కెనడా 'జాబ్స్ ఫస్ట్' ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్లాన్‌ను ప్రారంభించింది

రోహైల్ ఖాన్ మరియు అతని సోదరుడు సోహైల్, వారి తండ్రి అహ్మద్ 1967లో భారతదేశం నుండి గ్రేట్ బ్రిటన్ మీదుగా కెనడాకు వలస వచ్చినప్పుడు ఎదుర్కొన్న అవమానాన్ని ఎప్పటికీ మరచిపోలేదు.

అతను UKలో జాగ్వార్‌కు ఇంజనీర్‌గా పనిచేశాడు మరియు కెనడియన్ వీసాతో అతను త్వరగా ఇంజనీరింగ్ ఉద్యోగాన్ని కనుగొని తన భార్య, ఇద్దరు కుమారులు మరియు ఇద్దరు కుమార్తెలను రెండు నెలల్లో పంపాలని అనుకున్నాడు.

"కెనడాలో ఇంజినీరింగ్ ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి అతనికి ఐదేళ్లు పట్టింది" అని రోహైల్ ఖాన్ చెప్పాడు, "కాబట్టి అతను ట్యాక్సీలు నడపడం, బాత్‌రూమ్‌లు శుభ్రం చేయడం మరియు UKకి తిరిగి వచ్చి మాకు మరియు మాకు మద్దతు ఇవ్వడానికి అతను దొరికిన ఏదైనా మనుగడ కోసం పని చేయాల్సి వచ్చింది"

కెనడాలో చదువుకున్న రోహైల్ మరియు సోహైల్ విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్తలుగా మారారు. "కానీ కెనడాలో ఆ తొలి సంవత్సరాల్లో మా నాన్నకు జరిగిన అవమానాన్ని మేము ఎప్పటికీ మర్చిపోలేము."

2005లో, ఇద్దరు సోదరులు పేటెంట్ పెండింగ్‌లో ఉన్న జాబ్-మ్యాచింగ్ కెరీర్ మేనేజ్‌మెంట్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను అభివృద్ధి చేశారు. ఒక సంవత్సరం తర్వాత వారు స్కిల్స్ ఇంటర్నేషనల్‌ను స్థాపించారు, ఇది వృత్తిపరమైన వీసాలతో 23,000 మందికి పైగా వలసదారులు సరైన ఉద్యోగాలకు వేగంగా కనెక్ట్ కావడానికి సహాయపడింది.

"మరొక భారతీయ వలసదారుడు చిన్న ఉద్యోగంలో చేరడం మాకు ఇష్టం లేదు" అని ఖాన్ అన్నారు.

2013లో, కెనడా నైపుణ్యం కలిగిన వృత్తుల కొరతను చూసింది మరియు ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీని రూపొందించింది, ఇది జనవరి 1, 2015న ప్రారంభించబడిన కొత్త ఇమ్మిగ్రేషన్ పాలసీ, అర్హత కలిగిన నిపుణులు మరియు కెనడియన్ కంపెనీల నుండి ఉద్యోగ ఆఫర్‌లను కలిగి ఉన్న వలసదారులను వేగంగా ట్రాక్ చేయడానికి.

"ఈ కొత్త విధానం మేధావి యొక్క స్ట్రోక్, మేము ఇప్పటివరకు చూసిన ఏ ఇమ్మిగ్రేషన్ పాలసీ వలె కాకుండా," ఖాన్ చెప్పారు. "స్కిల్స్ ఇంటర్నేషనల్ ఇప్పుడు కెనడా వెలుపల నివసించే నిపుణులకు వివరణాత్మక కెరీర్ ప్లాన్‌ను రూపొందించడంలో మరియు కెనడాలో సరైన మొదటి ఉద్యోగాలకు కనెక్ట్ అవ్వడంలో సహాయపడుతుందని సోహైల్ మరియు నేను చూశాము, అదే సమయంలో ఇప్పటికీ వారి స్వదేశాలలో పని చేస్తున్నప్పుడు."

బ్యాంక్ ఆఫ్ అమెరికా, వెల్స్ ఫార్గో, అయాన్-హెవిట్ మరియు జిరాక్స్‌లో మాజీ ఎగ్జిక్యూటివ్, ఖాన్ తన కంపెనీ భారతదేశాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకుంటుందని, ఇది కెనడాకు ఏటా 30,000 మంది వలసదారులను అందిస్తుంది, ఇది చైనా తర్వాత రెండవది.

"ఢిల్లీ, బెంగుళూరు, చెన్నై మరియు ఇతర ప్రాంతాలలో 20,000 కంటే ఎక్కువ మంది IT మరియు వ్యాపార కార్యకలాపాల నిపుణులను నియమించుకునే బాధ్యతను నేను కలిగి ఉన్నాను, కాబట్టి నాకు ఉన్నత స్థాయి నైపుణ్యం కలిగిన ప్రతిభ గురించి తెలుసు" (అక్కడ).

ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ మరియు SI నిర్వహణ పరిష్కారాన్ని వివరించడానికి SI గత ఏప్రిల్‌లో భారతదేశంలో 50కి పైగా సమావేశాలను నిర్వహించింది. అదనపు “కెనడా జాబ్స్2015” సెమినార్లు బెంగుళూరు జనవరి 10-11 మరియు హైదరాబాద్‌లో జనవరి 17-18 తేదీలలో ప్రముఖ హోటళ్లలో నిర్వహించబడతాయి. అర్హత కలిగిన నిపుణులు www.canadajobs2015.comలో నమోదు చేసుకోవచ్చు.

"మా మోడల్ వారి జీవితాలు మరియు కెరీర్‌ల గురించి దీర్ఘకాలిక, ఫలితం-ఆధారిత దృక్పథాన్ని కలిగి ఉన్న తీవ్రమైన నిపుణుల కోసం మాత్రమే," అని ఖాన్ చెప్పారు. "ఇది కెనడాలో సరైన మొదటి ఉద్యోగాన్ని పొందడంలో మీకు సహాయపడే వ్యూహాత్మక కెరీర్ ప్లాన్‌ను కలిగి ఉండటం గురించి మరియు ఆపై కొనసాగించడంలో సహాయపడుతుంది. మీ కెరీర్‌ని నిర్మించుకోవడానికి, భవిష్యత్తులో ఆర్థిక, వృత్తిపరమైన మరియు జీవనశైలి విజయానికి మిమ్మల్ని నిలబెట్టేది.

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com