182,000 నాటికి ఈ IT స్థానాలను భర్తీ చేయడానికి కెనడాకు 2019 మంది అవసరం

నైపుణ్యాల అసమతుల్యత, డిమాండ్-సరఫరా అసమతుల్యత, వృద్ధాప్య శ్రామికశక్తి మరియు ఇతర కారకాల కారణంగా, కెనడా రాబోయే ఐదేళ్లలో ప్రధాన సాంకేతిక ప్రతిభ కొరతను ఎదుర్కొంటుంది.

కెనడాలో 182,000 నాటికి ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్స్ అనలిస్ట్‌లు మరియు కన్సల్టెంట్‌లు, కంప్యూటర్ మరియు నెట్‌వర్క్ ఆపరేటర్లు, వెబ్ టెక్నీషియన్లు, సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్లు మరియు ఇతరుల స్థానాలను భర్తీ చేయడానికి 2019 మంది వ్యక్తులు అవసరమని ఈ వారం విడుదల చేసిన IT లేబర్ మార్కెట్ నివేదిక తెలిపింది.

కెనడాలో ప్రస్తుతం 811,200 మంది సమాచార కమ్యూనికేషన్ మరియు సాంకేతిక నిపుణులు పనిచేస్తున్నారు, అయితే దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రావిన్సులకు 182,000 నాటికి అదనంగా 2019 ICT ప్రతిభ అవసరం.

ఈ అధ్యయనానికి కెనడా ప్రభుత్వం యొక్క సెక్టోరల్ ఇనిషియేటివ్స్ ప్రోగ్రాం నిధులు సమకూర్చింది. ప్రభుత్వం నిధులు సమకూర్చిన లేబర్ మార్కెట్ ఇంటెలిజెన్స్ అండ్ ఇండస్ట్రీ స్కిల్స్ స్టాండర్డ్ బాడీ అయిన ఇన్ఫర్మేషన్ అండ్ కమ్యూనికేషన్స్ టెక్నాలజీ కౌన్సిల్ (ICTC) బృందం ఈ నివేదికను తయారు చేసి విడుదల చేసింది.

"ICTలలో తాజా ఆవిష్కరణలు - ముఖ్యంగా ఇంటర్నెట్ ఆఫ్ థింగ్స్ (IOT) అలాగే సోషల్, మొబైల్, అనలిటిక్స్, యాప్‌లు మరియు క్లౌడ్ (SMAAC) - ఆవిష్కరణలు, ఉత్పాదకత మరియు వృద్ధికి డ్రైవర్లుగా మారాయి" అని నివేదిక పేర్కొంది. "... ఈ నియామక అవసరాలను తీర్చడానికి స్వదేశీ ICT ప్రతిభ లభ్యత సరిపోదని అంచనా వేయబడింది."

చాలా మంది యజమానులు ఇప్పటికీ సాంకేతిక మరియు వ్యాపార నైపుణ్యాల సరైన సమ్మేళనంతో వ్యక్తులను నియమించుకోవడంలో ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటారు. "తగినంతగా పరిష్కరించబడకపోతే, ఇది కెనడా యొక్క శ్రేయస్సుకు ప్రత్యేక కలహాలకు కారణమవుతుంది, ఎందుకంటే కెనడియన్ కార్మికుల ఉత్పాదకత స్థాయిలలో పెరుగుదల 2001 నుండి గణనీయంగా పడిపోయింది" అని నివేదిక పేర్కొంది.

పరిశోధకులు "ఉపాధి పెరుగుదల - నైపుణ్యాల అసమతుల్యత, పదవీ విరమణలు మరియు ఇతర నిష్క్రమణల కారణంగా భర్తీ డిమాండ్లతో కలిపి, డిమాండ్-సరఫరా అసమతుల్యతలు కొన్ని వృత్తులను ఇతరులకన్నా ఎక్కువగా ప్రభావితం చేస్తాయి."

నివేదిక ద్వారా గుర్తించబడిన అధిక డిమాండ్ వృత్తులలో ఇవి ఉన్నాయి:

• సమాచార వ్యవస్థ విశ్లేషకులు మరియు కన్సల్టెంట్స్
• కంప్యూటర్ మరియు నెట్‌వర్క్ ఆపరేటర్లు మరియు వెబ్ సాంకేతిక నిపుణులు
• కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్లు మరియు ఇంటరాక్టివ్ మీడియా డెవలపర్లు
• సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్లు
• గ్రాఫిక్ డిజైనర్లు మరియు ఇలస్ట్రేటర్లు
• కంప్యూటర్ మరియు సమాచార వ్యవస్థ నిర్వాహకులు
• డేటాబేస్ విశ్లేషకులు మరియు డేటా నిర్వాహకులు

మధ్యస్థ డిమాండ్ వృత్తులు:

• ఎలక్ట్రికల్ మరియు ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇంజనీరింగ్ సాంకేతిక నిపుణులు మరియు సాంకేతిక నిపుణులు
• వెబ్ డిజైనర్లు మరియు డెవలపర్లు
• కంప్యూటర్ ఇంజనీర్లు
• ఎలక్ట్రికల్ మరియు ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇంజనీర్లు
• వినియోగదారు మద్దతు సాంకేతిక నిపుణులు
• సిస్టమ్స్ టెస్టింగ్ టెక్నీషియన్స్

తక్కువ డిమాండ్ వృత్తులు:

• టెలికమ్యూనికేషన్స్ క్యారియర్స్ మేనేజర్లు
• ప్రసార సాంకేతిక నిపుణులు

బ్రిటిష్ కొలంబియా వచ్చే ఐదేళ్లలో 20,900 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభ కోసం సంచిత నియామక అవసరాలు వాంకోవర్‌లో 15,500, విక్టోరియాలో 1,700 మరియు మిగిలిన బ్రిటిష్ కొలంబియాలో 3,600 కంటే ఎక్కువగా ఉంటాయని అంచనా.

