ప్రొఫైల్‌ను సమర్పించారు. 12,017 మంది శాశ్వత నివాస స్థితి కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ఆహ్వానించబడ్డారు మరియు ఈ దరఖాస్తుదారులలో, 7,528 మంది వాస్తవానికి దరఖాస్తు చేసుకున్నారు. ఇప్పటి వరకు, 655 మంది దరఖాస్తుదారులు కెనడియన్ రెసిడెన్సీ కోసం ఆమోదించబడ్డారు, పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ కెనడా (CIC) నివేదించింది. కొత్త విధానంలో ఆమోదించబడిన 665 దరఖాస్తుదారులు మొత్తం 112,701 దరఖాస్తులకు వ్యతిరేకంగా చాలా తక్కువ సంఖ్యలో ఉన్నారు. అయితే, ఈ సంఖ్యను ప్రభావితం చేసిన అనేక అంశాలు ఉన్నాయి. గణాంకాలు ఆహ్వానం పొందిన వారి దరఖాస్తుల్లో చాలా వరకు పురోగతిలో ఉన్నాయి. వాస్తవానికి, ప్రస్తుతం 5,835 దరఖాస్తులు పురోగతిలో ఉన్నాయని సిఐసి నివేదించింది. అదనంగా, ఆశ్చర్యకరంగా అధిక సంఖ్యలో దరఖాస్తులు అనర్హమైనవిగా పరిగణించబడతాయి. మొత్తం 48,723 సమర్పించిన ఫైల్‌లు దరఖాస్తుదారు కెనడాకు ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రోగ్రామ్‌లలో ఒకదానికి అర్హులు కాదని నిరూపించాయి. దరఖాస్తుదారులు ఫెడరల్ స్కిల్డ్ వర్కర్ ప్రోగ్రామ్ (FSWP), ఫెడరల్ స్కిల్డ్ ట్రేడ్స్ ప్రోగ్రామ్ (FSTP) లేదా కెనడియన్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ క్లాస్ (CEC) - లేదా ప్రస్తుత 12 ప్రావిన్షియల్ నామినీ ప్రోగ్రామ్‌లలో ఒకదానికి సంబంధించిన అవసరాలకు అనుగుణంగా తప్పనిసరిగా ఫెడరల్ ప్రోగ్రామ్‌లలో ఒకదానికి అర్హత కలిగి ఉండాలి. (PNP). ఇంకా, జాబితాలో సమర్పించడానికి ప్రస్తుతం 4,302 దరఖాస్తులు పెండింగ్‌లో ఉన్నాయి మరియు గత ఆరు నెలలుగా 6,441 మంది దరఖాస్తుదారులు తమ ఫైళ్లను ఉపసంహరించుకున్నారు. ఈ గణాంకాల ఆధారంగా, అర్హత ఉన్న ఫైల్‌ల వాస్తవ సంఖ్య 53,235. ఆహ్వానించబడిన 12,017 దరఖాస్తుదారుల ఆధారంగా, అర్హులైన అభ్యర్థులలో 22.6 శాతం మంది దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ఆహ్వానాన్ని అందుకున్నారని మేము నిర్ధారించగలము. ఈ ఆహ్వానాల తర్వాత, పూల్‌లో క్రియాశీల అభ్యర్థుల సంఖ్య ఇప్పుడు 41,218కి చేరుకుంది. ఎవరు విజయం సాధించారు? అర్హతగల దరఖాస్తుదారులలో ఐదవ వంతు మాత్రమే ఆహ్వానించబడినందున, పోటీ ఎక్కువగా ఉందని స్పష్టమవుతుంది. సిస్టమ్ దరఖాస్తుదారులను ఒకరికొకరు తూకం వేస్తుంది కాబట్టి, విజయవంతమైన దరఖాస్తుదారులు ఎవరో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది కీలకం. ఆహ్వాన రౌండ్ సమయంలో అభ్యర్థులు వారి సమగ్ర ర్యాంకింగ్ సిస్టమ్ (CRS) స్కోర్‌ల ప్రకారం ర్యాంక్ చేయబడతారు. ఎక్కువ స్కోర్లు ఉన్న అభ్యర్థులు ఆహ్వానించబడే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుంది. ప్రదానం చేసిన మొత్తం పాయింట్ల సంఖ్య 1200. అభ్యర్థులు జాబ్ ఆఫర్ లేదా ప్రొవిన్షియల్/టెరిటోరియల్ నామినేషన్ కోసం 600 అదనపు పాయింట్లు మరియు 500 కోర్ హ్యూమన్ క్యాపిటల్ కారకాలను పొందవచ్చు. వేరే పదాల్లో; ఉద్యోగం పొందడానికి ఒక మార్గం. "మొదటి నాలుగు ఆహ్వాన రౌండ్లలో ఆహ్వానించబడిన దాదాపు