సమాజం, సాంకేతికత మరియు జాబ్ మార్కెట్ అభివృద్ధి చెందుతూ మరియు మారుతూనే ఉన్నాయి. సంబంధితంగా మరియు ఉపాధి పొందేందుకు, కార్మికులు ఈ మార్పులను కొనసాగించాలి. ఇటీవల ST ఉద్యోగాలు ఇప్పుడు మరియు 5లో యజమానులు కోరుకునే 2015 నైపుణ్యాలను వివరించాయి.
1. బలమైన వ్యక్తుల మధ్య మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు
మీ ప్రస్తుత స్థానాలతో సంబంధం లేకుండా ఇతరులతో కలిసి ఉండటం ముఖ్యం. యజమానులు ఈ వాస్తవాన్ని గుర్తిస్తారు మరియు బలమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులను కోరుకుంటారు. ఉద్యోగ అభ్యర్థులు ఆత్మవిశ్వాసంతో మాట్లాడగలరు మరియు వ్రాయగలరు. ప్రజలు కూడా సహోద్యోగులు, నిర్వహణ మరియు క్లయింట్లతో సమర్థవంతంగా పరస్పరం వ్యవహరించగలగాలి. పేలవమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు సంఘర్షణ నిర్వహణ వ్యాపారాలకు సమయం మరియు డబ్బు ఖర్చు చేస్తుంది.
2. మైక్రోసాఫ్ట్ ఆఫీస్ గురించి తెలుసుకోండి
అనేక మంచి ఉద్యోగాలకు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ స్కిల్స్ ఆధారం. ఉద్యోగ అన్వేషకులు తప్పనిసరిగా పత్రాలు మరియు వివిధ ప్రాథమిక ప్రక్రియలతో పని చేయగలగాలి. సింగపూర్ మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న మెజారిటీ యజమానులు Microsoft Officeని ఉపయోగించడం కొనసాగిస్తున్నారు. ఉద్యోగ అభ్యర్థులు తమ నైపుణ్యాలను పదునుగా ఉండేలా చూసుకోవాలి.
3. అగ్రశ్రేణి కస్టమర్ సర్వీస్
కస్టమర్లను సంతృప్తికరంగా ఉంచడమే వ్యాపారాలను లాభదాయకంగా ఉంచుతుంది. యజమానులు వ్యక్తులతో వ్యక్తిగతంగా, ఫోన్లో లేదా ఇమెయిల్ మరియు నత్త మెయిల్ వంటి వ్రాతపూర్వక కరస్పాండెన్స్ ద్వారా సరిగ్గా వ్యవహరించగల ఉద్యోగ అభ్యర్థులను కోరుకుంటున్నారు. ఉద్యోగార్ధులు తప్పనిసరిగా కస్టమర్లు అందించిన సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా మరియు ఖచ్చితంగా ప్రాసెస్ చేయగలరు. అగ్రశ్రేణి కస్టమర్ సేవను అందించడం వలన కంపెనీలు నమ్మకమైన కస్టమర్లను నిర్వహించడానికి మరియు కొత్త వారిని ఆకర్షించడంలో సహాయపడతాయి. కస్టమర్లను ఎలా సంతోషంగా ఉంచాలో తెలిసిన వ్యక్తులు వ్యాపారాలకు ఎల్లప్పుడూ అవసరం.
4. ఎలా విక్రయించాలో తెలుసుకోండి
నాణ్యమైన కస్టమర్ సేవతో చేతులు కలపడం అనేది విక్రయించగల సామర్థ్యం. వ్యాపారాలు విక్రయించడానికి మంచి సేవ లేదా ఉత్పత్తిని అందించడానికి బాధ్యత వహిస్తాయి. ఉద్యోగ అన్వేషకులు అమ్మకాలను పెంచుకోవడానికి అనుకూలమైన రీతిలో ఉత్పత్తులు మరియు సేవలను అందించగలగాలి. ఎలా విక్రయించాలో నేర్చుకోవడం అనేది ప్రశ్నలను అడగడం మరియు కస్టమర్తో దృఢమైన సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవడం ద్వారా కస్టమర్ యొక్క అవసరాన్ని తెలుసుకోవడం. కస్టమర్ కోరుకునే వాటిని అందించడం మరియు నమ్మకమైన అనుభూతిని కలిగించడం ప్రజలను ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను కొనుగోలు చేయడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది.
5. సంఖ్యలతో సౌకర్యవంతంగా ఉండండి
కంపెనీ లాభాలను నిర్ణయించడం అనేది సంఖ్యలను తెలుసుకోవడం. ఆదాయాన్ని సంపాదించడం అంటే వ్యాపారాలు అకౌంటింగ్ విధానాలతో మంచి వ్యక్తులను నియమించుకోవాలి. చట్టబద్ధంగా చెప్పాలంటే, కంపెనీలు ఖచ్చితమైన ఆర్థిక నివేదికలను రూపొందించగలగాలి. సంఖ్యలు సంస్థ యొక్క ఆర్థిక పనితీరును ప్రతిబింబిస్తాయి. దృఢమైన ఆర్థిక నివేదికను కలిగి ఉండటం పెట్టుబడిదారులను ఆకర్షించడానికి కూడా సహాయపడుతుంది. నంబర్లతో సౌకర్యవంతంగా ఉండటం ఉద్యోగార్ధులకు పోటీ సింగపూర్ కంపెనీలో మంచి స్థానాన్ని కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది.
బాటమ్ లైన్
కొంతమంది వ్యక్తులు ఇప్పటికే ఈ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారు మరియు మంచి పని పరిస్థితులు మరియు సరసమైన వేతనాలను అందించే సంస్థ కోసం వెతకాలి. ప్రస్తుత జాబ్ మార్కెట్లో పోటీగా ఉండటానికి ఇతరులు ఈ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేసుకోవాలి. జాబ్ మార్కెట్కి ఎక్కడ సరిపోతుందో గుర్తించడానికి వారి బలమైన మరియు బలహీనమైన పాయింట్లను గుర్తించడంలో వారికి సహాయపడటానికి, అవగాహన ఉన్న ఉద్యోగార్ధులు కెరీర్ కౌన్సెలింగ్ కోసం వెళుతున్నారు. అదనపు శిక్షణ మరియు ఘనమైన పునఃప్రారంభం పెద్ద మార్పును కలిగిస్తాయి. ఉద్యోగార్ధులు ఏ నైపుణ్యాలను యజమానులు ఎక్కువగా ఇష్టపడతారో మరియు వాటిని సాధించడానికి వారి సుముఖత గురించి తెలుసుకునేలా రెజ్యూమ్లో శిక్షణను చేర్చవచ్చు. ఏ నైపుణ్యాలు కావాలో నేర్చుకోవడం మరియు వాటిని ఆకర్షణీయమైన రెజ్యూమ్లో ప్రదర్శించడం ద్వారా సింగపూర్ ఉద్యోగార్ధులకు వారు కోరుకున్న కెరీర్ మార్గాన్ని కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది. http://www.newsrecord.co/5-skills-singapore-employers-want-2015/