కెనడా: నాలుగు సంవత్సరాల విదేశీ కార్మికుల పరిమితి ఇప్పుడు అమలులో ఉంది

ఏప్రిల్ 1వ తేదీన మొదటి సంభావ్య తాత్కాలిక విదేశీ కార్మికులు పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ కెనడా (CIC) యొక్క కొత్త నాలుగు-సంవత్సరాల సంచిత "కెనడాలో పని" నియంత్రణకు లోబడి ఉన్నారు.  నాలుగు సంవత్సరాల నియమం ఏప్రిల్ 1, 2011న అమలు చేయబడింది, తాత్కాలిక విదేశీ ఉద్యోగి కెనడాలో పని చేసే సంచిత వ్యవధిపై నాలుగు సంవత్సరాల పరిమితిని ప్రవేశపెట్టారు.  కొన్ని కీలకమైన మినహాయింపులతో, ఈ నియమం కెనడాలోని మొత్తం పని అనుభవాన్ని సంగ్రహిస్తుంది, తాత్కాలిక విదేశీ ఉద్యోగి నాలుగు సంవత్సరాల వ్యవధిలో ఉద్యోగాలను మార్చినప్పటికీ. సంచిత నాలుగు సంవత్సరాల వ్యవధి తర్వాత, తాత్కాలిక విదేశీ ఉద్యోగి కెనడాను విడిచిపెట్టాలి మరియు మరొక కెనడియన్ వర్క్ పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మళ్లీ అర్హత సాధించడానికి ముందు కెనడా వెలుపల కనీసం నాలుగు సంవత్సరాలు వేచి ఉండాలి. నాలుగు సంవత్సరాల నియమం ప్రధానంగా కెనడాలో తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన వృత్తులకు వర్తిస్తుంది. ఉద్యోగం అధిక నైపుణ్యం లేదా తక్కువ నైపుణ్యం కలిగినదిగా వర్గీకరించబడిందో లేదో తెలుసుకోవడానికి, CIC జాతీయ వృత్తి వర్గీకరణ (NOC)ని వనరుగా సూచిస్తుంది. NOC అనేది కెనడాలోని అన్ని ఉద్యోగ స్థానాలను ఐదు నైపుణ్య వర్గాల క్రింద వర్గీకరించే ప్రచురణ: NOC 0, A, B, C మరియు D స్థాయిలు. NOC 0, A మరియు B స్థాయి స్థానాలు అధిక నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలుగా పరిగణించబడతాయి, అయితే NOC C మరియు D స్థానాలు సెమీ లేదా తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలుగా పరిగణించబడతాయి. మీరు కెనడాలో NOC 0 (మేనేజిరియల్) లేదా NOC A (ప్రొఫెషనల్ అక్యుపేషన్స్) పొజిషన్‌లో పనిచేస్తున్నట్లయితే, మీకు నాలుగు సంవత్సరాల పరిమితి వర్తించదు. అదేవిధంగా, మీరు నార్త్ అమెరికన్ ఫ్రీ ట్రేడ్ అగ్రిమెంట్ వంటి అంతర్జాతీయ ఒప్పందం ప్రకారం కెనడాలో ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లయితే లేదా లేబర్ మార్కెట్ ఇంపాక్ట్ అసెస్‌మెంట్ పూర్తి చేయాల్సిన అవసరం లేని ఉద్యోగంలో మీరు పని చేస్తున్నట్లయితే, ఈ నియమం మీకు వర్తించదు. ఈ నియమం యొక్క ఉద్దేశ్యం CIC తాత్కాలిక విదేశీ కార్మికులను కెనడాలో పని చేయకుండా మరియు నిరవధికంగా ఉండకుండా నిరోధించడం: "కెనడాలో తాత్కాలిక కార్మికులు మరియు నైపుణ్యాల కొరతను పరిష్కరించడానికి తాత్కాలిక విదేశీ వర్కర్ ప్రోగ్రామ్ (TFWP) స్థాపించబడింది. కెనడాలో తాత్కాలికంగా పని చేస్తున్న ఎఫ్‌ఎన్‌లు కెనడాలో ఎక్కువ కాలం ఉండడం వల్ల తమ దేశంతో సంబంధాలు కోల్పోకుండా నిరోధించడానికి మరియు శాశ్వత నివాసానికి తగిన మార్గాలను అన్వేషించమని కార్మికులు మరియు యజమానులను ప్రోత్సహించడానికి, ఈ నియంత్రణ... గరిష్ట వ్యవధిని ఏర్పాటు చేస్తుంది ఒక TFW కెనడాలో పని చేయగలదు." మొదటి విదేశీ కార్మికులు నాలుగు సంవత్సరాల నియమానికి లోబడి ఉండటంతో, యజమానులు మరియు విదేశీ కార్మికులు వారి స్వంత పరిస్థితులను పరిశీలించి, సమీప భవిష్యత్తులో ఈ నియమం వారిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మరియు ప్రభావితమైన విదేశీ కార్మికులను బదిలీ చేయడానికి ప్రణాళికలను రూపొందించడాన్ని పరిగణించాలి. నాలుగు సంవత్సరాల పరిమితిని