అన్ని అభ్యర్థులకు LMIAలు మద్దతు ఇచ్చే జాబ్ ఆఫర్‌లు ఉన్నాయి" అని CIC రాసింది. (ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ అభ్యర్థులకు అందించే అన్ని ఉద్యోగాలకు లేబర్ మార్కెట్ ఇంపాక్ట్ అసెస్‌మెంట్ – LMIA మద్దతు ఇవ్వాలి.) "మార్చిలో, జాబ్ ఆఫర్‌లు లేదా ప్రాంతీయ నామినేషన్లు లేని అభ్యర్థులు (CRS స్కోరు 600 పాయింట్ల కంటే తక్కువ) క్రమ పద్ధతిలో ఆహ్వానించబడటం ప్రారంభించారు. ” మొదటి నాలుగు ఆహ్వాన రౌండ్‌లలో అభ్యర్థులందరూ 600 కంటే ఎక్కువ పాయింట్‌లను కలిగి ఉండగా, కొన్ని రౌండ్‌లలో విజయవంతమైన దరఖాస్తుదారులలో 20 శాతం మంది మాత్రమే 600 కంటే ఎక్కువ స్కోర్ చేయడంతో ఈ రేటు సంవత్సరం తర్వాత పడిపోయింది. అయినప్పటికీ, చాలా రౌండ్‌లలో 600-ప్లస్ ఆహ్వానితులు ఇప్పటికీ మెజారిటీకి ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు. కెనడియన్ వార్తాపత్రిక 'ది స్టార్' ఇలా వ్యాఖ్యానించింది: “కొత్త వ్యవస్థ LMIA పొందిన వారికి అనుకూలంగా ఉన్నందున, ఎంపిక కటాఫ్ స్కోర్‌ను చేరుకోవడం మరియు ఆహ్వానించడం అనేది ఉత్తమ అభ్యర్థులను ఎన్నుకోవలసిన అవసరం లేదని విమర్శకులు వాదించారు. "ఉదాహరణకు, మొత్తం 649 స్కోర్ ఉన్న వ్యక్తి వాస్తవానికి 599 పాయింట్లు ఉన్న వ్యక్తి కంటే బలహీనమైన అభ్యర్థి కావచ్చు - అతను లేదా ఆమె వ్యక్తిగత లక్షణాల నుండి ఖచ్చితంగా స్కోర్‌ను సంపాదించాడు - ఆమోదించబడిన ఉద్యోగ అవకాశం నుండి వచ్చే 600 బోనస్ పాయింట్ల బూస్ట్‌తో కాకుండా. ”. విశేషమేమిటంటే, అధిక స్కోరర్లు అత్యధికంగా ప్రాతినిధ్యం వహించిన రౌండ్‌లలో CEC కోసం అధిక సంఖ్యలో దరఖాస్తులు వచ్చాయి, ఈ దరఖాస్తుదారులు మునుపటి ప్రోగ్రామ్‌ల ద్వారా ఇప్పటికే కెనడాలో ఉన్నారని, ఇప్పుడు రెసిడెన్సీని పొందడానికి ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ సిస్టమ్ ద్వారా వెళ్లాల్సిన అవసరం ఉందని సూచిస్తుంది. "ఈ అభ్యర్థులలో అత్యధికులు కెనడాలో పనిచేస్తున్నారు, కెనడా యొక్క ఇమ్మిగ్రేషన్ వ్యవస్థ గురించి బాగా తెలుసు మరియు త్వరగా ప్రొఫైల్‌ను సమర్పించగలిగారు" అని CIC రాసింది. టిమ్ లీహీ, కెనడియన్ ఆధారిత ఫోర్‌ఫ్రంట్ మైగ్రేషన్ లిమిటెడ్‌లో మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ మరియు జనరల్ కౌన్సెల్. ఇలా వ్యాఖ్యానించింది: “ఇమ్మిగ్రేషన్ కెనడా ఈ మైగ్రేషన్ స్కీమ్‌ను ప్రవేశపెట్టినప్పుడు, అంతర్జాతీయ విద్యార్థుల కోసం 'కెనడా ఎక్స్‌పీరియన్స్ క్లాస్'ని సమర్థవంతంగా రద్దు చేసింది, వారు గతంలో ఆమోదించబడిన వృత్తిలో ఒక సంవత్సరం మాత్రమే పని చేయాల్సి ఉంటుంది. "ఇప్పుడు వారు కూడా, అర్హత కలిగిన కెనడియన్ నివాసి వారు కలిగి ఉన్న స్థానాన్ని అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా లేరని నిర్ధారణ అవసరం. Leahy ప్రకారం, కొత్త వ్యవస్థ వ్యక్తులకు ఉద్యోగం లేకుండా కెనడాకు వలస వెళ్లడం కష్టతరం చేసింది. "నేను తప్పుడు ఆశలు పెంచుకోవాలనుకోనందున, ఆమోదించబడిన జాబ్ ఆఫర్ లేని ఎవరినైనా నా సంస్థను కొనసాగించడానికి నేను నిరాకరించాను" అని అతను చెప్పాడు.