అల్బెర్టా వచ్చే ఐదేళ్లలో 17,300 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభ కోసం సంచిత నియామక అవసరాలు కాల్గరీలో 10,600, ఎడ్మంటన్‌లో 4,000 మరియు మిగిలిన అల్బెర్టాలో 2,500 కంటే ఎక్కువగా ఉండవచ్చని అంచనా.

సస్కట్చేవాన్ వచ్చే ఐదేళ్లలో 3,900 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభ కోసం సంచిత నియామక అవసరాలు రెజీనాలో 1,400, సస్కటూన్‌లో 1,100 మరియు మిగిలిన సస్కట్చేవాన్‌లో 1,300 కంటే ఎక్కువ ఉండవచ్చు.

మానిటోబా వచ్చే ఐదేళ్లలో 4,000 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభకు సంచిత నియామక అవసరాలు విన్నిపెగ్‌లో 3,300 మరియు మిగిలిన మానిటోబాలో 600 కంటే ఎక్కువ ఉండవచ్చు.

అంటారియో వచ్చే ఐదేళ్లలో 76,300 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభ కోసం సంచిత నియామక అవసరాలు గ్రేటర్ టొరంటో ప్రాంతంలో 52,700, ఒట్టావా-గాటినోలో 9,700, కిచెనర్-కేంబ్రిడ్జ్-వాటర్‌లూ ప్రాంతంలో 3,800 మరియు మిగిలిన ఒంటారియోలో 9,900 కంటే ఎక్కువ ఉండవచ్చని అంచనా.

క్యుబెక్ వచ్చే ఐదేళ్లలో 49,600 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభ కోసం సంచిత నియామక అవసరాలు మాంట్రియల్‌లో 35,600, క్యూబెక్ సిటీలో 9,900 మరియు మిగిలిన క్యూబెక్‌లో 3,900 కంటే ఎక్కువగా ఉండవచ్చని అంచనా.

న్యూ బ్రున్స్విక్ వచ్చే ఐదేళ్లలో 2,200 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభ కోసం సంచిత నియామక అవసరాలు మోంక్టన్‌లో 900, ఫ్రెడెరిక్టన్‌లో 800, సెయింట్ జాన్‌లో 300 మరియు మిగిలిన న్యూ బ్రున్స్‌విక్‌లో 100 కంటే ఎక్కువ ఉండవచ్చు.

నోవా స్కోటియా వచ్చే ఐదేళ్లలో 3,200 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభ కోసం సంచిత నియామక అవసరాలు హాలిఫాక్స్‌లో 2,900 మరియు మిగిలిన నోవా స్కోటియాలో 300 కంటే ఎక్కువ ఉండవచ్చని అంచనా.

ప్రిన్స్ ఎడ్వర్డ్ ద్వీపం వచ్చే ఐదేళ్లలో 1,500 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభ కోసం సంచిత నియామక అవసరాలు షార్లెట్‌టౌన్‌లో 900 మరియు మిగిలిన ప్రిన్స్ ఎడ్వర్డ్ ద్వీపంలో 500 కంటే ఎక్కువ ఉండవచ్చని భావిస్తున్నారు.

న్యూఫౌండ్లాండ్ మరియు లాబ్రడార్ వచ్చే ఐదేళ్లలో 3,800 ICT స్థానాలను భర్తీ చేయాల్సి ఉంటుంది. 2019 నాటికి, ICT ప్రతిభ కోసం సంచిత నియామక అవసరాలు సెయింట్ జాన్స్‌లో 2,400 మరియు మిగిలిన న్యూఫౌండ్‌ల్యాండ్ మరియు లాబ్రడార్‌లో 1,200 కంటే ఎక్కువగా ఉండవచ్చని అంచనా.

ICT వృత్తులలో ఎక్కువ మంది మహిళలను "ఆకర్షించడం మరియు నిలుపుకోవడం" వ్యాపారానికి ముఖ్యమైనదని నివేదిక రచయితలు తెలిపారు. కెనడాలో నలుగురిలో ముగ్గురు ICT నిపుణులు పురుషులేనని వారు గుర్తించారు.

ప్రతిభ అంతరాన్ని పూడ్చడానికి మరో మార్గం యువతను ICT వృత్తులవైపు ఆకర్షించడం. ప్రతి 20 ICT ఉద్యోగాలలో ఒకటి మాత్రమే ప్రస్తుతం యువత కలిగి ఉంది.

వ్యాపారం కూడా ప్రతిభ కోసం కెనడా సరిహద్దులు దాటి చూడవలసి ఉంటుంది. అయితే, వలసదారుల కోసం కార్మిక మార్కెట్ దృక్పథం "ఆశావాదం కాదు."

"కెనడియన్ లేబర్ మార్కెట్ అనుభవం లేని వలసదారులు వారి అర్హతలకు అనుగుణంగా ICT ఉద్యోగాన్ని పొందడంలో గణనీయమైన ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటారు" అని నివేదిక పేర్కొంది. "కెనడియన్ వర్క్‌ప్లేస్, బిజినెస్ ప్రాక్టీసెస్ మరియు కమ్యూనికేషన్స్ మరియు వర్క్ ప్లేస్‌మెంట్ కాంపోనెంట్‌లో శిక్షణను మిళితం చేసే బ్రిడ్జింగ్ ప్రోగ్రామ్‌లు కొత్తగా వచ్చిన ఉద్యోగార్ధులకు వారి నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలకు అనుగుణంగా ఉపాధిని పొందేందుకు అద్భుతమైన అవకాశాలను సృష్టిస్తాయి."

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com