నివారించడానికి శాశ్వత నివాసం. పరిగణించవలసిన మొదటి సమస్య ఏమిటంటే, నాలుగు సంవత్సరాల పరిమితి మిమ్మల్ని ప్రభావితం చేస్తుందా లేదా అనేది. నిరుద్యోగం యొక్క కాలాలు నాలుగు సంవత్సరాల పరిమితిలో లెక్కించబడవని గమనించడం గమనార్హమైనది. ఉదాహరణకు, మీరు కెనడాలో ఉద్యోగాల మధ్య మరియు కొత్త ఉపాధిని కోరుకునే నిరుద్యోగ కాలాలు పరిమితిలో లెక్కించబడవు. అదేవిధంగా, మెడికల్ లీవ్‌లు, ప్రసూతి సెలవులు లేదా ఇతర అధీకృత సెలవు కాలాల కారణంగా కెనడాలో వాస్తవానికి పని చేయని సమయం లెక్కించబడదు. అలాగే, మీరు మీ పనిలో భాగంగా కెనడాకు ముందుకు వెనుకకు ప్రయాణించినట్లయితే, కెనడాలో పని చేసే సమయం మాత్రమే క్యాప్‌గా పరిగణించబడుతుంది. మీ పరిస్థితులకు నాలుగు-సంవత్సరాల పరిమితి ఎప్పుడు వర్తిస్తుందో మీరు నిర్ధారించిన తర్వాత, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించడానికి కెనడాలో ఉండాలనుకుంటే కెనడాలో శాశ్వత నివాసం పొందడంపై సలహా తీసుకోవాలి. వీలైనంత త్వరగా ఈ నిర్ధారణ ప్రక్రియను ప్రారంభించడం మంచిది. కెనడాలో ఇప్పటికే పనిచేస్తున్న చాలా మంది విదేశీ కార్మికులు ఫెడరల్ స్కిల్డ్ వర్కర్ (FSW) క్లాస్, కెనడియన్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ క్లాస్ (CEC) మరియు ఫెడరల్ స్కిల్డ్ ట్రేడ్స్ క్లాస్ వంటి వివిధ నైపుణ్యం కలిగిన ఇమ్మిగ్రేషన్ వర్గాల క్రింద కెనడియన్ శాశ్వత నివాసానికి అర్హత పొందవచ్చు. ఈ కార్మికులు శాశ్వత నివాసం కోసం బలమైన అభ్యర్థులు ఎందుకంటే వారు ఇప్పటికే విలువైన కెనడియన్ పని అనుభవాన్ని సేకరించారు మరియు వారు కెనడియన్ సమాజంలో ఉత్పాదక సభ్యులుగా ఉండగలరని చూపించారు. ఇంకా, అర్హత కలిగిన నైపుణ్యం కలిగిన పని అనుభవం లేని విదేశీ కార్మికులు తమ సొంత ప్రావిన్స్ లేదా టెరిటరీలో ప్రావిన్షియల్ నామినీ ప్రోగ్రామ్ (PNP) ద్వారా శాశ్వత నివాసం కోసం అర్హులు. స్పష్టంగా, కెనడాలో నిరంతరంగా కొనసాగిన NOC స్థాయి B, C లేదా D స్థానాల్లో పనిచేస్తున్న వారు ఈ కొత్త నియమానికి లోబడి ఉన్న అత్యంత స్పష్టమైన ఉద్యోగులు. ఈ నియమాలు మిమ్మల్ని ఎప్పుడు ప్రభావితం చేస్తాయో ఊహించడం, మీరు కెనడాను విడిచిపెట్టకుంటే లేదా కొంతకాలం కెనడాలో పని చేయడం మానేసినట్లయితే, మీరు శాశ్వత నివాసం వైపు అడుగులు వేయడం ఎప్పుడు ప్రారంభించాలో నిర్ణయించడానికి సూటిగా నిర్ధారించవచ్చు - నాలుగు సంవత్సరాలలో నియమాలు మీకు వర్తిస్తాయి! మీరు కెనడాలో శాశ్వత నివాసి కావాలని నిశ్చయించుకున్నట్లయితే, మీరు నాలుగు-సంవత్సరాల టోపీని వర్తింపజేయడానికి ముందే సన్నాహాలు ప్రారంభించాలి. ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ సిస్టమ్ మరియు మెరిట్ ఆధారంగా శాశ్వత నివాసితుల ఎంపికతో ప్రస్తుత ఇమ్మిగ్రేషన్ వాతావరణంలో, శాశ్వత నివాసం కోసం నైపుణ్యం కలిగిన దరఖాస్తుదారులు శాశ్వత నివాస ప్రక్రియలో విజయం సాధించడానికి కెనడాలో ఉన్న సమయంలో ముందుగానే సిద్ధం చేసుకోవాలి. ఈ సన్నాహాల్లో కెనడా అధికారిక భాషల్లో ఒకదానిలో పట్టును పెంపొందించడం మరియు మీ శాశ్వత నివాస దరఖాస్తుకు మద్దతుగా మీ ప్రస్తుత యజమాని నుండి పూర్తి-సమయం, శాశ్వత ఉద్యోగ ఆఫర్‌లను పొందడం వంటివి ఉన్నాయి. నాలుగు-సంవత్సరాల పరిమితి ఇప్పుడు పూర్తిగా అమలులో ఉన్నందున, శాశ్వత నివాసం కోసం అన్ని ఎంపికలను అన్వేషించడానికి యజమానులు మరియు విదేశీ కార్మికులు ఉపాధి సంబంధం ప్రారంభంలోనే సలహాలను పొందాలని సిఫార్సు చేయబడింది.