అమన్ భారతీయ నిర్వాసితులను కప్పిపుచ్చాడు

భారతీయ ప్రవాస సంఘం పెద్ద మార్కెట్ అని అమన్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ హుస్సేన్ అల్ మీజా అన్నారు.

దుబాయ్ ఇస్లామిక్ ఇన్సూరెన్స్ అండ్ రీఇన్స్యూరెన్స్ కంపెనీ (అమన్) ఇటీవల భారతీయ ప్రవాసుల కోసం రెండు వైద్య విధానాలను ప్రవేశపెట్టింది. రిష్తే, అంటే సంబంధాలు, కార్మికులు తమ కుటుంబానికి ఇంటికి తిరిగి రావడానికి బీమా పథకాన్ని అందిస్తారు. ఆరోగ్యం ఆన్ రిటర్న్ భారతదేశంలో తాత్కాలిక బస సమయంలో కార్మికులను కవర్ చేస్తుంది. ఇది రిటైర్మెంట్ హెల్త్ పాలసీగా కూడా ఉపయోగపడుతుంది. అమన్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ హుస్సేన్ అల్ మీజా, కంపెనీ పాలసీలను ఎందుకు ప్రవేశపెట్టింది. భారతీయ ప్రవాసుల కోసం అమన్ విధానాలను ఎందుకు రూపొందించారు? మీరు UAEలోని జనాభా నిర్మాణాన్ని మరియు దానికి ఎమిరాటిస్‌తో ఎలాంటి సంబంధం ఉందో తనిఖీ చేస్తే, వారు మా భాగస్వాములు; వారు మా సోదరులు. ఇక్కడ జరిగిన అన్ని పనుల వెనుక (ఉన్న) వారు కూడా ఉన్నారు. భారతీయ జనాభాతో మనకున్న సంబంధం ఈరోజు లేదా నిన్న కాదు. అలాగే, మేము ICICI లాంబార్డ్‌తో (ఒప్పందం) కలిగి ఉన్నాము, ఇది భారతీయ మార్కెట్‌లో అగ్రశ్రేణి పేర్లలో ఒకటి. UAEలోని మొత్తం జనాభాలో భారతీయ ప్రవాస జనాభా 40 శాతం మరియు శ్రామిక శక్తిలో సగం మంది ఉన్నారు. అది కూడా ఒక కారణమా? భారతీయులు (ప్రవాస జనాభా) ఒక పెద్ద మార్కెట్ మరియు చాలా అవకాశాలు ఉన్నాయి. అలాగే, మేము ఉత్పత్తులకు సరైన భాగస్వామిని పొందాము. ICICI లాంబార్డ్‌తో మీరు కుదుర్చుకున్న మొదటి టై-అప్ ఇదేనా? అవును, ఇదే మొదటిది. మేము రీఇన్స్యూరెన్స్‌లో వారితో మంచి సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నాము కానీ ఆచరణాత్మక ప్రయోజనాల కోసం ఇది మొదటి సంబంధం. ఇంతకీ టేకప్ ఎలా ఉంది? మేము దీనిని ఇటీవల ప్రారంభించాము. స్పందన చాలా బాగుంది. కానీ ప్రజలు సెలవులో ఉండవచ్చు. మా అధ్యయనం ప్రకారం మేము చాలా ఆశిస్తున్నాము. విధానాలు వివిధ రకాల కార్మికులను లక్ష్యంగా చేసుకున్నాయా? మేము అధిక కార్మికులు మరియు మధ్య కార్మికులను మాత్రమే కాకుండా ప్రజలందరినీ లక్ష్యంగా చేసుకున్నాము. ఇది ప్రతి ఒక్కరూ సాధించదగినది. ఇది అనువైనది. మీకు ఎక్కువ వస్తువులు ఉంటే మీరు ఎక్కువ చెల్లిస్తారు, కానీ మీరు దానిని పరిమితం చేస్తే, [మీరు తక్కువ చెల్లిస్తారు]. ఎమిరేట్స్‌లో అనేక జాతీయులు పనిచేస్తున్నారు. మీరు ఇతరులకు పాలసీలను అందించాలని ప్లాన్ చేస్తున్నారా? యూరోపియన్లు ఇప్పటికే బీమా సంస్కృతిని కలిగి ఉన్నారు. వారు చాలా అధునాతన ఉత్పత్తులను కలిగి ఉన్నారు. సేవలు అందించేందుకు ఎక్కడెక్కడ అవకాశాలు ఉన్నాయో చూస్తున్నాం. మేము అరబ్ ప్రపంచం, పాకిస్తానీలు, బంగ్లాదేశీయులు మరియు ఫిలిపినోలను చూస్తున్నాము. దీనికి దేశాల నుండి నేపథ్యం అవసరం, ఎందుకంటే భారతదేశంలో సేవా ప్రదాతలకు వేదిక ఉంది. ఈ విధానాలను ఎప్పుడు ప్రవేశపెడతారు? మేం ప్లాన్ చేసి చదువుకుంటున్నాం. (సమాచారం) సాంకేతిక విభాగంతో. వారు ప్రొవైడర్‌లతో జాయింట్ వెంచర్‌ను ఎలా మరియు ఎప్పుడు కలిగి ఉండవచ్చనే దానిపై వారు చూస్తున్నారు, ఇది ప్రారంభించడానికి ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ఇస్తుంది. పాలసీలు రిష్టే మరియు హెల్త్ ఆన్ రిటర్న్ లాగా ఉంటాయా? ఇది ఆధారపడి ఉంటుంది. మేము చూస్తాము ఎందుకంటే ప్రతిచోటా నియమాలు మరియు నిబంధనలు ఉన్నాయి. ఇది అదే ఫార్ములాగా ఉంటుందని నేను నిర్ధారించలేను. ఒక కాన్సెప్ట్‌గా ఇది ఒకే గొడుగు కింద ఉంటుంది, అయితే ఇది మేము ఉత్పత్తిని రూపొందించాలని చూస్తున్న దేశాలలో మార్కెట్ మరియు మా భాగస్వాముల ప్రతిస్పందనపై ఆధారపడి ఉంటుంది. -గిలియన్ డంకన్ 30 ఆగస్టు 2011 http://www.thenational.ae/thenationalconversation/industry-insights/the-life/aman-puts-indian-expats-under-cover మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com